Осознанность

ANT-GROUP совершенствуется и работает в соответствии с динамикой развития современного общества, применяя новые технологии и придерживаясь политики осознанного подхода к бизнесу, основываясь на принятии принципов бережного производства и экологической рациональности

Ответственность

Мы придерживаемся программ корпоративной социальной ответственности, заботимся о здоровье и охране труда, комфорте сотрудников, поддерживаем культурные и образовательные проекты. Компания инвестирует часть своей прибыли на финансирование культурных проектов и благотворительных программ.

Люди

Для нас важны командная работа и сплочённость, взаимопомощь и взаимное уважение внутри компании и за её пределами. Мы ценим индивидуальные достижения каждого сотрудника, но при этом осознаем значимость работы в команде для выполнения общего дела.

Личность

Мы знаем о личных увлечениях и интересах сотрудников. Поддерживаем начинания и устремления коллег. У нас можно расти не только вертикально, но и пробовать другие направления деятельности, и получать различные умения, находясь внутри компании. Мы обладаем необходимыми ресурсами для повышения квалификации персонала.

Качество

Мы следуем ценностям качественного выполнения работы — дисциплине, ответственности, перфекционизму, решениям на основе данных и анализа.

Challenge*

Мы работаем со сложными задачами, постоянно трансформируясь, повышая уровень своих возможностей и общепринятых стандартов. Любой вызов-это рост, рост личностный и общий для всей компании.

*вызов

Открытость

Информация о нас и нашей деятельности всегда в общем доступе. Компания оказывает всестороннее содействие развитию этики бизнеса и выражает готовность рассматривать конфликты интересов.

Глобальность

Наша задача упростить рабочий процесс для сотрудников, максимально автоматизировать производство, создавать в дальнейшем больше инновационных продуктов, повысить экологичность предприятия и внутреннего пространства компании.