Работа в области управления персоналом в Екатеринбурге
Найдено 47 вакансий
47 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Планирование и бюджетирование работы отдела, в подчинении 4 человека. Разработка и проведение корпоративных мероприятий, встречи делегаций, экскурсий. Работа с подрядными...
Законченное высшее образование. Обязателен опыт работы в сфере управления персоналом в аналогичной должности от 3-х лет, желательно на производственном...
Отправлено
Задачи по формированию стратегии кадровой политики компании. Задачи по подбору, адаптации, оценке и обучению команды. Работа и коммуникации с управленческой...
Высшее образование (в сфере психологии, маркетинга, управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет, опыт управления...
Отправлено
Будьте первыми
внесение изменений и ведение штатного расписания предприятия. - учет за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и...
знание трудового законодательства, делопроизводства, знание и владение 1С кадры, Контур-Экстерн. - мобильность, доброжелательность, грамотность, пунктуальность. - высшее образование.
Отправлено
Основные задачи и точки роста: - Качественный и количественный прирост филиала. - Построение системы обучения и адаптации. - Интеграция с отделом продаж.
Стремитесь к оптимизации процессов. Ориентированы на результат. У вас был опыт управления построения системы обучения/адаптации. Имеете опыт в крупной...
Отправлено
Отклик без резюме
Управление отделом персонала. Формирование и коррекция бизнес-процессов, стандартов по направлению. Участие в подборе персонала. Руководство кадровым делопроизводством.
Опыт работе в сфере управления отделом персонала от 3 лет. Знания и навыки в перечисленных областях. Высшее образование.
Отправлено
Отклик без резюме
Разрабатывать и внедрять положения по мотивации сотрудников предприятия, карты ключевых показателей. Анализировать действующую систему мотивации, вносить предложения по изменениям.
Высшее образование (экономическое, либо управленческое). Опыт в руководящей должности 3-5 лет. Желателен опыт работы на промышленном предприятии.
Отправлено
Построение организационной структуры. Организация и контроль работы HR-блока компании. Контроль, актуализация, оптимизация ведения КДП. Контроль и актуализация процедур отдела...
Высшее образование в области управления персоналом. Профильные тренинги. Исключительный опыт управления персоналом и развития этой части бизнеса от 5 лет.
Отправлено
Контроль ведения КДП (2 человека). Самостоятельное ведение подбора персонала (рабочие, ИТР, руководители). Организация обучения персонала.
Опыт подбора в производственных/строительных компаниях. Знание КДП. Опыт управления отделом, группой.
Отправлено
Развитие центра оценки компетенций. Развитие системы онлайн и оффлайн обучения. Курирование действующих проектов, разработка новых направлений в обучении.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в ресторанной, гостиничной сферах. Опыт внедрения СДО.
Отправлено
Выстраивание бизнес-процессов по HR-направлению (описание отдельных процессов, совершенствование текущих). Организация процессов подбора, адаптации, оценки, развития и обучения персонала.
Опыт работы от 3 лет на позиции Руководителя отдела персонала, HR-Директора. Прохождение профильных обучений, тренингов. Знание современных технологий и...
Отправлено
Организация и контроль эффективной работы магазина. Анализ ключевых показателей деятельности магазина. Управление персоналом: планирование работы, адаптация, обучение и развитие персонала...
Опыт работы в розничной компании в должности менеджера/управляющего/директора магазина в сегменте fashion retail (одежда/обувь/белье/косметика).
Отправлено
развитие центра оценки компетенций. — развитие системы онлайн и оффлайн обучения. — курирование действующих проектов, разработка новых направлений в обучении. —
высшее образование. — аналогичный опыт работы от 3-х лет. — опыт работы в ресторанной, гостиничной сферах. — опыт внедрения СДО. —
Отправлено
Управление обучением и развитием сотрудников (специалисты, Руководители отделов и департаментов). Развитие системы адаптации персонала. Развитие потенциала сотрудников, наставников и управление...
Высшее образование. Опыт работы Руководителем учебного центра будет преимуществом. Опыт проведения тренингов, обучений по постановке навыка для различных уровней специалистов.
Отправлено
Формирование системы мотивации и разработка ЛНА. Планирование и контроль ФОТ. Контроль выполнения норм труда ирасчет численности. Расчет ЗП и нормирование...
Опыт самостоятельной работы руководителем, ведущим экономистом по труду в производственных/строительных компаниях. Высшее экономическое образование или релевантный опыт.
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществление описания и внедрения бизнес-процессов обслуживая клиентов. Формирование мероприятий по устранению выявленных несоответствий в бизнес-процессах. Разработка и адаптация...
Высшее образование. Стаж работы в сфере продаж и обслуживания не менее 3-х лет, в том числе на руководящих позициях...
Отправлено
Руководство деятельностью отдела персонала (3 человека: подбор/обучение, КДП, ОТ). Управление всеми HR-процессами филиала. Обучение персонала (организация групп и...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3х лет в крупной компании. Успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов...
Отправлено
Организация системы подбора персонала по РФ: разработка единого стандарта объявлений, составление профилей должностей. Организация способов оценки кандидатов: интервью, кейсы, ассессмент...
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела по подбору персонала. Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Опыт проведения ассессментов.
Отправлено
На старте сесть и продавать самому (чтобы узнать нашу систему продаж) - несколько дней. Затем нанять менеджеров и сформировать отдел продаж...
Имеете успешный опыт построения отдела продаж с нуля. Управляете продажами на основании цифр: конверсии, средний чек, план/факт и тд.
Отправлено
Будьте первыми
Самостоятельный поиск персонала на открытые вакансии (отдел продаж в первую очередь). Формирование и развитие HR-бренда компании, корпоративной культуры компании.
Высшее образование (предпочтительно: управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы менеджером по персоналу (желательно в единственном лице) от 5 лет.
Отправлено
Будьте первыми
организация работы отдела, управление 2-мя отделами. - выполнение поручений директора. - поиск персонала, обучение, контроль качества работы. - продвижение услуг компании. -
умение работать в режиме многозадачности. - желателен опыт работы в маркетинге или продажах. - знание современных тенденций в рекламе. - креативность, нестандартное мышление. -
Отправлено
Будьте первыми
Эффективная организация и контроль работы смены. Ведение необходимой документации (табели, выгрузка данных). Участие в производственном процессе. Контроль выхода на работу...
Опыт управления группой людей. Организаторские способности, ответственность, пунктуальность, внимательность, нацеленность на результат, активность.
Отправлено
Отклик без резюме
UMECON - это широта географии добрых отношений с Заказчиком по всей России. UMECON – это высокий уровень качества изделий, новейшие производственные мощности...
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 5 лет, из них на руководящих...
Отправлено
Анализ кадровой ситуации на рынке труда. — Эффективный отбор персонала, своевременное закрытие вакансий в период “высокого сезона”. — Организация и контроль адаптационного...
Успешный опыт работы во всех направлениях HR деятельности, подтвержденный конкретными результатами. — Знание современных HR-инструментов и методик. — Развитые управленческие и...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Найм и оценка персонала. Развитие и адаптация персонала. Построение корпоративной культуры и hr бренда и т.д.
Опыт в сфере hr не менее 2х лет. Навыки в области рекрутинга, делопроизводства, мотивации, формирования корпоративной культуры.
Отправлено
Контролировать все операционные блоки для достижения целей компании. Обеспечивать бесперебойную работу и развитие всех операционных блоков. Взаимодействие с руководителями различных...
Опыт работы в должности Руководителя контактного центра или Руководителя отдела телемаркетинга от 3 лет. Развитые управленческие навыки. Понимание как должны...
Отправлено
Определение потребности в персонале, исходя из стратегических планов развития предприятий. Осуществление работы по комплектованию предприятий кадрами, принятие решений по вопросам...
Высшее образование + дополнительное обучение (курсы , семинары). Опыт работы более 5-ти лет в области управления персоналом на руководящей должности.
Отправлено
Предстоящие задачи: - организация эффективной работы контакт-центра (2 направления: входящая линия и отдел контроля качества). - разработка, организация и контроль мероприятий...
От Вас: - ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы руководителем группы операторов или руководителем контакт-центра не менее 2х лет. - навыки управления персоналом...
Отправлено
Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала и всеми ключевыми процессами: персонал, финансы, продажи. Работа с персоналом: формирование своей команды, проведение собеседований...
Мобильным и готовым к релокации в любой город России за счет компании. Успешным руководителем в сфере продаж с навыками командообразования...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Возглавить отдел IT проектов. Собрать команду необходимых специалистов, вести одновременно несколько проектов. Работать с командой проекта (разработчики, тестировщики, аналитики и...
Опыт разработки ПО от 2х лет. Умение читать и понимать техническую документацию. Работать с большим количеством данных.
Отправлено
Отклик без резюме
Анализ рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители, пр.). - Создание команды. - Поиск, найм, обучение, контроль персонала. -
Опыт работы в сферах: ритейл, склад, логистика, производство желателен. - Опыт ведения переговоров с первыми лицами/ личных продаж. - Понимание принципов работы...
Отправлено
Отклик без резюме
Развитие корпоративной культуры. Организация и реализация мотивационной политики компании. Разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики. Организация и реализация процесса...
Опыт работы от 3 лет в руководящей должности. Опыт работы в ресторанной сети будет являться вашим преимуществом. Дополнительное профессиональное образование...
Отправлено
Можно работать из дома
Управление и совершенствование системы рекрутмента, контроль подбора персонала. - Самостоятельный подбор на различные должности клиентам и в наши компании. -
Опыт работы на аналогичной должности от трех лет. - Отличное знание методик подбора. - Хорошие организаторские способности, ответственность, коммуникабельность. - Уверенный подбор персонала...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация эффективного подбора рабочих специальностей на 3 современные производственные площадки в Екатеринбурге с дружной командой из 3 рекрутеров.
Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, в организации массового подбора от 1 года. Опыт работы на производственном предприятии...
Отправлено
Управление группой салонов сотовой связи (МТС, Tele2) по региону (Свердловская область). - Контроль выполнения планов продаж. - Разработка и внедрение мероприятий...
Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 1 года. - Опыт работы в сотовом ритейле. - Опыт планирования, организации...
Отправлено
Организация и координирование процессов развития и обучения сотрудников отдела продаж по регионам: Свердловская область, Республика Татарстан, Оренбургская область, Курганская область.
Высшее образование. Успешный опыт личных продаж от 2 лет: банковские продукты, страхование, лизинг и т.п.. Опыт работы с региональной...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Контроль работы кураторов отдела преподавателей. Контроль выполнения метрик. Контроль соблюдения бизнес процессов отдела. Проведение личных и групповых встреч с кураторами...
Имеешь опыт работы тимлидом или старшим тимлидом в нашей школе в отделе преподавателей. Твой английский на уровне B2 и...
Отправлено
Максимальная интеграция в бизнес: управление KPI (текучесть, укоплектованность и тп), влияние на чистую прибыль, управление рентабельностью и себестоимостью.
ОТ ВАС: Опыт управления полным HR циклом не менее 3 лет. Владение современными технологиями управления персоналом (для продающих подразделений компании...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение переговоров с клиентами и партнерами. Планирование и контроль продаж внутри рабочей группы. Организация эффективной работы членов команды, с целью...
Способности командного лидера. Высокий уровень развития личностных качеств: целеустремленность, уверенность, работа на результат. Навыки ведения переговоров различных уровней.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Выполнение основных административных функций в магазине. - Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине. - Обеспечение необходимых условий для выполнения магазином...
Опыт работы Управляющим не менее 1 года. - Знание современных технологий розничной торговли. Знание торговой законодательной базы. - Наличие опыта управления персоналом...
Отправлено
Разработка и реализация HR-стратегии автотранспортного департамента, представленного в группе компании как отдельная бизнес-единица. Разработка и ведение кадровой политики.
Успешного управленца в области HR с аналогичной зоной ответственности. С удовольствием рассматриваем кандидатов из сегментов: ритейл, телекоммуникации, транспорт и логистика.
Отправлено
Организация и обеспечение выполнения планов продаж подразделениями на вверенной территории (Свердловская область, Челябинская область). Открытие новых подразделений на вверенной территории.
Законченное высшее образование. Высокий уровень организаторских способностей и коммуникативных навыков. Навыки ведения переговоров. Опыт продаж. Умение работать с возражениями.
Отправлено
Будьте первыми
Организация деятельности Медицинской службы. Планирование и организация медико-санитарной помощи работникам Общества и членам их семей, проведения санитарно-гигиенических, противоэпидемических...
Высшее образование в области медицины. Опыт работы в аналогичной должности на производственных предприятиях от 5 лет. Опыт работы в крупных...
Отправлено
Будьте первыми
Организация работы ипотечного и страхового отдела. Анализ и работа с эффективностью сотрудников. Интеграция со смежными департаментами (департаментом продаж, маркетинг).
Высшее (финансовое, бухгалтерское, экономическое, математическое) образование. Приветствуется опыт управления отделами ипотечного кредитования, страхования. Знание ипотечных продуктов будет преимуществом.
Отправлено
Оперативное управление деятельностью ресторана. Обеспечение эффективной организации работы и контроль работы ресторана. Управление административно-хозяйственной деятельностью. Организация эффективной работы персонала...
Высшее образование. Опыт работы в ресторанной индустрии на должности Управляющего . Практические навыки и детальные знания операционной деятельности ресторана.
Отправлено
Будьте первыми
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...
Отправлено
развитие продаж вверенном регионе. - организация работы склада. - непосредственное участие в транспортной логистике зоны ответственности. - бюджетирование. - оптимизация расходов. - ответственность за соблюдение...
собственные, активные продажи. - релевантный опыт (сборные грузы). - развитые коммуникативные и управленческие навыки. - высшее образование. - наличие собственной базы клиентов и/ или...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация медицинской деятельности учреждения. Контроль и планирование работы медицинских отделений. Организация врачебного контроля. Обеспечение соблюдения лицензионных требований медицинской деятельности.
Высшее образование- специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или...
Отправлено
Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!
