Работа в области компенсации льгот в Екатеринбурге
Найдена 41 вакансия
41 вакансия
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Планирование и бюджетирование затрат на персонал (ФЗП, обучение, подбор, социальные программы). Разработка и защита KPI (управление по целям).
Образование: Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Опыт работы: Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в крупных производственных...
Отправлено
Изучение и анализ трудовых процессов, организационных структур, условий труда и выявлению резервов роста производительности труда. Разработка мероприятий по развитию форм...
Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы на крупном производственном предприятии (от 1000 чел.) или на предприятиях с холдинговой структурой в...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных листов): По нескольким юр.лицам. Штат до 200 чел.. В 2 кадровых...
Высшее образование желательно юридическое или в сфере Управления персоналом. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Знание ТК РФ...
Отправлено
Расчет фонда заработной платы и численности работающих. Разработка положений о заработной плате и стимулировании сотрудников. Составление штатного расписания и тарификации...
Высшее образование (бухгалтерский учет, экономическое). Опыт работы в должности экономиста от 2 лет.
Отправлено
Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Контроль соответствия процедур и процессов подразделения принципам работы Компании.
Высшее образование. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х...
Отправлено
Организация процессов труда. Бюджетирование, формирование планов по труду. Организация процесса нормирования труда, формирование методик. Выстраивание систем заработной платы.
Высшее образование. Опыт работы на управленческих должностях от 3 лет в компаниях, с численностью персонала от 2 000 чел..
Отправлено
Будьте первыми
Внедрение и контроль соблюдения HR-политик и процедур в зоне ответственности. Участие и лидирование HR-проектов в зоне ответственности.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы на руководящих HR-позициях в крупных производственных/добывающих компаниях - не менее 5 лет.
Отправлено
Операционное управление HR процессами непосредственно на месторождениями на этапах строительства, пусконаладки и эксплуатации. Поддержка линейного менеджмента на месторождение.
Высшее образование. Опыт работы в области в HR в горнодобывающих компаниях, нефтехимических, машиностроительных компаниях. Опыт управления командой, лидерские навыки.
Отправлено
Вы будете возглавлять HR-функцию в дивизионе, в зоне ответственности несколько тысяч человек. Вам предстоит обеспечивать эффективную HR-поддержку бизнеса...
FMCG, Retail. Мы в поиске кандидатов с развитыми коммуникативными навыками, которые умеют комбинировать операционную работу со стратегическими задачами и подкованы...
Отправлено
Будьте первыми
Ведение личных дел. Подготовка справок, характеристик. Обработка листков нетрудоспособности. Приказы о командировании. Индивидуальные и сменные графики работы.
Оконченное высшее образование. Базовые знания ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в кадровом деле от 1 года, либо оконченное...
Отправлено
Контролировать потребность подразделений во временном персонале. Обеспечивать подразделения и торговые точки временным персоналом. Контролировать ежедневно выход временного персонала.
Уверенный пользователь ПК (желательно наличие опыта работы в программе 1С ЗУП). Опыт поиска и найма персонала. Высшее или средне...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка бизнес-процессов и регламентов работы. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Подготовка и сдача...
Высшее образование (юридическое, управление персоналом, менеджмент). Наличие курсов повышения квалификации будет вашим преимуществом. Опыт работы на крупном производственном предприятии (будет...
Отправлено
Организация процесса подбора персонала в магазины (в т.ч. вновь открывающиеся). Участие в проведении центров оценки. Организация и проведение аттестаций...
Высшее образование. Опыт работы в службе управления персоналом от 2-х лет. Опыт работы в торговой компании желателен.
Отправлено
Внедрение процессов, политики, системы и практик в HR, способствующие эффективной деятельности компании. Руководство и управление командой, ответственной за реализацию стратегии...
Высшее образование в области управления персоналом, менеджмент или в смежных областях. Свободное владение письменным и устным английским языком (уровень выше...
Отправлено
Отклик без резюме
Предоставление льгот по коллективному договору (Кафетерий льгот, комиссия по соц вопросам). Сбор, прием и согласование заявок от работников на получение...
Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК (Excel - сводные таблицы, работа с большими массивами данных). Клиентоориертированность.
Отправлено
Анализ потребности бизнес-юнита, выполнение роли заказчика/со- заказчика для функциональных HR. Внедрение необходимых изменений, регулирование HR –процессов.
Бизнес мышление. Общие знания КДП, трудового законодательства. Общие знания экономики и организации труда. Понимание HR процессов: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка...
Отправлено
Отклик без резюме
Начисление заработной платы в ЗУП 3.1 (130 чел.). Расчет НДФЛ, страховых взносов. Оформление больничных листов, отпусков. Формирование ведомостей на...
Опыт в профессии от 3-х лет. Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Желателен опыт работы в 1С:ЗУП 3...
Отправлено
Ведение графиков рабочего времени. Администрирование табелей учета рабочего времени. Взаимодействие с предприятиями в части контроля рабочего времени. Администрирование данных по...
Умение работать с большими объёмами данных, в режиме многозадачности. Уверенное владение MS Excel. Опыт работы в 1С ЗУП.
Отправлено
Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Формирование предложений по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т...
Высшее образование. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х...
Отправлено
Будьте первыми
Расчет з/п. Начисление больничных, командировочных. Составление и сдача отчетности по з/п. Ответы на требования из органов, ведение кадрового...
Образование от среднего специального. Опыт аналогичной работы от 2 лет. Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, бух. программ.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала на открытые вакансии, адаптация сотрудников. Разработка и реализация планов развития и обучения персонала, системы мотивации сотрудников.
Высшее образование (управлением персоналом, менеджмент). Опыт работы менеджером по персоналу (желательно в единственном лице) от 3 лет на производственном предприятии.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка трудовых нормативов, нормирование. - Разработка графиков сменности, организационных структур, штатных расписаний. - Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов. - Анализ использования трудовых...
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. - Знание экономики труда, трудового законодательства, режимов рабочего времени, порядка нормирования труда. - Опыт работы более...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
развитие основных политик по управлению персоналом (адаптация, мотивация, обучение и развитие, кадровый резерв). - выстраивание эффективной системы подбора и оценки специалистов...
высшее образование (предпочтительно управление персоналом). - опыт работы менеджером по персоналу (желательно в единственном лице) от 3 лет. - умение выстроить систему...
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль за уровнем организации труда, за расходованием ФОТ, формированием заработной платы на предприятиях компании. Подготовка ежемесячных (оперативных), квартальных, годовых бюджетов...
Обязателен опыт работы на производственных предприятиях. Высшее образование (предпочтительно экономическое). Знание Excel на уровне макросов, знание принципов формирования БДДС, БДР.
Отправлено
Формирование бюджета расходов на персонал вверенных подразделений (годовой бюджет, корр.бюджет). Факторный анализ исполнения бюджета (раз в квартал). Планирование и нормирование...
Релевантный опыт работы в компаниях с численностью от 2 000 сотрудников. Знание Трудового Законодательства. Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Привлечение и массовый набор персонала гипермаркета; интеграция новых сотрудников. Сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета. Обучение, развитие и...
Высшее профессиональное образование. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, работник должен быть уверенным пользователем Word, Excel, SAP и других программ.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение штатного расписания (работа с кадровыми приказами). Контроль и анализ распределения ФОТ. Работа с трудовыми договорами. Подготовка приказов на премию.
Опыт работы экономистом (отдела труда и заработной платы, финансы, бюджетирования, подразделения по мотивации) от 1 года. Высшее экономическое образование.
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных, скайп, очных интервью, взаимодействие с заказчиком и т.д.).
Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт в подборе персонала не менее 1 года обязателен. Опыт работы в кадровом агентстве/на...
Отправлено
Будьте первыми
Будет 3 блока задач. Грейдирование и оценка должностей. 2. Построение зарплатных структур. На основе оценки должности, обзоров зарплат, данных мониторинга...
Вы имеете опыт работы менеджером по компенсациям и льготам/экономистом по труду от 3 лет. Знаете, что такое грейды, какие...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Нормирование: организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду...
Знание трудового законодательства в области организации и нормирования труда, методик нормирования. Знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, навыки составления...
Отправлено
Будьте первыми
Разработка и сопровождение корпоративных конкурсов, производственных соревнований. Организация награждений государственными, ведомственными, отраслевыми, корпоративными наградами. Организация и сопровождение мероприятий по исполнению...
Опыт работы в управлении персоналом и соц. развитием от 1 года. Высшее профессиональное образование, желательно по специальностям "Управление персоналом", "Экономика...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка укрупненных (бригадных) сдельных расценок для СМР на основании сметной документации и исходя из нормативной документации. Бюджетирование затрат на персонал...
Высшее образование. Опыт работы более 3 лет экономистом по расчету заработной платы. Знание трудового законодательства РФ, сдельных систем оплаты труда.
Отправлено
Будьте первыми
Разработка и сопровождение корпоративных конкурсов, производственных соревнований. Организация награждений государственными, ведомственными, отраслевыми, корпоративными наградами. Организация и сопровождение мероприятий по исполнению...
Опыт работы в управлении персоналом и соц. развитием от 1 года. Высшее профессиональное образование, желательно по специальностям "Управление персоналом", "Экономика...
Отправлено
Будьте первыми
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм заработной платы, материального стимулирования. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и...
Среднее профессиональное, высшее (незаконченное высшее) экономическое образование. Опыт в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, форм заработной платы...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, личные дела). Администрирование отсутствие сотрудников. Администрирование поощрений и дисциплинарных взысканий сотрудников.
Высшее профессиональное, среднее специальное образование. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1C ЗУП. Обязателен опыт кадровой работы, знание трудового...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обеспечивает организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной...
Высшее экономическое образование.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Контроль за уровнем организации труда, за расходованием ФОТ, формированием заработной платы на предприятиях компании. Подготовка бюджетов по расходам на персонал.
Обязателен опыт работы на производственных предприятиях. Высшее образование (предпочтительно экономическое). Знание Excel, знание принципов формирования БДДС, БДР.
Отправлено
Будьте первыми
Responsible to act as an owner in all people cycle events and people processes: make sure that the Business Unit...
University degree in HR is desirable. Fluent in Russian and Internediate English (oral and written). At least 5 years of...
Отправлено
Будьте первыми
Регулярный анализ затрат на персонал на соответствие бюджету, подготовка аналитической записки. Формирование бюджета: производит расчет в соответствии с целевыми показателями...
Продвинутый пользователь Excel - обязательно. Опыт работы с большими объемами информации в режиме многозадачности. Аналитические способности.
Отправлено
Будьте первыми
Запуск в продуктивную эксплуатацию система SAP HCM в части модулей: - расчет заработной платы (PY) и сложного кадрового делопроизводства.
Успешный опыт аналитико-внедренческой деятельности по работе с SAP HCM (расчет заработной платы и КДП). Хорошее знание трудового законодательства.
Отправлено
Расчет заработной платы сотрудников. - Подготовка аналитических отчетов. - Работа в программе 1С 8.0 ЗУП. - Выполнение поручений руководителя.
Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности в компаниях с численностью от 300 человек. - Профильное образование (высшее или...
Отправлено
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!
