Работа в области тренингов в Екатеринбурге
Найдено 109 вакансий
109 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Отклик без резюме
организация системы обучения с «0». - разработка и проведение программ обучения для сотрудников в соответствии с планами развития компании. -
разработка и реализация проведения оценки теоретических знаний и практических навыков сотрудников. - Имеется успешный опыт разработки и реализации индивидуальных и групповых...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Работа на личном ПК/ноутбук в онлайн формате. Обработка информации по скриптам (согласно предоставленной инструкции). Соблюдение внутренних стандартов компании, личное...
Навыки работы на ПК, в мессенджерах (telegram,), MC офис. Ответственность. Грамотная письменная речь.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Прямое взаимодействие с собственником компании. У вас есть реальные позитивные достижения в управлении персоналом. Систематизировать бизнес-процессы по управлению персоналом.
Ваше конкурентное преимущество - опыт работы в ресторанном бизнесе или федеральном ритейле.
Отправлено
Будьте первыми
Про Управление клиентского сервиса. Контур делает веб-сервисы, которые помогают компаниям вести документооборот и сдавать отчетность через интернет.
Для первой роли. Умеете или готовы научиться проводить качественные тренинги онлайн. Знакомство с HR. Знакомство с руководителем.
Отправлено
Составление эффективных программ обучения для риелторов. Совершенствование имеющихся материалов. Работа с эффективностью продаж. Разъяснение вопросов, поступающих от обучающихся.
Высшее образование. Опыт в сфере обучения и развития персонала от 2 лет. Грамотная устная и письменная речь. Дополнительное образование в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
1. Проведение полевых и аудиторных обучающих мероприятий для торговых представителей и супервайзеров в г.Екатеринбург и Свердловской области. 2.
1. Высшее профессиональное образование. 2. Опыт работы тренинг-менеджером в крупных торговых компаниях от 3х лет. Опыт проведений полевых...
Отправлено
Отклик без резюме
Выявление потребности в обучении персонала (медицинского, технического). Организация построения системы обучения (внешнее, дистанционное обучение, конференции). Планирование обучения и бюджета затрат...
Высшее образование. Опыт организации процесса обучения персонала от 1-го года. Понимание тонкостей Федеральных законов. Умение работать в режиме многозадачности...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и адаптация персонала. Анализировать вакансии у конкурентов. Писать тексты для оформления вакансии. Проводить первичные тестирования. Комплексный поиск по всем...
Опыт работы от 1 года. Готовность к обучению. Желание развиваться в должности.
Отправлено
Отклик без резюме
КАЖДЫЙ ДЕНЬ Тренера начинается с утреннего чая и планирования задач на день. Заполнение любимых и важных отчетов, разработка тренингов.
Имеет опыт тренинговой работы. Навыки разработки и проведения тренинговых программ. Ориентирован на 100% результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Развитие центра оценки компетенций. Развитие системы онлайн и оффлайн обучения. Курирование действующих проектов, разработка новых направлений в обучении.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в ресторанной, гостиничной сферах. Опыт внедрения СДО.
Отправлено
Будьте первыми
Подготовка групповых и индивидуальных планов обучения для сотрудников полевых сил. Разработка и проведение тренингов для сотрудников полевых сил, маркетинга и...
Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, естественно-научное). Опыт работы в фармацевтической отрасли. Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки продаж, превосходные...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Планирование и проведение обучающих мероприятий для линейного персонала розницы и линейных руководителей в четырех гипермаркетах. Разработка и актуализация учебных материалов.
Высшее образование (профильное будет преимуществом). Обязателен опыт проведения тренингов, обучающих мероприятий от года. Дополнительное образованием в сфере обучения и тренингов...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка методических материалов для проведения обучающих мероприятий. Сбор и анализ потребности в обучении/ оценке персонала от руководителей подразделений.
Высшее образование, наличие дополнительного образования по проведению различных программ обучения (тренинги, семинары, вебинары и т.д.). Обязателен опыт работы в...
Отправлено
Обучение сотрудников банка продажам инвестиционных продуктов (знания и навыки). Персональная работа с сотрудниками сетей продаж для повышения уровня продаж инвестиционных...
Опыт личных продаж инвестиционных продуктов или продуктов страхования жизни от 2-х лет, либо опыт управления результатов отделения банка, филиала...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование профилей должностей по открытым вакансиям компании. Поиск и подбор специалистов на различные позиции, соответствующих требованиям. Проведение оценки деловых, личностных...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание расти и развиваться в сфере HR. Стремление к саморазвитию. Умение находить общий...
Отправлено
Разработка методических материалов (по продажам, стандартам обслуживания, ассортименту), пособий, курсов для самообучения, проверочных тестов. Проведение вебинаров. Контроль прохождения самостоятельного обучения...
Высшее образование (психология, менеджмент, педагогика). Грамотная речь, свободное владение ПК, отличное знание PowerPoint, графических редакторов. Опыт самостоятельной разработки учебного материала...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных, скайп, очных интервью, взаимодействие с заказчиком и т.д.).
Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт в подборе персонала не менее 1 года обязателен. Опыт работы в кадровом агентстве/на...
Отправлено
Отклик без резюме
Подготовка отчетов, содержащих всю основную информацию о сотрудниках (возраст, пол, квалификация, должность и т. д.). Ведение HR-бюджетов компании – распределение...
Опыт работы в сфере HR-аналитики более 1 года. Отличные знания в сфере C&B (компенсации и льготы) и HR...
Отправлено
развитие центра оценки компетенций. — развитие системы онлайн и оффлайн обучения. — курирование действующих проектов, разработка новых направлений в обучении. —
высшее образование. — аналогичный опыт работы от 3-х лет. — опыт работы в ресторанной, гостиничной сферах. — опыт внедрения СДО. —
Отправлено
Будьте первыми
Организация и проведение обучения английскому языку сотрудников курорта. - Ведение отчетности по обучению персонала английскому языку. - Разработка и внедрение плана обучения...
высшее гуманитарное образование (если имеет доп.квалификацию, курсы, сертификаты - большой плюс). - стаж работы в должности тренера/преподавателя/менеджера по обучению и...
Отправлено
Будьте первыми
Проведение тренингов по производственной системе и бережливому производству. Участие в разработке программ обучения по производственной системе.
Высшее образование. Опыт работы на производстве (производственных участках) - от 5 лет. Свободное знание производственной системы и инструментов бережливого производства.
Отправлено
Будьте первыми
Развивать систему дистанционного обучения для специалистов поддержки, которые общаются с предпринимателями по телефону и в чате. Нужно выявить потребности в...
Мы ищем человека, который умеет обучать дистанционно. Большим плюсом будет не просто опыт дистанционного обучения, а опыт внедрения и развития...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Телефонные интервью. Проведение собеседований (очных, онлайн).
Вы должны обладать следующими качествами: Активность‚ Самоуверенность, энергичность‚ стрессоустойчивость, ответственность. Законченное образование. Пользователя ПК (офисные программы). Опыт работы в данной...
Отправлено
Подбирать специалистов на закрепленной территории, организовывать массовый подбор в регионах. Адаптировать новых сотрудников: составлять планы ввода в должность, инициировать процесс...
Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой и метриками. Высшее гуманитарное образование. Опыт работы в сфере HR...
Отправлено
Отклик без резюме
Компания «Сима-Ленд» - крупнейший оптовый поставщик товаров народного потребления в России и за ее пределами. Вести посттренинговое сопровождение.
Успешный опыт личных продаж. Готовность к переработкам и ненормированному рабочему дню. Знание организации процессов адаптации и наставничества новых сотрудников.
Отправлено
Обучение сотрудников и клиентов по продукции компании. Составление/редактирование/обновление презентаций, учебных материалов для проведения обучения. Составление/редактирование/обновление аттестационных...
Опыт разработки и проведения продуктовых тренингов. Аналитический склад ума, ориентация на результат. Умение работать с технической литературой, структурировать информацию.
Отправлено
Участие в проектах компании по улучшению/созданию процессов обучения и сопровождения партнёров. Разработка программ обучения партнёров. Анализ бизнес-процессов, их...
Уверенное владение методологией описания бизнес-процессов. Умение брать обратную связь и улучшать процесс/продукт. Работа в команде: коммуникабельность и результативность...
Отправлено
Обучение сотрудников. - Проведение тренингов для новых и уже действующих сотрудников. - Разработка акций и мотивационных программ. - Разработка и проведение тестирований. -
Опыт работы в прямых продажах цифровой техники. - Опыт работы в обучении персонала. - Опыт работы с аудиторией. - Готовность к командировкам. -
Отправлено
Будьте первыми
Выявление потребности в обучении сотрудников. Разработка тренингов, методических материалов, пособий. Проведение тренингов и обучающих мероприятий, групповых и индивидуальных занятий.
Высшее образование (психология, менеджмент, педагогика). Опыт самостоятельной разработки учебного материала, тренингов по продажам и др. Грамотная речь, энергичность, активная жизненная...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка и проведение программ оценки. Развитие и оценка кадрового резерва. Проведение обучающих мероприятий.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в ресторанной сфере. Навык проведения оценок в онлайн...
Отправлено
Управление процессом обучения. Проведение тренингов по развитию компетенций для линейных руководителей (готовые программы). Участие в формировании кадрового резерва.
Высшее гуманитарное образование. Опыт проведения тренингов не менее двух лет. Желание развиваться в крупной компании, быть полностью включенным в процесс...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Отчетность: работа с гибкой организационной структурой, подведение итогов работы по собственным заявкам и проектам.
Видеть результат своей деятельности, иметь свободу в принятии решений. Релевантный опыт работы от 1-го года в области точечного подбора.
Отправлено
Оформление торгового зала согласно стандартам мерчандайзинга. Подготовка торгового зала к праздникам и клиентским дням. Взаимодействие с мерчандайзерами других брендов.
Имеешь опыт работы в мерчандайзинге от года и уже занимался общим оформлением торговых залов. Активный, коммуникабельный, позитивный! Интересуешься сферой beauty...
Отправлено
Отклик без резюме
Выполнение непосредственных поручений руководителя, работа в срм системе, работа с клиентами, назначение и проведение встреч. Помощь руководителю в ведении переговоров...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение программ обучения сотрудников офисов продаж и обслуживания МегаФон. Обеспечение действующей в Компании системы наставничества и адаптации. Обучение сотрудников розничных...
Высшее образование (желательно – педагогическое, психологическое). Дополнительное обучение на тренингах для тренеров (желательно). Опыт тренерской работы приветствуется. Опыт работы в розничных...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка обучающих программ по продажам и их проведение. Развитие системы онлайн и оффлайн обучения. Курирование действующих проектов, разработка новых направлений...
Аналогичный опыт работы бизнес-тренером от 2-х лет (наличие образования бизнес-тренер, коуч будут преимуществом). Опыт работы в продажах.
Отправлено
Будьте первыми
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обучение новых сотрудников продуктам компании. - Обучение продажам новых сотрудников компании. - Прослушка звонков, подача обратной связи.
Грамотная речь, четкая дикция. - Активность. - Легкость и уверенность в общении. - Ответственность. - Опыт в проведении обучении или опыт в продажах.
Отправлено
Выстраивание бизнес-процессов по HR-направлению (описание отдельных процессов, совершенствование текущих). Организация процессов подбора, адаптации, оценки, развития и обучения персонала.
Опыт работы от 3 лет на позиции Руководителя отдела персонала, HR-Директора. Прохождение профильных обучений, тренингов. Знание современных технологий и...
Отправлено
КАЖДЫЙ ДЕНЬ Тренера начинается с утреннего чая и планирования задач на день: — Заполнение любимых и важных отчетов, разработка тренингов. —
Имеет опыт тренинговой работы. — Навыки разработки и проведения тренинговых программ. — Ориентирован на 100% результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка и проведение полевых, аудиторных, дистанционных тренингов для команды продаж. Определение потребности в обучении персонала. Организация и проведение тренингов и...
Высшее оконченное образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом). Опыт работы обязателен. Желательная продолжительность работы на каждом месте не менее 1 года.
Отправлено
Будьте первыми
Мебельный Альянс – это управляющая компания, которая объединяет мебельные фирмы из разных городов под единую систему и обеспечивает эти фирмы входящим...
Опыт работы удаленно. Опыт проведения собеседований удалено. Опыт организации массовых собеседований. Самостоятельность. Понимание, что в найме важны не только профессиональные...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация и проведение обучения инструментам бережливого производства. Разработка и адаптация учебных материалов под различные категории персонала. Поиск и привлечение внешних...
Требуемые навыки и опыт: Высшее образование. Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере обучения. Желателен опыт работы тренером не менее 3...
Отправлено
Отклик без резюме
Выполнять функцию HR менеджера, когда мы ищем новых сотрудников. Проводить внутренний аудит руководителей отделов продаж, аккаунт менеджеров и сдавать отчёт...
В первую очередь это ответственность, мы это очень ценим. Быстрая обучаемость, умение вникать в готовые инструкции и бизнес-процессы.
Отправлено
Будьте первыми
Проведение тренингов (по управленческому циклу, soft skills) в формате живого тренинга + в формате вебинара для руководителей разного уровня.
Опыт создания и проведения тренингов от 3х лет (очно, дистанционно). Обязателен опыт в обучении руководителей от 1 года.
Отправлено
Внедрение процессов, политики, системы и практик в HR, способствующие эффективной деятельности компании. Руководство и управление командой, ответственной за реализацию стратегии...
Высшее образование в области управления персоналом, менеджмент или в смежных областях. Свободное владение письменным и устным английским языком - обязательно.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
развитие основных политик по управлению персоналом (адаптация, мотивация, обучение и развитие, кадровый резерв). - выстраивание эффективной системы подбора и оценки специалистов...
ведение КДП (22 сотрудника). Рассмотрим кандидатов без опыта ведения КДП, готовых обучиться. - высшее образование (предпочтительно управление персоналом). - опыт работы в...
Отправлено
Отклик без резюме
Взаимодействовать с экспертами – сотрудниками различных направлений бизнеса и уровня должности, методически сопровождать их в процессе разработки программ, готовить к публичным...
Наша задача обеспечить процесс передачи опыта от экспертов к сотрудникам. Помочь выстроить методически верно программу, подобрать формат, организовать встречу, сопроводить...
Отправлено
Проводить вводное обучение hard-skills для новых сотрудников. Работать с персоналом в рамках постренинга (оценка уровня подготовки, точечная работа).
Имели опыт в проведении обучения для производственного персонала разрабатывали обучающие материалы, упражнения, задания. Готовы работать с большим штатом персонала и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работы подразделения. Формирование и управление командой продаж. Разработка и проведение мероприятий, направленных на выполнение планов продаж, а также на...
Высокий уровень организаторских способностей, лидерские качества, активность, открытость, чувство юмора. Профессиональное знание и понимание процесса продаж. Навыки эффективной работы с...
Отправлено
Интересует работа в области тренингов, но теряетесь в догадках, с чего стоит начать? Если ваша цель – быстро и без труда найти перспективные вакансии, то на нашем сайте вы осуществите это в кратчайшие сроки! Работа для специалистов любого уровня и возраста, предлагаемая тысячами компаний по всей Москве и области. У нас вы всегда сможете найти самые интересные и высокооплачиваемые вакансии в области тренингов, потратив минимум сил и нервов! Хорошая работа – хорошая жизнь!
