Работа начальный уровень, мало опыта в Екатеринбурге
Найдено 50 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Поиск и подбор специалистов. Проведение телефонных интервью и личных встреч. Размещение вакансий в СМИ. Организация интервью с компаниями.
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки.
Узнать о жизни в компании 
Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц сетях. Научишься правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию...
Работать с молодыми, активными, продвинутыми кандидатами. Готов очень много говорить, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям.
Определение профиля кандидатов с заказчиком (вакансии в работе - мерчендайзеры и иной полевой персонал). Определение источников поиска и размещение информации о...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность работать в условиях многозадачности (работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно).
Решение оперативных организационных вопросов. Работа в области HR, проведение собеседований, ответственность за укомплектованность штата. Составление и согласование графика работы выездных...
Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость, активность. Жгучий оптимизм и энтузиазм. Желание развиваться и расти вместе с компанией. Желание осваивать и вникать...
Можно работать из дома
Работа с вакансиями в поисковых сайтах. Проведение телефонных/ личных интервью. Оценка кандидатов (согласно профилю вакансии). Сбор рекомендаций. В перспективе проведение...
Желание развиваться в HR сфере. Позитивный взгляд на жизнь. Любовь к людям. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность и обучаемость, без этого джентльменского набора...
Планирование потребности магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала.
Наличие высшего образования (в приоритете Психология управления, Управление по работе с персоналом). Умение работать с большими объемами информации.
Полный цикл закрытия вакантных позиций. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Самостоятельное ведение проектов.
Опытный пользователь MS Office, Internet. Интерес к динамичной работе и умение справляться с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.
Функционал: Подбор: Размещение вакансий. Поиск и первичный обзвон кандидатов. Работа в 1С: Прием и увольнение сотрудников. Ведение графика отпусков.
прием входящих телефонных звонков. - консультирование пациентов по услугам клиники. - запись пациентов на прием. - взаимодействие с сотрудниками клиники. - выполнение поручений руководства.
опыт работы с клиентами (в мед центрах приветствуется). - грамотная речь, хорошая дикция. - доброжелательность, клиентоориентированность, гиперответственность‚ пунктуальность, хорошая память. -
Можно работать из дома
Кому подходит работа автором. Всегда много новых заказов. Как стать автором.
Есть законченное высшее образование? У Вас свободный доступ в интернет — не проблема? Попробуйте себя в новом амплуа, если хоть что...
Поиск кандидатов в социальных сетях, коммуникации с ними с целью получения актуального резюме, уточнения информации, предложения открытых в агентстве вакансий.
Наличие персонального компьютера или ноутбука. Опыт в области рекрутмента, поиска информации и работы с большим ее объемом. Готовность работать не...
Подбор персонала в соответствии с планом развития Екатеринбургского филиала. Применение эффективных источников привлечения кандидатов. Проведение интервью с кандидатами, используя комплексно...
Уверенный пользователь ПК, MS Office. Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы в сфере подбора персонала. Активная жизненная позиция, инициативность, умение...
Отвечать за все этапы подбора (размещение вакансий, собеседования с кандидатами, представление успешных кандидатов на оценку руководителю).
Ты имеешь красный диплом по направлению "Управление персоналом" или "Психология" либо успешный опыт в подборе персонала от 8 месяцев. -
Организация и контроль эффективной работы групп операторов call-центра. Взаимодействие с Партнерами (заказчиками). Настройка и запуск новых проектов в CRM...
Подбор персонала на открытые позиции. Работа с сайтами (размещение вакансий, ведение сайтов, работа с соискателями по откликам). Проведение телефонного интервью.
Рассмотрим без опыта в данной сфере. Оконченное образование - высшее, средне-специальное. Ответственность. Пунктуальность. Грамотная устная и письменная речь.
Консультации клиентов по вопросам приобретения/продажи объектов недвижимости. Проведение встреч и переговоров с клиентами. Активный поиск потенциальных клиентов.
Мало опыта в продажах?
Искать профили/резюме людей, которые нам очень нужны и подходят именно нам, с применением инструментов Boolean search. Созваниваться с кандидатами...
Оконченное или почти оконченное высшее образование (психология). Желание развиваться в сфере подбора персонала или hr в целом. Умение расположить к...
Можно работать из дома
Ответственны, исполнительны, самостоятельны, умеете организовать свое время.
Формирование личных дел работников, ведение личных карточек формы Т-2. Оформление должностных инструкций. Оформление справок, характеристик по трудовой деятельности.
Высшее образование. Базовые знания ТК РФ. Базовые знания ведения делопроизводства. Уверенный пользователь ПК.
Прием входящего потока клиентов. Анализ ситуации клиента и разработка решения вопроса. Подготовка документов для кредитования. Сдача ежедневной отчетности.
Активность. Исполнительность. Грамотная устная речь. Креативность. Целеустремленность.
×