Работа в области компенсации льгот в Екатеринбурге
Найдено 57 вакансий
57 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Поддерживать процесс открытия розничных магазинов SOKOLOV в части HR функций (подбор персонала к сроку открытия, контроль оформления в штат, адаптация).
Имеет релевантный опыт работы на позиции HR BP (рассматриваем кандидатов с опытом работы в ритейле), от 1 года.
Отправлено
Начисление зарплаты и налогов с ФОТ. Начисление отпускных, больничных и прочих соц.выплат. Подготовка и сдача документов на возмещение пособий из...
Опыт в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства в области начисления заработной платы и расчетов, налогового кодекса, основ...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Подбор офисных сотрудников, работа с руководителями по подбору линейного персонала/ взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по обеспечению сотрудниками и документооборот/прогноз...
Знание английского языка на достаточном для общения уровне. Опыт работы в сфере управления персоналом от 2х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
В направлении подбора персонала организация: - своевременное укомплектование подразделений Филиала работниками. - адаптация работников Филиала. - В направлении кадрового документооборота (организация и контроль...
Работа предполагает режим многозадачности и оперативности. - Высшее профессиональное образование (управление по работе с персоналом, менеджмент). - Опыт работы руководителем отдела не...
Отправлено
Организация процессов труда. Бюджетирование, формирование планов по труду. Организация процесса нормирования труда, формирование методик. Выстраивание систем заработной платы.
Высшее образование. Опыт работы на управленческих должностях от 3 лет в компаниях, с численностью персонала от 2 000 чел..
Отправлено
Активно участвовать в развитии искреннего клиентского сервиса через сопровождение команды.
Формировать стратегию работы с командой магазина через знание и понимание локальных HR особенностей и бизнес стратегии магазина/кластера/компании.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Расчет премиальной части заработной платы: ежемесячные, квартальные, годовые премии сотрудников холдинга и группы компаний холдинга. Расчет премии за сдачу объектов...
Высшее экономическое образование (Экономика управления предприятием, экономика труда). Опыт работы в сфере оплаты труда и материальной мотивации от 2-х...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Составление и ведение штатного расписания. Работа по оргпроектированию. Оформление приказов.
Высшее образование(экономика/финансы/бухучет/оплата и нормирование труда). - Знание экономики труда, трудового законодательства, режимов рабочего времени, порядка нормирования труда. -
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Участие в управлении статьей ФОТ. Контроль кадрового делопроизводства (с программой работает бухгалтер). Участие в стратегическом...
Умение быстро находить нужных сотрудников. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в 1С, ЗУП. Позиция бизнес-партнера. Отличные коммуникативные навыки.
Отправлено
Задачи: Ведение документооборота по персоналу в регионе ответственности через портал: коммуникация с представителями клиента в регионах, с персоналом в регионах...
Опыт работы с документами в любой сфере бизнеса. Знание делового этика, умение планировать свое время и работать в условиях многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Составление графиков сменности. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение одного из участков КДП. Контроль соблюдения графика отпусков. Участие в массовом...
Опыт работы HR- менеджером или инспектором по кадрам от 1 года в компаниях с численностью от 50 человек.
Отправлено
Отклик без резюме
Администрирование системы KPI по одному из функциональных блоков (support или технический блок). Актуализация действующей системы оплаты труда сотрудников, компенсаций и...
Высшее образование. Опыт работы в службе мотивации, отделе по труду и заработной плате, экономист по труду от 3 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Начисление зарплаты и налогов с Фонда оплаты труда.( штат до 100 человек). Начисление отпускных, больничных, пособий и прочих социальных выплат.
Опыт работы от двух лет бухгалтером по расчету заработной платы /заместителем главного бухгалтера. Готовы рассмотреть бухгалтера по первичной документации и...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Полное ведение участка по расчету заработной платы (оклад, надбавки, отпускные, больничные ЭЛН). Подготовка ведомостей для перечисления заработной платы. Первичная документация.
Опыт работы от 5 лет. Высшее (среднее) профильное образование. Знание бухгалтерского учета и законодательства в области налогообложения , знание ТК РФ.
Отправлено
Планирование бюджета по фонду оплаты труда Компании в установленные сроки. Консультации по вопросам оплаты труда руководителей структурных подразделений.
Опыт работы на аналогичных должностях от 2х лет. Знания основ бюджетирования. Разработка положения о премировании на основе показателей труда.
Отправлено
Планирование и анализ ФОТ. Подготовка аналитических отчетов в области компенсаций и льгот. Анализ финансово-экономических показателей. Подготовка и консолидация установленной...
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в сфере мотивации, компенсации и льгот не менее 2 лет. Знание Трудового законодательства...
Отправлено
Внедрение и реализация HR-проектов на вверенной территории: филиалы Екатеринбург и Новосибирск. Поддержка руководителей по вопросам управления персоналом.
Огромное желание развиваться в направлении HR BP. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Опыт работы в КДП...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Расчеты трудоемкости. Расчеты ФЗП. Ведение договоров. Организация работ по заказам.
Образование высшее профессиональное. Рассматриваются кандидаты без опыта работы. Желательно знание технического английского. Опытный пользователь ПК, знание 1С, Trud_ZP, Search...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование отчетов Росстат, ПФР. Подготовка первичных документов для начисление з/п работников. Внесение первичных документов в 1С:ЗУП.
Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 (трех) лет. Опыт работы в 1С:ЗУП, MS Office...
Отправлено
Отклик без резюме
Расчет фонда заработной платы и численности персонала. Подготовка данных для начисления премиальных выплат персоналу с учетом выполнения KPI.
Высшее экономическое образование (Экономика управления предприятием, экономика труда). Отличное знание 1С ЗУП-8, знание Microsoft Office (умение работать с...
Отправлено
Отклик без резюме
Администрирование системы ежемесячных выплат (сбор, проверка и расчет премий/доплат/надбавок). Участие в разработке новых мотивационных схем для сотрудников ( разработка...
Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет, оплата и нормирование труда). Опыт работы в сфере оплаты труда и материальной мотивации от...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Координация деятельности в области организации и оплаты труда. Формирование данных для бюджетирования расходов по фонду оплаты труда. Составление и ведение...
Высшее образование (экономическое, математическое, техническое). Опыт работы по должности не менее 3 -х лет. Знание экономики труда, ТК РФ, налогового...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Обновить стратегию работы с персоналом и кадровую политику в соответствии с целями компании. - Сформировать успешную и эффективную команду; настроить систему...
Профессионал со знанием всех функциональных блоков HR и роли HR в бизнесе. - Умение фокусироваться на приоритетах и работать в условиях...
Отправлено
Будьте первыми
Лидирование в процессе формирования методики по бюджетированию затрат на персонал, определение необходимых метрик и стандартов для поддержания процессов учета внутри...
Не менее 3 лет в экономике/финансах/C&B или в проектах на процессах бюджетирования/планирования и анализа затрат в...
Отправлено
Разработка и реализация социального пакета для сотрудников. Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Разработка комплекса мероприятий по...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет в компаниях численностью не менее 300 человек. Знания трудового законодательства и...
Отправлено
Отклик без резюме
Ежемесячная отчетность по кадровым показателям компании. Участие в проектах отдела. Проектирование организационной структуры. Расчет плановой и фактической численности персонала.
Умение работать с таблицами Excel. Желателен опыт работы с кадровой отчетностью. Опыт работы в сфере экономики труда. Знание трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Лидирование проектов C&B: Разработка и внедрение системы грейдов и карьерных треков. Разработка и администрирование системы бенефитов (ДМС, корпоративный спорт...
Успешный опыт работы на позициях HR generalist, менеджер по C&B inhouse в компаниях FMCG рынка, в географически распределенном бизнесе...
Отправлено
Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Формирование предложений по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т...
Высшее образование. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х...
Отправлено
Будьте первыми
Организация внутренней системы логистики кадровых документов из филиалов в транзакционный центр. Организация и контроль работы подразделения в соответствии с ТК...
Глубокое знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения КДП. Опыт работы со штатом более 1000 человек. Опыт работы с суммированным...
Отправлено
Разработка системы KPI (анализ бизнес-целей, декомпозирование на подразделения, определение показателей, анализ влияния бизнес-процессов на показатели). Описание методологии и...
Опыт участия в разработке и внедрении модели KPI. Аналитическое мышление. Навыки составления бизнес-требований и проведения интервью с заказчиком.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Контроль за исполнением фонда оплаты труда в соответствии с бюджетом. - Анализ расходов на персонал, ведение систем аналитики данных по заработной...
Высшее образование: экономика и управление на предприятии, а также дополнительное образование и курсы повышения квалификации. - Наличие опыта работы на аналогичной...
Отправлено
Повышение эффективности системы оплаты труда персонала Операций/Розницы. Формирование единой концепции и политики оплаты труда. Выстраивание сквозных процессов по управлению...
Высшее профессиональное образование (экономика, математика, менеджмент, финансы). Опыт работы в головных подразделениях крупных территориально-распределенных компаний, кросс-индустриальный опыт/консалтинг...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Дизайн и оптимизация организационной структуры копании во взаимосвязи с другими элементами архитектуры компании. Разработка и внедрение документов управления.
Высшее образование. Опыт работы по оптимизации и дизайну организационной структуры, нормированию численности. Навыки опытного пользователя Exsel, Visio, PowerPoint, желательно ARIS.
Отправлено
Будьте первыми
Ведение КДП в полном объёме (прием, переводы, увольнение, все виды отпусков, других отсутствий, ведение трудовых книжек и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет в компаниях численностью не менее 300 человек. Знания трудового законодательства и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение штатного расписания (работа с кадровыми приказами). Контроль и анализ распределения ФОТ. Работа с трудовыми договорами. Подготовка приказов на премию.
Опыт работы экономистом (отдела труда и заработной платы, финансы, бюджетирования, подразделения по мотивации) от 1 года. Высшее экономическое образование.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Анализ потребности бизнес-юнита, выполнение роли заказчика/со- заказчика для функциональных HR. Внедрение необходимых изменений, регулирование HR –процессов.
Бизнес мышление. Общие знания КДП, трудового законодательства. Общие знания экономики и организации труда. Понимание HR процессов: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение путевой документации водителей, в т.ч. контроль правильности заполнения путевых листов. Расчет заработной платы водителей. Ведение установленной отчетности.
Знание основ бухгалтерского учета, трудового законодательства. Опыт работы с маршрутными и путевыми листами. Умение работать с большим объемом информации.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Дизайн и оптимизация организационной структуры копании во взаимосвязи с другими элементами архитектуры компании. Разработка и внедрение документов управления.
Высшее образование. Опыт работы по оптимизации и дизайну организационной структуры, нормированию численности. Навыки опытного пользователя Exsel, Visio, PowerPoint, желательно ARIS.
Отправлено
Будьте первыми
Проводить тендер по выбору страховых компаний, заниматься бюджетированием. Ежегодно и ежемесячно подключать сотрудников к страховым программам, передавать их данные в...
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в компании с филиальной сеть и численностью сотрудников от 5 000.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор it-специалистов на следующие позиции: QA engineer, IOS-разработчик, Android-разработчик, DevOps, Frontend разработчик, Backend-разработчик, Системный аналитик, Менеджер...
Высшее образование. Приветствуется опыт/желание развиваться в IT подборе. Готовность работать в режиме многозадачности и высокой активности. Инициативность, ориентация на...
Отправлено
Будьте первыми
Отбор резюме кандидатов и первичные собеседования. — Размещение вакансий на сайтах. — Отвечать на отклики соискателей на наймовых сайтах (типовая рассылка). —
Знание КДП. — Опыт работы в 1С. — Опыт работы рекрутером будет плюсом.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Анализировать функции структурных подразделений Банка и обязанности должностей, применяя различные методы сбора и структурирования информации (интервью, анализ регламентирующих документов и...
Получил высшее образование. Имеет опыт работы в области управления персоналом / организационного развития. Имеет опыт разработки должностных инструкции, положений,матрицы ответственности...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в ЗУП 1С 8.3.1 и на бумажных носителях, контроль своевременного возврата подписанных...
Высшее образование. Стаж аналогичной работы в сфере КДП от 2 лет. Опыт работы с районами Крайнего Севера и местностями, приравненными...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение путевой документации водителей, в т.ч. контроль правильности заполнения путевых листов. Расчет заработной платы водителей. Ведение установленной отчетности.
Знание основ бухгалтерского учета, трудового законодательства. Опыт работы с маршрутными и путевыми листами. Умение работать с большим объемом информации.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Сдача отчетности: 4-ФСС, РСВ, 6-Ндфл, 2-НДФЛ. Статистика Взаимодействие с ИФНС в части налогов и сборов в рамках...
Опыт работы на аналогичном участке от 3 лет. Высшее профильное образование или среднее-специальное образование (бухгалтерский учет, экономика, аудит).
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Штатное расписание: умение составлять, анализировать штатные расписания структурных подразделений, порядок ввода, изменения, сокращения и т.д., контроль соблюдения штатной дисциплины.
Знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, этики делового общения, опыт составления локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов, ведения деловой...
Отправлено
Будьте первыми
Производит расчет премии работникам за производственные и финансовые показатели и обеспечивает проверку достоверности предъявленной информации для начисления премии работникам структурных...
Опыт работы на производственном предприятии от 2 лет. Знание 1С:8 ЗУП - желательно. Желателен навык формирования бюджета.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор it-специалистов на следующие позиции: QA engineer, IOS-разработчик, Android-разработчик, DevOps, Frontend разработчик, Backend-разработчик, Системный аналитик, Менеджер...
Высшее образование. Приветствуется опыт/желание развиваться в IT подборе. Готовность работать в режиме многозадачности и высокой активности. Инициативность, ориентация на...
Отправлено
Инициация рекомендаций по повышению эффективности рабочего процесса. Решение задач требуемые дополнительных компетенций. Участие в разрешении спорных ситуаций в зоне ответственности.
Высшее образование. Знание экономики труда, трудового; законодательства, порядка нормирования труда. Опыт работы в планировании и бюджетировании (годовое, квартальное, ежемесячное) не...
Отправлено
Проводить аудит работы HR-направления производственного кластера: корректировать каркас основных процессов, составлять маршрутные карты постановки процессов. Подбирать персонал, координировать региональных...
Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики труда. Опыт работы в качестве HR-менеджера в компаниях с иностранным капиталом.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!
