ОАО «Хлебпром» входит в число ведущих российских производителей кондитерского рынка.

ОАО «Хлебпром» основана в 1982 году. Компания насчитывает более 4167 сотрудников, включает четыре производственные площадки: в Ногинске, Красногорске, Ярцево, Челябинске — и 31 официально зарегистрированное подразделение по всей территории РФ.
регионов присутствия


производственные площадки


год начала работы

подразделений



сотрудников в компании

Каждый день в компании проходит ярко и не похож на предыдущий. Мы нашли оптимальный баланс рабочего дня, совместив решение бизнес-задач с разнообразными корпоративными программами и мероприятиями. Нам удалось создать не просто комфортную, дружескую атмосферу — нам удалось создать ощущение настоящей команды. Команды профессионалов.

Честно и открыто ведя бизнес, реализуя лучшие идеи, предлагаем людям наслаждаться вкусным качественным продуктом, принося радость в каждый дом.

Работают торговые представительства в 14 регионах России: Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Черноземье, Центральной России, Урале и Зауралье, Северо-Западном регионе, Поволжье, Восточной и Западной Сибири, на юге России.
На протяжении истории развития компании мы всегда смотрели на шаг вперед и стали лучшими в своей индустрии. Страсть к инновациям позволяет нам создавать вкусные и качественные продукты и приносить радость в каждую семью. У нас работают не просто коллеги, а единомышленники

Каждый день в компании проходит ярко и не похож на предыдущий. Мы умеем не только эффективно работать, но и интересно отдыхать. Мы знаем, что компания будет успешной, если сотрудники разделяют ее ценности и с радостью приходят на работу.


Успех компании полностью зависит от них, поэтому мы инвестируем время и деньги в развитие своей команды.
Для подготовки профессионалов внутри компании мы применяем те же принципы, что и при разработке инновационных продуктов: лучшие ингредиенты (обучающие методики), современное оборудование (прогрессивные формы обучения), экспертов по разработке (профессиональные тренеры) и радость для клиентов (вкус к знаниям).
В нашем портфеле развивающих программ есть много увлекательных проектов
- • На практике познакомиться с деятельностью лидера рынка кондитерских изделий в России
- • Расширить круг профессиональных знакомств
- • Получить индивидуальную программу стажировки
- • Решить сложные и интересные задачи
- • Стать частью нашей команды

Программа системной адаптации и развития. Для молодых сотрудников в компании разработана и действует программа, которая помогает молодому специалисту легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост.

Если вы хотите принять участие в конкурсном отборе и стать молодым специалистом Хлебпрома, направляйте отклики на вакансии в вашем городе.
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.