Работа начальный уровень, мало опыта в Екатеринбурге

Оформление кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством: прием, увольнение, перевод. Формирование и ведение личных дел. Ведение заполнение, учет и...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Знание законодательных, нормативных и правовых...

Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...

Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.

Прием и распределение входящих звонков. Прием и регистрация поступающей на рассмотрение управляющего корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опрятный внешний вид. Развитые коммуникативные навыки. Знание правил русского языка, основ этики и...

Кредитование и операционное обслуживание. Отдел малого бизнеса. Отдел ипотечного кредитования. Отдел сопровождения операций. Отдел автокредитования. Отдел по работе с персоналом.

Подготовка всех видов деловой документации, как внутренней по предприятию, так и для внешних пользователей. Участие в подборе персонала.

Образование не ниже среднего профессионального, ПК-пользователь (Word, Excel, 1С желательно), опыт работы от 1 года.

Поиск и подбор специалистов. Проведение телефонных интервью и личных встреч. Размещение вакансий в СМИ. Организация интервью с компаниями.

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки.

общение с владельцами бизнеса по телефону, продажи происходят аналогично. - своевременное заполнение отчетности. - задавать вопросы, если что-то не понимаете! -

грамотная и четкая речь. - опыт в продажах не важен. - не важно образование и опыт прошлой деятельности.

размещение вакансий в интернет-ресурсах и СМИ. - поиск кандидатов на открытые вакансии. - проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону. -

опыт закрытия вакансий в срок. - высшее образование. - грамотная речь. - уверенный пользователь ПК. - знание делового этикета и стандартов общения. -

ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников). - ведение необходимой отчетности отдела персонала. - подбор персонала на вакантные позиции.

высшее образование (менеджер по персоналу). - без требований к опыту работы (возможно обучение). - ПК (уверенный пользователь). - активная жизненная позиция, готовность работать...

Функционал: - Привлечение кандидатов на удаленные вакансии банка по различным базам. - Проведение звонков-интервью с кандидатами на удаленные вакансии банка. -

ПК или ноутбук. - Головная гарнитура (наушники с микрофоном). - Уверенное владение ПК, Excel, Skype. - Готовность уделять не менее 20 часов в...

Проводить телефонный опрос сотрудников, завершающих испытательный срок. Предоставлять обратную связь руководителями функциональных подразделений. Проводить телефонные exit-интервью с сотрудниками, увольняющимися...

Любовь к людям и постоянному общению. Желание развиваться и расти в HR-сфере. Интерес к динамичной работе и многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня (офисный персонал, среднее звено персонала). Формирование профиля должности с внутренним заказчиком.

Высшее образование. Самостоятельность, способность к обучению, желание развиваться в направлении HR. Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Ориентация на результат...

поиск и подбор персонала на склад. - работа с базой резюме. - проведение телефонных интервью и собеседований. - оценка и адаптация персонала. -

высшее оконченное образование. - опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек, либо кадровых агентствах. - готовность работать с большим объемом...

поиск и подбор персонала в гипермаркет. - работа с базой резюме. - проведение телефонных интервью и собеседований. - оценка и адаптация персонала. -

высшее оконченное образование. - опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек, либо кадровых агентствах. - готовность работать с большим объемом...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Составление отчетов. Участие в проектах HR направления.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом документообороте от 1 года. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel и т...

Прием и распределение входящих звонков отдела персонала. Размещение и обновление вакансий на job-сайтах. Поиск и отбор резюме на открытые...

Имеет оконченное высшее образование. Владеет ПК на уровне уверенного пользователя: Word, Excel. Коммуникабелен, обладает грамотной устной и письменной речью, скрупулезен...

Набор мобильной бригады. Введение новых сотрудников в рабочий процесс. Контроль работ мобильной бригады.

Опыт работы в аналогичной должности от года. Ответственность, коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Умение справляться с большим объемом работы.

работе с job-ресурсами. - формированию профиля должности кандидата. - стандартам проведения телефонных и очных интервью. - ключевым инструментам оценки кандидатов.

Желание развиваться в сфере управления персоналом. - Отсутствие опыта в сфере НR, не является препятствием! - Профильное образование рассматривается как преимущество!