Специалист отдела кадров/Менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 декабря 2015
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор и оценка персонала. - Кадровое делопроизводство. - Адаптация сотрудников. - Разработка и внедрение нормативных и регламентирующих документов. - Разработка и реализация системы...
Высшее образование. Опыт работы в кадрах от 3 лет. Владение стандартными программами MS Office; 1С: ЗУП, Excel.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Составление и размещение вакансий. Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы, база резюме. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Работа с откликами...
Опыт в аналогичной должности больше года. Активная жизненная позиция. Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках.
Менеджер по персоналу/специалист отдела кадров
70 000 – 85 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников: производственный персонал (сварщики, монтажники, разнорабочие и тд), офисные сотрудники проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников и методов...
Опыт в сфере подбора персонала от года; Возможно без опыта. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов; Возможно без опыта.
Специалист отдела кадров
80 000 – 80 000 ₽Москва, Нахимовский проспект
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объеме, до 70 чел.. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Формирование графика отпусков...
Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.
Специалист отдела кадров
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; табеля учета рабочего времени, отпусков...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, преимуществом будет опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов. Знание трудового законодательства, всех участков...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат работников порядка 40 человек): - участие в формировании штатного расписания. - ведение учёта личного состава...
Высшее образование. Знание кадровых процессов и требований законодательства в части кадровой отчетности и локальных нормативных актов. Опытный пользователь 1С...