«Сады Придонья» - ведущее предприятие российского АПК, которое специализируется на выращивании и переработке фруктов и овощей, производстве соков, продукции для детского питания и здорового образа жизни. В портфеле брендов компании торговые марки: «Сады Придонья», «Сады Придонья Exclusive», «IL Primo», «Мой», «Easy Смузи», «Nemoloko». Ежегодно ассортимент продукции пополняется новинками, которые становятся среди жителей нашей страны популярными.

Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» является экспертом в области производства свежих плодов и овощей, переработки сельхозпродукции, производства соковой продукции и детского питания. Компания объединяет сельскохозяйственные филиалы, индустриальное производство, службы продаж. Сельскохозяйственные активы расположены в Волгоградской, Саратовской и Пензенской областях, общая площадь садов более 9000 га.

Наша миссия — производить исключительно натуральные, безопасные, экологически чистые продукты для здорового питания, предоставляя потребителям высочайшее качество продукции.

  25 лет

на рынке

более 3500

сотрудников

  6 торговых марок

в портфеле брендов

Замкнутый производственный цикл

от семечка до готового продукта

Направления деятельности

Сельское
хозяйство

Переработка
овощей и фруктов

Производство

Реализация
готовой продукции

Трудоустройство молодых специалистов

Сформированная
система адаптации

Самореализация в интересной, профессиональной деятельности, перспективы карьерного роста

Яркая корпоративная жизнь: множество интересных мероприятий на региональном и федеральном уровне, мотивирующая корпоративная культура

Внутрикорпоративное
обучение и развитие

Гарантии социальной
защиты

Вакансии компании «Сады Придонья»

Отзывы о компании

3,4хорошо
Оценка Dream Job
60%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Управляющий персоналом
Декабрь 2024
Грамотный генеральный, правельная расстановка и выстраивание стратегии. Только положительные впечатления.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их