Работа в области учёта кадров в Екатеринбурге
Найдено 106 вакансий
106 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Будьте первыми
организовывать и поддерживать активный процесс поиска и найма специалистов (архитекторы, конструкторы ПГС, инженеры- проектировщики). - создавать поток кандидатов. - проводить качественные телефонные...
оконченное высшее образование. - опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. - отличные коммуникативные навыки, гибкость и готовность работать в...
Отправлено
Будьте первыми
Взаимодействие с исполнителями на проекте (координация процессов увольнения, приёма и т.д.). Взаимодействие с контактными лицами Клиента(согласование и организация...
Высшее образование. Обязателен опыт работы с документооборотом, с клиентами (от года). Внимательность к деталям, ответственность. Умение аргументированно отстаивать свою позицию.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала. Ведение кадрового учета в полном объеме, численность около 300 человек (оформление приема на работу, перевода, увольнений, командировок, больничных...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Опыт самостоятельного ведения кадрового учета, самостоятельной подготовки отчетности. Опыт самостоятельного поиска персонала..
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Полное ведение кадрового учета по одному юридическому лицу (70 человек, вид деятельности - общественное питание), подготовка и сдача кадровой отчетности.
Высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала. Знание кадрового учета, опыт ведения кадрового делопроизводства обязателен. Знание 1С 8.3...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
развитие основных политик по управлению персоналом (адаптация, мотивация, обучение и развитие, кадровый резерв). - выстраивание эффективной системы подбора и оценки специалистов...
высшее образование (предпочтительно управление персоналом). - опыт работы менеджером по персоналу (желательно в единственном лице) от 3 лет. - умение выстроить систему...
Отправлено
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 600-700 человек).
Высшее образование. Владение 1С. Опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 1 года обязателен. Знание ТК РФ.
Отправлено
Будьте первыми
Разработка и согласование маршрута доставки персонала на плановые и внеплановые перевахтовки. Обзвон персонала до плановой перевахтовки, ведение он-лайн отчета...
Образование высшее – логистическое, управление персоналом. Опыт работы специалистом по вахтовым перевозкам/логистом/диспетчером/ администратором, специалистом отдела персонала от 1 года.
Отправлено
Отклик без резюме
Анализ рынка труда, составление привлекательных вакансий. Подбор персонала (руководители, ИТР). Массовый подбор линейного персонала (рабочие). Проведение телефонных интервью с кандидатами.
высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК. Умение применять различные технологии поиска/подбора и оценки персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Нормирование: организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду...
Знание трудового законодательства в области организации и нормирования труда, методик нормирования. Знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, навыки составления...
Отправлено
Можно работать из дома
Ведение кадрового делопроизводства. Прием, перемещение и увольнение персонала, оформление отпусков/больничных и иная работа с данными по сотрудникам, воинский учет...
Средне-специальное/высшее образование. Желание развиваться и осваивать новые навыки. Умение работать в команде.
Отправлено
Подбор персонала на производство и в офис компании. Поддержание процессов по адаптации новых сотрудников, обучении и развитии персонала.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу на производстве. Навык подбора производственного персонала, участия в адаптации и развитии сотрудников.
Отправлено
Подбор персонала (размещение вакансий, проведение первичных собеседований). Частичное ведение кадрового делопроизводства (Учет, ведение трудовых книжек, составление, ведение, хранение личных дел...
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет. Отличное владение персональным компьютером. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
1 - ая задача: HR. Необходимо выстроить грамотную (креативную) работу по подбору сотрудников, фрилансеров, исполнителей. 1.1. Проект дает хороший заработок...
Вам - развитие опыта в hr компетенциях. 1. Желателен опыт в подборе персонала. 2. Умение работать в режиме многозадачности, искать в...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных листов): По нескольким юр.лицам. Штат до 200 чел.. В 2 кадровых...
Высшее образование желательно юридическое или в сфере Управления персоналом. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Знание ТК РФ...
Отправлено
Отклик без резюме
Текущее делопроизводство. Выполнение поручений руководства. Ведение хозяйственной жизнедеятельности офисного здания. Ведение кадрового делопроизводства ( около 30 человек).
Образование высшее или средне-специальное. Умение выполнять разнообразный набор задач. Обучаемость, внимательность, ответственность, исполнительность, аккуратность, умение доводить начатое дело до...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр. лицам (прием, увольнение, переводы, совмещение, отпуска, командировки, перемещения, и т.п.).
Высшее образование (желательно в области Управления персоналом). Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Опыт подбора персонала на...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1С 8.2 (приём, перевод, отпуск, табель учёта рабочего времени...
Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Знание программы 1 С ЗУП. Желание обучаться и развиваться. Ответственность, умение работать в команде, нацеленность...
Отправлено
Координация и осуществление контроля за деятельностью делопроизводителей. Координация деятельности специалиста по кадровому администрированию; составление, проверка, доработка трудовых договоров, постановка кадровой...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в должности Руководителя от 2-х лет. Знание гражданского и трудового законодательства. Знание основ документооборота...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работы много и она интенсивная. Необходимо быстро и много изучать технических вопросов, терминов и пр. чтобы понимать суть производства и...
Успешный опыт кадровой работы от 2-х лет в направлениях, перечисленных выше в блоке "Обязанности". Высокий уровень самоорганизованности и вдумчивости.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с несколькими юридическими лицами. Работа с УФМС (уведомление о приеме и увольнении иностранных...
Законченное высшее образование. Соответствующий опыт работы от 1 года. Знание участка иностранные граждане приветствуется. Но! Мы готовы обучить, главное желание!
Отправлено
Будьте первыми
Массовый подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий в СМИ. Проведение первичного телефонного интервью. Контроль табеля рабочего времени. Помощь Директорам магазинов...
Средне-профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь; стрессоустойчивость; ответственность. Готовность к интенсивной работе.
Отправлено
Будьте первыми
Своевременное оформление приемов, переводов, увольнения работников, привлечение к дисциплинарной ответственности, формирование и ведение личных дел работников. Ведение и учет предоставления...
оконченное образование (от среднего профессионального). * опыт работы в кадровых службах предприятий численностью от 300 человек на участках кадрового делопроизводства. *
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в ЗУП 1С 8.3.1 и на бумажных носителях, контроль своевременного возврата подписанных...
Высшее образование (юридическое, HR, документооборот и архивоведение – приоритетно). Стаж аналогичной работы в сфере КДП не менее 2-х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Подготовка и сдача отчётности в центр занятости, органы статистики.
Опыт работы. Знание кадрового делопроизводства. Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора. Желание развиваться в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа с Пенсионным фондом,ведение установленной отчетности и документации, СЗВ-ТД,СЗВ-КОР, СЗВ-СТАЖ, перечень должностей. Подготовка и оформление...
Отличное знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ. Опыт работы в кадровых службах с Пенсионным фондом РФ не менее 5 -ти...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
занимались подбором персонала, как массовым, так и точечным. - найм, рекрутинг, адаптация и развитие сотрудников. - ведение кадрового делопроизводства. - участие в разнообразных...
имеете опыт работы кадрового администрирования на крупном предприятии, желательно производственном. - знаете трудовое законодательство и всегда в курсе последних изменений в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка бизнес-процессов и регламентов работы. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Подготовка и сдача...
Высшее образование (юридическое, управление персоналом, менеджмент). Наличие курсов повышения квалификации будет вашим преимуществом. Опыт работы на крупном производственном предприятии (будет...
Отправлено
Активный подбор персонала для подразделений Компании в г. Екатеринбург и региону Урал. Размещение вакансий на работных сайтах, проведение телефонных и...
Активный опыт подбора персонала от 3х лет. Отличное знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового делопроизводства обязателен. Грамотная устная и...
Отправлено
Будьте первыми
Развитие и обучение персонала. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении. Подбор персонала. Самостоятельная работа с большим объемом информации.
Высшее профессиональное образование, соответствие профессиональному стандарту (диплом о профессиональной переподготовке). Обязателен опыт работы в отделе кадров (в медицинских/бюджетных организациях).
Отправлено
Будьте первыми
Подбор, адаптация. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством. Актуализация локальных нормативных актов. Организация обучения. Контроль за качеством обслуживания.
Опыт работы не менее 2-х лет. Ответственность за результат. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
вести в полном объеме кадровое делопроизводство с «нуля» (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) нескольких юридических лиц общей численностью до 100...
работать с трудовыми книжками в бумажном и электронном виде. - у тебя есть высшее образование (желательно управление персоналом, юридическое). -
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ: документальное оформление приема, перевода, увольнения и отпусков; формирование личных дел; оформление, заполнение, учет и хранение...
Образование высшее или среднее специальное. Опыт работы в кадровых службах обязателен от 1 года. Отличные знания трудового законодательства.
Отправлено
Отклик без резюме
Анализировать резюме и осуществлять звонки кандидатам с предложением вакансий. Проводить собеседования онлайн и в офисе. Адаптировать сотрудника, контролировать на испытательном...
Опыт в массовом подборе персонала. Умение выявлять потребности и грамотно презентовать вакансию. Готовность к интересной и интенсивной работе.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, табеля, личные дела). Ведение договорной работы с фрилансерами: своевременное оформление документов, занесение данных...
Любовь к порядку и работе с документами. Аккуратность и структурированность. Аналогичный опыт кадровой работы от 2-х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки и т.д.). Заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет. Работа с большими объемами (штат от 350 человек). Знание трудового законодательства (приемы...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства.
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Знание 1С:8 ЗиУП.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (аутсорсинг - несколько юридических лиц, 200-250 сотрудников). Разработка ЛНА (положений, правил, должностных инструкций, штатных...
Высшее образование (управление персоналом либо юридическое). Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание трудового законодательства.
Отправлено
Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Контроль соответствия процедур и процессов подразделения принципам работы Компании.
Высшее образование. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск кандидатов на заявленные должности. Размещение вакансий в интернете. Анализ и отбор резюме. Проведение собеседований. Организация проведения собеседований с непосредственными...
Опыт работы от 1 года. Аналитическое мышление. Навыки оценки персонала. Знание различных техник подбора сотрудников. Умение обосновать критерии подбора и...
Отправлено
Будьте первыми
Оперативное управление персоналом вверенных магазинов (штат примерно 400 человек). Решением конфликтных ситуаций. Организация и реализация подбора персонала. Работа с кадровой...
Опыт работы в должность руководителя по персоналу не менее года.
Отправлено
Отклик без резюме
Запись на собеседование. Работа с сайтами. Проведение интервью по телефону.
Рассмотрим без опыта в данной сфере. Ответственность. Общительность. Усидчивость. Нацеленность на результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация кадрового учета по всем направлениям деятельности завода (численность 600+). В подчинении 2 специалиста. Организация, контроль, аудит и самостоятельное...
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 7 лет, из них на руководящих...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска (основной, дополнительный, за вредность и т.д.), табель учета рабочего времени, подсчет трудового...
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Знание суммированного учета, режима...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, больничные листы, отпуска, табель). Подбор персонала на магазины.
1. Образование не ниже среднего специального по специальности кадровое администрирование, управление персоналом. 2. Опыт работы менеджером по персоналу или специалистом...
Отправлено
Контролировать потребность подразделений во временном персонале. Обеспечивать подразделения и торговые точки временным персоналом. Контролировать ежедневно выход временного персонала.
Уверенный пользователь ПК (желательно наличие опыта работы в программе 1С ЗУП). Опыт поиска и найма персонала. Высшее или средне...
Отправлено
Отклик без резюме
Обеспечение кадрового делопроизводства (сканирование, отправка , контроль заполнения кадровых документов). Консультации кандидатов по вакансиям магазина, проверка документов, контроль заполнения анкет соискателями.
1. Образование не ниже среднего специального. 2. Опыт работы офис-менеджером, секретарем-диспетчером, помощником руководителя, ресечером. 3. Знание делопроизводства, документооборота.
Отправлено
Можно работать из дома
Составление и размещение вакансий с подбором подходящих площадок. - Поиск и подбор персонала по заданным критериям (менеджеры по продажам, работники склада...
Релевантный опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала / рекрутера с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. -
Отправлено
КДП (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные) в соответствии с ТК РФ. - Ведение трудовых книжек. - Внесение изменений в штатные расписания. -
высшее образование. - опыт работы на участке кадровое делопроизводство от 5 лет. - отличное знание ТК РФ. - уверенный пользователь ПК (Word, Excel...
Отправлено
Организация процесса подбора персонала в магазины (в т.ч. вновь открывающиеся). Участие в проведении центров оценки. Организация и проведение аттестаций...
Высшее образование. Опыт работы в службе управления персоналом от 2-х лет. Опыт работы в торговой компании желателен.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового документооборота на всех участках (численность организации 250-300 человек, 2 ЮЛ, 3 специалиста по кадрам) . Ведение штатного расписания...
Опыт работы в должности специалиста по КДП в строительной или производственной организации от 2-х лет. Отличное знание 1С...
Отправлено
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!
