«СЕН-ГОБЕН» — Мировой лидер
В создании комфортного пространства для проживания, работы и отдыха человека. Наша компания разрабатывает инновационные решения для строительства, реновации, промышленности и транспорта. Все эти годы главным достоянием компании являются талантливые команды, благодаря которым компания входит сегодня в ТОП-100 крупнейших индустриальных корпораций мира.
В основе успехов и развития наших сотрудников лежат три драйвера:
доверие
полномочия
сотрудничество
В компании поощряется инициатива, поддерживаются идеи и приветствуется оригинальные подходы на любом уровне. Каждый из нас — предприниматель на своем уровне и каждый решает, как именно реализовать свои цели. Мы ждем в своей команде таких же преданных делу коллег, которые разделят с нами наши ценности и наш подход!
«Сен-Гобен» разрабатывает, производит и продает высококачественные материалы и инновационные решения, которые лежат в основе благополучия каждого из нас и нашего общего будущего.
Их можно встретить везде в повседневной жизни:
Жилье
Транспорт
Инфраструктура
Здания
Медицина
Промышленность
Мировой лидер
в Строительстве и инновациях
В списке 100 наиболее инновационных промышленных компаний в мире уже 9 лет подряд
Обязательство: углеродная нейтральность к 2050 году
Европейский или мировой лидер в большинстве наших бизнесов
Свыше
170,000сотрудников 100
национальностей
Около
1,000производственных
площадок по всему
миру
Около
4,000точек продаж
Основана
350лет назад
В 2019 году оборот составил
42млрд евро
Присоединяйся к нашей мультибрендовой команде!
КУЛЬТОВЫЕ ПРОЕКТЫ по всему миру
Углеродная нейтральность в центре стратегии группы
Разработка и рецептура продуктов
Энергоэффективность процессов
Переключение процессов на менее углеродоемкую энергию
Работа с поставщиками сырья
Действия в области транспорта
Устранение углерода
Сокращение выбросов СО2
-15%
-20%
Нулевые выбросы CO2
Драйверы роста и устойчивого развития
ЗАЩИТА НАШЕЙ ПЛАНЕТЫ
ЗДОРОВЬЕ И КОМФОРТ ДЛЯ ВСЕХ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ и производительность для клиента
Сотрудников гордятся тем, что работают в «Сен-Гобен»
Исследование вовлеченности Ipsos в мирe
Привлекательность «Сен-Гобен» как работодателя
Исследование Ranstadt 2020 среди аудитории, которая знакома с компанией «Сен-Гобен»
Вакансий на менеджерские позиции закрыты внутренними кандидатами НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПЛОЩАДКАХ
Вакансия закрывается
внутренним кандидатом
Вакансий на менеджерские позиции закрыты внутренними кандидатами в ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ.
Факторы отношения к делу
Отношение меняет все. Внутренняя культура компании основывается на факторах отношения к делу, на которых строится работа каждого сотрудника компании. Всего их пять: развивать долгосрочные отношения с клиентами, действовать как предприниматель, создавать новые решения, проявлять гибкость, создавать культуру открытости и вовлеченности.
драйверы развития
Эти драйверы взаимосвязаны и влияют один на другой. C ростом доверия приходит больше полномочий. С доверием приходит больше сотрудничества. Чем больше мы сотрудничаем и доверяем друг другу, тем легче выходить за рамки привычного, учиться друг у друга и находить новые пути развития.
ДОВЕРИЕ
TRUST
ПОЛНОМОЧИЯ
EMPOWERMENT
СОТРУДНИЧЕСТВО
COLLABORATION
ЧТО ДАЛЬШЕ? РЕШАЕШЬ ТЫ!
Сотрудники «Сен-Гобен» никогда не останавливаются на достигнутом и знают, что совершенству нет предела — и даже самое хорошее можно еще улучшить! Каждое достижение для них становится новым шагом на пути к следующей победе, а затем следующей, а затем еще одной. Здесь не могут не двигаться дальше и не задумываться о будущем — что будет дальше и каким все станет потом?
Мы дорожим возможностями и полномочиями, которые компания предоставляет сотрудникам. Каждый из нас — предприниматель в рамках своей зоны ответственности. Если мы видим новые возможности, то мы смело идем к воплощению идеи — наши руководители открыты для диалога, коллеги всегда готовы делиться опытом, а справочная информация в мировом масштабе доступна каждому.
ПРОГРАММА БЛАГОПОЛУЧИЯ
СОТРУДНИКОВ «ВИТАМИН»
Помимо интересных профессиональных задач и возможностей для развития, важная часть жизни в компании «Сен-Гобен» — это дружественная атмосфера, неформальное общение, совместные инициативы, которые поддерживаются нашей программой благополучия сотрудников «ВитаМин».
В рамках этой программы мы формируем культуру, которая поддерживает здоровье сотрудников, создает среду для комфортной работы и самореализации в «Сен-Гобен». Программа работает в трех направлениях:
эмоции • равновесие • отношения • семья
сообщество • волонтерство • возможости
внимание к себе • питание • спорт • движение
НЕМНОГО О НАС
Возможность
работы из дома
Гибкое начало
рабочего дня
Официальная
заработная плата
Бонусы за
достижение целей
Регулярный пересмотр уровня заработной платы
Доплата
к компенсации
больничного
ДМС
со стоматологией
Страхование при выезде за рубеж
Страхование жизни и инвалидности
Страхование от несчастного случая и критических заболеваний
Страхование от онкологических заболеваний