Работа в области развития персонала в Екатеринбурге
Найдено 213 вакансий
213 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Искать редких специалистов и ТОП- менеджеров по всей стране. Оценивать профильные компетенции. Выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями подразделений.
Любишь сферу HR и, конечно же, людей! Умеешь находить редких и узких специалистов по всей стране. Владеешь современными инструментами поиска...
Отправлено
Будьте первыми
Подбирать специалистов на закрепленной территории, организовывать массовый подбор в регионах. Адаптировать новых сотрудников: составлять планы ввода в должность, инициировать процесс...
Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой и метриками. Высшее гуманитарное образование. Опыт работы в сфере HR...
Отправлено
Выполнения поручений руководителя. Прием входящих звонков. Ведение документооборота. Небольшая отчетность. Контроль за сотрудниками в отсутствии руководителя. Работа с прямым...
Пол: не имеет значения. Среднее специальное образование. Знание ПК Word, Excel. Аккуратный, Пунктуальный, Стрессоустойчивый. Аналитический склад ума.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Можно работать из дома
Ты будешь работать в CRM системе с базой совершенных менеджерами звонков. График прослушки в течение дня регулируешь самостоятельно, главное, сдавать...
Обладаешь опытом работы в качестве менеджера контроля качества по прослушке звонков, или сам работал менеджером по продажам/рук-лем, который...
Отправлено
Планирование и бюджетирование работы отдела, в подчинении 4 человека. Разработка и проведение корпоративных мероприятий, встречи делегаций, экскурсий. Работа с подрядными...
Законченное высшее образование. Обязателен опыт работы в сфере управления персоналом в аналогичной должности от 3-х лет, желательно на производственном...
Отправлено
Отклик без резюме
организация системы обучения с «0». - разработка и проведение программ обучения для сотрудников в соответствии с планами развития компании. -
разработка и реализация проведения оценки теоретических знаний и практических навыков сотрудников. - Имеется успешный опыт разработки и реализации индивидуальных и групповых...
Отправлено
Будьте первыми
Прямое взаимодействие с собственником компании. У вас есть реальные позитивные достижения в управлении персоналом. Систематизировать бизнес-процессы по управлению персоналом.
Ваше конкурентное преимущество - опыт работы в ресторанном бизнесе или федеральном ритейле.
Отправлено
Управление внутренними проектами по развитию ИТ-инфраструктуры. Документирование внутренней ИТ-инфраструктуры и процессов управления ИТ-инфраструктурой руководству Компании.
Высшее техническое образование. Опыт управления подразделениями по сопровождению и развитию ИТ-сервисов. Опыт реализации внутренних проектов по развитию ИТ-сервисов.
Отправлено
Можно работать из дома
Контроль работы розничного и оптового отдела продаж. Контроль своевременного прихода сотрудников на работу. Контроль наличия планов на день в начале...
Наличие смартфона. Наличие ПК с хорошим интернетом. Хорошее знание MSOffice (Word, Excel). Умение пользоваться приложениями WhatsApp, Skype, Telegram, Bitrix24.
Отправлено
Отклик без резюме
Активный поиск и подбор персонала на сложные и интересные вакансии (Программисты, аналитики, тестировщики и другие в сфере IT).
Опыт закрытия IT-вакансий или очень большое желание это делать. Понимание специфики рынка IT, знание основных игроков на рынке и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Телефонные интервью. Проведение собеседований (очных, онлайн).
Вы должны обладать следующими качествами: Активность‚ Самоуверенность, энергичность‚ стрессоустойчивость, ответственность. Законченное образование. Пользователя ПК (офисные программы). Опыт работы в данной...
Отправлено
Будьте первыми
Про Управление клиентского сервиса. Контур делает веб-сервисы, которые помогают компаниям вести документооборот и сдавать отчетность через интернет.
Для первой роли. Умеете или готовы научиться проводить качественные тренинги онлайн. Знакомство с HR. Знакомство с руководителем.
Отправлено
Формирование профилей должностей по открытым вакансиям компании. Поиск и подбор специалистов на различные позиции, соответствующих требованиям. Проведение оценки деловых, личностных...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание расти и развиваться в сфере HR. Стремление к саморазвитию. Умение находить общий...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
1) Формирование и управление корпоративной культурой. Направление Складской комплекс. 2) Проведение Welcome-тренингов для новичков. 3) Контроль мероприятий по обучению...
Образование социологическое или психологическое желательно. Опыт работы в должности от 3-х лет. Наличие практического опыта реализации проектов по формированию...
Отправлено
Наличие высшего образования. Наличие опыта работы на аналогичной позиции (знание стоматологии не обязательно, но приветствуется, опыт работы управленцем - обязателен).
Отправлено
Готов к изменениям. Что нужно будет делать? Много работать с людьми: с командой и клиентами. Следить за метриками и показателями...
Любишь работать с людьми. Оптимист до мозга костей. Полон энергии и амбиций. Командный игрок. Выстраивать внутренние процессы, двигать команду к...
Отправлено
Будьте первыми
Развивать систему дистанционного обучения для специалистов поддержки, которые общаются с предпринимателями по телефону и в чате. Нужно выявить потребности в...
Мы ищем человека, который умеет обучать дистанционно. Большим плюсом будет не просто опыт дистанционного обучения, а опыт внедрения и развития...
Отправлено
Будьте первыми
Участвовать в подборе персонала (сборщики заказов и водители-курьеры). Заниматься обучением персонала. Организовывать и контролировать эффективность работы торговых точек.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Желателен опыт в подборе персонала. Обязателен опыт в обучении и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Оценка персонала (аттестация, 360 по запросу, ассессмент и пр). Развитие персонала (разработка карьерных треков, разработка профилей компетенций, формирование индивидуальных планов...
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Аналогичный опыт работы с упором на оценку и развитие персонала - не менее 5 лет...
Отправлено
Вы привыкли все держать под контролем и готовы прийти на помощь в любой ситуации. Обеспечение бесперебойной работы компании.
Вы - ответственный, внимательный, исполнительный, коммуникабельный человек. От Вас:
Отправлено
Обучение и развитие персонала (заключение договоров, подготовка документации к конкурсным процедурам, организация процесса обучения: выявление потребности в обучении, составление, ведение...
1. Высшее профессиональное образование (специальность – управление персоналом/ психология либо иная специальность, но при наличии дополнительного профессионального образования в области управления...
Отправлено
Подбор на разные вакансии (17-25 вакансий в работе, точечный подбор). Адаптация персонала: выбор наставников, контроль периода адаптации, организация поощрительных...
Имеет опыт работы рекрутером от 1 года. Способен результативно организовать свою работу. Будет плюсом: Знание какой-либо из программ управления...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация работы отдела и управление командой. Консультирование, сопровождение клиента на всех этапах продаж. Взаимодействие с клиентами в социальных сетях.
Любишь людей и тебе нравится помогать им. Имеешь успешный опыт управления командой от 3-х лет. Обладаешь организаторскими и аналитическими...
Отправлено
Будьте первыми
Пассивный рекрутинг/активный поиск. Подготовка документов для трудоустройства. Отчетность.
Аналогичный опыт от 1,5 лет. Высшее образование (предпочтительно по HR). Опыт работы в компаниях где присутствует корпоративная культура, стандарты...
Отправлено
Отклик без резюме
Выявление потребности в обучении персонала (медицинского, технического). Организация построения системы обучения (внешнее, дистанционное обучение, конференции). Планирование обучения и бюджета затрат...
Высшее образование. Опыт организации процесса обучения персонала от 1-го года. Понимание тонкостей Федеральных законов. Умение работать в режиме многозадачности...
Отправлено
Будьте первыми
Планирование и организации деятельности Учебного центра банка в Уральском федеральном округе в соответствии с целями и потребностями банка.
Образование высшее, дополнительное образование в области разработки и проведения тренингов. Опыт работы в сфере развития и оценки персонала от 3...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка методических материалов для проведения обучающих мероприятий. Сбор и анализ потребности в обучении/ оценке персонала от руководителей подразделений.
Высшее образование, наличие дополнительного образования по проведению различных программ обучения (тренинги, семинары, вебинары и т.д.). Обязателен опыт работы в...
Отправлено
Организация и проведение обучения английскому языку сотрудников курорта. - Ведение отчетности по обучению персонала английскому языку. - Разработка и внедрение плана обучения...
высшее гуманитарное образование (если имеет доп.квалификацию, курсы, сертификаты - большой плюс). - стаж работы в должности тренера/преподавателя/менеджера по обучению и...
Отправлено
Будьте первыми
Оперативное управление персоналом вверенных магазинов (штат примерно 400 человек). Решением конфликтных ситуаций. Организация и реализация подбора персонала. Работа с кадровой...
Опыт работы в должность руководителя по персоналу не менее года.
Отправлено
Отклик без резюме
Управление кустом магазинов (3 магазина). Планирование. Выставление планов, мониторинг операционных показателей. Продажи. Мониторинг целевых показателей магазина, посетители, конверсия, UTP, средний...
Высшее экономическое образование. Опыт управления кустом магазинов / сетью магазинов (фэшн направления). Финансовая грамотность, понимание финансовой отчетности, бюджетирования. Знание 1С...
Отправлено
Будьте первыми
Найм и оценка персонала. Развитие и адаптация персонала. Построение корпоративной культуры и hr бренда и т.д.
Опыт в сфере hr не менее 2х лет. Навыки в области рекрутинга, мотивации, формирования корпоративной культуры. Инициативность, активность, желание...
Отправлено
Будьте первыми
Подготовка групповых и индивидуальных планов обучения для сотрудников полевых сил. Разработка и проведение тренингов для сотрудников полевых сил, маркетинга и...
Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, естественно-научное). Опыт работы в фармацевтической отрасли. Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки продаж, превосходные...
Отправлено
Построение организационной структуры. Организация и контроль работы HR-блока компании. Контроль, актуализация, оптимизация ведения КДП. Контроль и актуализация процедур отдела...
Высшее образование в области управления персоналом. Профильные тренинги. Исключительный опыт управления персоналом и развития этой части бизнеса от 5 лет.
Отправлено
Будьте первыми
За прошлый год мы осуществили 3 440 перевозок, получили 1455 новых клиентов, сгенерировали 29 729 лидов (входящих звонков и заявок...
Опыт работы в должности HR-специалиста от 2 лет. Понимание ценного конечного продукта каждой должности. Знание технологий найма продуктивных специалистов.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала согласно требованиям заказчиков (сбор информации по вакансии, подготовка профиля компетенций, размещение вакансий на используемых ресурсах, проведение собеседований и...
Высшее профессиональное образование (психология, управление персоналом). Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет. Навыки взаимодействия с внутренними...
Отправлено
Отклик без резюме
Анализирует функции структурных подразделений Банка и обязанности должностей, применяя различные методы сбора и структурирования информации (интервью, анализ регламентирующих документов и...
Получил высшее образование. Имеет опыт работы в области управления персоналом / организационного развития. Имеет опыт разработки должностных инструкции, положений,матрицы ответственности...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Участие в принятии решений...
Опыт работы в области управления персоналом, подбора , обучения и развития персонала. Высшее образование. Владение MS Excel , MS Word , MS PowerPoint...
Отправлено
Организация эффективного процесса продаж. Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина. Организация, управление и контроль за эффективной работой персонала магазина.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года (сетевая торговая компания). Знание розничных KPI's и техники эффективных...
Отправлено
Подбор линейного персонала для сети АЗС Газпромнефть (охват территории – Екатеринбург, Свердловская обл.). Проведение телефонных интервью с кандидатами по скрипту, в...
Образование высшее. Опыт работы в массовом подборе линейного персонала от 3 лет. Опыт работы в ритейле-как преимущество.
Отправлено
Управление процессом обучения. Проведение тренингов по развитию компетенций для линейных руководителей (готовые программы). Участие в формировании кадрового резерва.
Высшее гуманитарное образование. Опыт проведения тренингов не менее двух лет. Желание развиваться в крупной компании, быть полностью включенным в процесс...
Отправлено
Подбор персонала на все категории должностей, в том числе региональный - 60% рабочего времени. Организация и курирование процесса по адаптации сотрудников...
Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет в торговой компании – это важное условие! Успешный опыт подбора персонала, в частности...
Отправлено
Отклик без резюме
Выполнение непосредственных поручений руководителя, работа в срм системе, работа с клиентами, назначение и проведение встреч. Помощь руководителю в ведении переговоров...
Отправлено
Подбор персонала: кассиры, курьеры, повара, менеджеры и др.. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства. Работа с контрагентами по размещению рекламы в...
Релевантный опыт работы от 1 года обязателен. Успешный опыт подбора персонала. Образование от средне-специального. Желание развиваться в сфере HR.
Отправлено
Будьте первыми
Deliver HR agenda for factories including People strategy and development pillar. Manage HR Budget and FTE, support organizational changes providing...
Education: university degree, Human Resources specialization will be an advantage. 3+ years’ experience as HR BP and proven track...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение информации в СМИ и интернет - источниках (HH.ru, Зарплата.ру и др).
Вы должны обладать следующими качествами: Активность‚ Самоуверенность, энергичность‚ ответственность. Законченное образование. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в медицине с возможностью...
Отправлено
Диагностика сферы управления персоналом подразделения (KPI, планы, выявление проблем, рисков, возможностей). Создание/коррекция среднесрочной стратегии подразделения в части персонала, обеспечивающей...
Высшее профессиональное образование по специальностям "Управление персоналом", "Экономика и управление на предприятии", "Экономика и социология труда". Опыт работы HRBP / HR...
Отправлено
Будьте первыми
Разрабатывать новые учебные программы и форматы обучения совместно с ИТ-отделом и подразделениями предприятия. Создавать электронные курсы, лекции, тесты, информационные...
Высшее образование (приветствуется направление информатики, либо доп.образование, курсы). Владение компьютерными программами MS Office на уровне уверенного пользователя. Обязательны навыки работы...
Отправлено
Отклик без резюме
Организовывать оперативный поиск и подбор персонала (от кладовщиков до руководителей отделов). Вести кандидата до момента трудоустройства. Участвовать в программах адаптации...
Отличаются энергичностью и безграничной любовью к людям. Готовы много и результативно общаться. Имеют опыт подбора и прямого поиска кандидатов.
Отправлено
Оценивать и подбирать сотрудников для розничных магазинов сети (линейные вакансии + управляющие магазинами). Вести проекты открытия новых магазинов (разрабатывать бюджет...
Открыт к новым вызовам и интересным задачам в сфере HR. Имеет желание и возможность путешествовать по регионам России.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка обучающих программ soft skills и их проведение (линейный персонал, управляющие среднего звена). Развитие системы онлайн и оффлайн обучения.
Аналогичный опыт работы бизнес-тренером от 2-х лет (наличие образования бизнес-тренер, коуч будут преимуществом). Опыт работы в продажах.
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
