ГК «СтройТехно-Урал» специализируется на: производстве нерудных материалов. В группу компаний входит несколько направлений бизнеса: добыча камня, производство щебня, производство бетона, производство бордюра и жби изделий. Кроме поставок нерудных строительных материалов компания специализируется на производстве пиломатериалов. Две производственные площадки с подъездными Ж/Д путями, карьер, автопарк.
Основная миссия компании - это развитие.
Один из ключевых аспектов развития сотрудников в группе компаний - это обучение и профессиональное развитие.
- Внутренние тренинги и семинары, проводимые опытными сотрудниками или внешними экспертами, так и финансирование обучения сотрудников во внешних учебных заведениях. Повышение квалификации сотрудников позволяет им не только лучше выполнять свои текущие обязанности, но и готовиться к новым вызовам и возможностям.
- Возможность карьерного роста. Группа компаний предоставляет своим сотрудникам возможность продвижения по службе, основываясь на их заслугах, навыках и результативности. Это помогает удерживать талантливых сотрудников внутри компании, а также привлекать новых специалистов.
- Программы поощрения и мотивации сотрудников за достижения в профессиональной деятельности. Это может быть как финансовая премия, так и другие виды поощрения, например, дополнительные выходные или возможность участия в корпоративных мероприятиях.
Мы непрерывно инвестируем в развитие своих сотрудников, стремимся создать благоприятную рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным для компании. Такой подход способствует улучшению результативности работы коллектива, повышению уровня сервиса и конкурентоспособности компании на рынке.