Работа в области развития персонала в Екатеринбурге
Найдена 81 вакансия
81 вакансия
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Отклик без резюме
Эффективно управлять магазинами. Развивать высокий уровень сервиса для клиентов. Обучать и мотивировать персонал. Обеспечивать выполнение целей на территории.
Отклик без резюме
Подбор сотрудников в подразделения компании, находящиеся в г. Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск Уральский. Организация и регулирование адаптации сотрудников по разработанным...
Законченное высшее образование (предпочтительно экономика, управление персоналом). Опыт работы от 3 х лет, желательно в сфере B2B.
Управление отделом персонала (4 человека) по индикаторам эффективности. Самостоятельный отбор персонала на открытые вакансии Общества. Контроль кадрового делопроизводства.
Релевантный опыт от 3-х лет руководителем отдела персонала "in-house". Навык "работы руками". Отличное знание ТК РФ.
Отклик без резюме
Организация работы отдела делопроизводства. Формирование комплекта документов при трудоустройстве и проведении аттестации персонала. Организация документооборота при трудоустройстве и аттестации персонала.
Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК, знание 1С. Навыки организаторской работы, управленческой деятельности, опыт постановки задач и контроль их...
Управление процессами: компенсации и льготы, нормирование труда, бюджетирование ФОТ и социальных выплат, расчет и оптимизация численности, подбор и развитие персонала...
Успешный опыт работы в должности директора по персоналу в управляющей компании крупного промышленного холдинга с численность от 5000 чел., понимание...
Работать с программным обеспечением для проведения оценки эффективности и постановки целей (WebTutor) в качестве администратора. Анализировать результаты оценки личной эффективности...
Имеете высшее образование. Обладаете опытом автоматизации процедур/процессов, взаимодействие с контрагентами. Знаете Excel (формулы, сводные таблицы, функции). Обладаете опытом (желательно...
Отклик без резюме
Прояснять потребность в обучении сотрудников. Формировать учебные программы. Планировать обучение. Организовывать обучение. Измерять результаты обучения. Организовывать проведение оценки эффективности сотрудников.
Профессиональные знания и навыки: формирование учебных программ; оценка эффективности сотрудников; планирование развития сотрудников; методология обучения и оценки. Навыки работы с...
выполнение плана обучения, соблюдения графиков тренингов, заполнение отчётов, предоставление обратной связи внутренним клиентам.
проведение тренингов по продукту, навыкам сервиса, продажам банковских услуг, управленческих компетенций по направлению "Наставничество". - высшее образование. - опыт в проведении полевых...
Отклик без резюме
Подбор персонала на вакантные позиции компании: Организация системы адаптации, обучения и наставничества персонала. Проведение активных форм обучения: тренинги, семинары и...
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Оконченное высшее образование (преимуществом будет профильное образование). Знание трудового законодательства РФ.
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии ПАО "Ростелеком" (зона ответственности - весь макрорегиональный филиал "Урал"). Источники поиска: отклики, отработка сайтов...
Оконченное высшее образование ("Управление персоналом"). Желание развиваться. Грамотная речь, уверенный пользователь ПК. Клиентоориентированность. Коммуникабельность, умение находить контакт с разными людьми.
Отклик без резюме
Осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных, скайп, очных интервью, взаимодействие с заказчиком и т.д.).
Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт в подборе персонала не менее 1 года обязателен. Опыт работы в кадровом агентстве/на...
Отклик без резюме
Руководство отделом персонала (6 человек), все участки HR. Подбор персонала (массовый и точечный). Кадровое делопроизводство. Обучение персонала, адаптация персонала.
Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3 лет (желательно в сфере ритейла). Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
Отклик без резюме
Участие в разработке учебных планов и программ. Разработка презентаций, обучающих материалов, тестов и проведение внутренних обучений, тренингов. Оценка эффективности обучения...
Высшее образование. Знание техники продаж. Опыт в разработке обучающих материалов , тестов, бизнес- тренингов. Опыт в проведении обучений, тренингов.
Можно работать из дома
Полный цикл работы с персоналом от публикации вакансий, первичных собеседований и поиска необходимого персонала до наставничества и развития персонала. —
Понимание, как сделать свою работу быстро и качественно. - Желание выполнять то, что ранее не приходилось делать. - Умение быстро разобраться с...
реализация кадровой политики и кадровой стратегии Банка. - определение потребности в специалистах и источники их привлечения. - подбор кандидатов, обладающих необходимыми профессиональными...
высшее профессиональное образование (по специальности "Юриспруденция", “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”) и стаж работы на руководящих должностях в кадровой сфере не...
Поиск и подбор персонала (в т.ч. региональный). - проведение интервью. - организация встречи кандидата с руководителем. - формирование кадрового резерва. -
опыт подбора персонала, проведения интервью (преимущество - массовый подбор). - свободное владение ПК: 1С, Еxcel, Word, Outlook.
Массовый подбор линейных специалистов (отработка откликов, публикация вакансий в СМИ, активный поиск кандидатов на job-рынке). Проведение телефонных интервью и...
Кандидатов с опытом работы в направлении подбора / адаптации от 0,5 года (не обязательно). Кандидатов без опыта в рекрутменте, но...
Отклик без резюме
Контроль функционирования инженерных сетей: электропитание, водопровод, канализация, отопление, вентиляция, кондиционирование. Организация материально-технического обеспечения, хозяйственной деятельности организации, сохранности и контроля...
Опыт работы приветствуется специалистом по охране труда и техники безопасности, а так же в снабжении, так же рассмотрим и без...
Отклик без резюме
Подбор персонала различного уровня (РСиС, рабочие). Контроль ведения кадрового делопроизводства, исправление ошибок. Актуализация ЛНА. Сдача отчетности в ПФР, ЦЗ, военкомат.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет руководителем отдела / ведущим менеджером по персоналу в единственном лице в организации с...
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала ( от заявки от заказчика до финального оффера кандидату). Ведение одновременно от 10 до 20 вакансий.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (от линейных сотрудников до руководителей среднего звена).
Отклик без резюме
Организация подбора, адаптации, обучения персонала, развития талантов и лидерства, поддержания корпоративной культуры на одном из заводов группы СВЭЛ.
Успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Огромное желание расти и развиваться в области управления персоналом.
Организация обучения персонала, участия в программах по развитию персонала. Ведение договорной работы. Деловая переписка с предприятиями холдинга. Оказание помощи в...
Высшее образование (факультет: управление персоналом, исторический, юридический, архивоведение). Опыт работы от 2-х лет в управлении персоналом (корпоративное обучение, кадровое...
Отклик без резюме
Приём входящих звонков. - Активный поиск и подбор персонала. - Проведение телефонных и индивидуальных интервью. - Формирование и ведение отчетности. - Выполнение задач и...
Умение работать в режиме многозадачности. - Ответственность, внимательность, желание работать. - Грамотная устная и письменная речь. - Уверенный пользователь ПК. - Умение расставлять приоритеты. -
Отклик без резюме
Управление Блоком "Подбор персонала" в компании. Курирование работы 4 менеджеров по подбору персонала. Выполнение KPI показателей по подбору - Сроки и...
Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Социология ). Управленческие навыки (опыт управления 3-5 чел. Постановка задач, контроль сроков исполнения).
Отклик без резюме
Ведение документооборота и кадровой документации. Работа с первичной бухгалтерской документацией (акты, счет-фактуры, договора). Организация командировок руководителю, работникам компании.
Знание программы 1С. Знание основ документооборота и первичной бухгалтерии. Грамотная речь, доброжелательность, коммуникабельность.
1. Организация работы HR-отдела. 2. Организация работы по подбору, оценке и развитию всех категорий персонала, а также процесса ведения...
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Опыт подбора квалифицированного персонала, руководителей, топ-менеджеров. Опыт ведения переговоров.
Определение кадровой политики, исходя из целей бизнеса. Разработка стандартов рекруитмента, формирования кадрового резерва, обучения и развития персонала. Выстраивание бренда работодателя.
Опыт работы на производственном предприятиии в руководящей роли. Опыт налаживания процесса рекруитмента, адаптации и преемственности на рабочие позиции.
Отклик без резюме
Поиск персонала (все позиции). - Внедрение программ адаптации, наставничества. - Организация обучения и аттестации персонала. - Курирование акции Тайный Покупатель. - Организация проведения корпоративных...
высшее образование. - опыт работы от 3-х лет на HR позициях. - навык рекрутинга. -опыт разработки адаптационных программ, обучения персонала. -
Отклик без резюме
Мы - надёжный и удобный поставщик метизов, сортового проката и сопутствующих строительных материалов (скобы строительные, гвозди, проволока, саморезы, арматура, сварочные материалы...
Ваше обучение новым инструментам и технологиям понимания людей.
Отклик без резюме
Создание и развитие системы формализации трудовых функций работника посредством должностных и производственных (по профессии) инструкций. Участие в создании системы управления...
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, документоведения). Опыт работы от 2-х лет. Компетенции: 1. Личностные: Аналитические способности.
Проведение мероприятий по открытию новых магазинов: обучение сотрудников стандартам компании, сборка магазина совместно с набранной командой.. Формирование кадрового резерва, развитие...
Высшее образование. Опыт сборки магазинов, обучения персонала, знание правил мерчендайзинга от 1 года. Ориентация на результат, готовность брать на себя...
Оценивать уровень менеджеров. Разрабатывать для них планы развития. Разрабатывать и организовывать обучения. Привлекать внешних экспертов. Обучать РОПов грамотно нанимать и...
Вы любите людей. Опыт в продажах более 3 лет. Опыт тренером более 1 года. Вы практикующий тренер: своим примером показываете...
Управлять командой подбора, распределять нагрузку на команду. Выполнять планы найма персонала. Формировать внешний и внутренний кадровый резерв. Участвовать в мероприятиях...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет, от года в роли руководителя направления подбора. Опыт выстраивания массового подбора.
Отклик без резюме
Создание скриптов. Внутреннее обучение сотрудников отдела. Организация тренингов, стратегических сессий. Проведение "мозговых штурмов". Выявление потребности, разработка, внедрение и анализ новых...
Энергичного, позитивного человека, вдохновляющего на большие свершения!). С опытом работы, ораторскими навыками и желанием постоянно развиваться в любимой сфере.
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения,трудовые книжки, табели, графики , ведение личных дел). Разработка локально-нормативных актов.
Опыт работы на участке КДП от 1 года. Обязательно знание 1С , уверенный пользователь ПК. Высшее образование (управление персоналом, юридическое).
1. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы ген. директора, тех. директора и гл. бухгалтера. 2. Принимает входящие телефонные...
От вас: 1.Опыт работы желателен. 2. Грамотная устная и письменная речь. 3. Знание оргтехники и офисных программ. 4.
Отклик без резюме
С современным прогрессивным взглядом на систему управления персоналом. Стабильно работающее производственное предприятие, руководство которого заинтересовано в выстраивании системных процессов управления...
Отлично знающий трудовое законодательство- чтобы в ситуации, подобной текущей, предложить оптимальные варианты действий. Способный быстро обучаться, изменяться, хороший организатор, который...
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на технические специальности (в т.ч. региональный подбор) - около 70% рабочего времени. Проведение интервью с потенциальными...
Опыт в подборе персонала не менее 2-х лет. Знание различных инструментов поиска (умение их применять). Опыт ведения КДП (от...
Разработка, организация и проведение обучающих программ для торговых представителей. Подготовка и проведение оценки знаний. Подготовка отчетности по итогам обучения, анализ...
Высшее образование. Опыт работы в должности тренер. Владение методологией разработки инструментов обучения и тренинговых программ. Опыт работы в продажах будет...
Кадровое делопроизводство. Разработка стандартов, регламентирующих работу с персоналом, разработка должностных инструкций для сотрудников завода. Подбор и оценка персонала.
Высшее образование (кадровое/психологическое в приоритете). Опыт работы в рамках международных производственных компаний. Опыт работы на аналогичной позиции от 3...
Отклик без резюме
Оказываем клининговые услуги для заводов, торговых и офисных центров, жилых и складских комплексов, ритейл-сетей, управляющих компаний, коттеджных поселков, застройщиков...
Обладаете психологическим иммунитетом от конфликтных ситуаций разного уровня. Способны принимать самостоятельные решения, мыслить вариативно и логически, имеете план «В» и...
Отклик без резюме
Контроль подбора персонала сотрудниками, самостоятельный подбор кандидатов на ключевые позиции. Активное участие в процессах отдела: адаптация, обучение, оценка, кадровый резерв...
Опыт работы руководителем/заместителем руководителя отдела персонала, либо менеджером по подбору персонала от 2-х лет в крупных компаниях.
Отклик без резюме
Поиск и заключение договоров с контрагентами. Своевременное предоставление отчетности для клиента и руководителя. Контроль и организация проведение ремонтных работ на...
Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Ответственность. Внимательность. Желание и стремление к карьерному росту внутри компании. Знание стандартного набора офисных...
Отклик без резюме
Реализация бизнес-процесса по управлению внутренним рынком кандидатов с целью развития карьеры эффективных сотрудников банка. Управление проектами по развитию внутреннего...
Имеет высшее образование, психология / управление персоналом. Обладает экспертизой в направлениях коучинга/ карьерного консультирования/ фасилитации и владеет техниками на стыке психологии...
Осуществление обучающих и развивающих мероприятий менеджеров по продажам на территории. Проведение постоянного мониторинга уровня сервиса во вверенной розничной сети.
Ответственность за результат, развитые коммуникативные навыки. Уверенный пользователь офисных программ (word, excel, power point). Навыки проведения обучающих мероприятий.
Обучение новых и действующих сотрудников розницы. - Проведение аттестаций. - Адаптация новых сотрудников. - Проведение периодического тестирования уровня знаний сотрудников: - Организация и проведение...
Опыт работы в сотовом ритейле приветствуется. - Опыт работы в прямых продажах. - Опыт обучения персонала. - Образование не ниже среднего.
Отклик без резюме
Комплексное выполнение различных задач, связанных с открытием центрального офиса Broniboy в г. Екатеринбург: поиск помещения, подбор персонала, организация работы сотрудников...
Опыт работы в сфере общественного питания/ логистики от 2-х лет. Понимание рынка ресторанного бизнеса г. Екатеринбург. Опыт управления командой...
Участие в HR проектах по интеграции новых аэропортов Холдинга. Бюджетирование затрат на персонал, анализ и контроль исполнения бюджета (оплата труда...
Высшее образование (экономическое, управление персоналом), ведущие ВУЗы страны. Опыт работы в крупных производственных компаниях численностью от 300 человек.
Отклик без резюме
Разработка программ и методик в области обучения и развития персонала. Создание системы развития кадрового резерва компании. Работа со студентами (обучение...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет по направлениям оценка персонала или внутреннее обучение в промышленных/строительных/производственных компаниях.
Управление Учебным центром филиала, управление командой тренеров филиала. Диагностика текущих бизнес-показателей, работа с заказчиками, определение целей и задач обучения.
Высшее образование. Управленческие компетенции. Опыт проведения тренингов для руководителей. Опыт написания и актуализации программ обучения.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!