ООО ЭНСО

Челябинск
www.ensoenergy.org
Сферы деятельности

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

ООО ЭНСО

Компания ENSO по результатам 2018 г. вошла в рейтинг ТОП 100 организаторов конференций на российском рынке, в том числе и среди иностранных игроков, оперирующих в России.
Наш продукт – детально проработанные мероприятия в формате «Саммит», нацеленные на привлечение ключевых специалистов высшего и среднего менеджмента организаций ТЭК, IT, металлургической и оборонной промышленности.

ENSO - работает с 2012г. и постоянно стабильно развивается

На 2021 год, таких мероприятий запланировано больше десяти.

Все мероприятия проходят на международном уровне на площадках 5-звездочных гостиниц класса люкс в Москве (успешные менеджеры получают возможность посещения данных мероприятий).

На данный момент в Компании Энсо работает более 70 сотрудников, в четырех филиалах:

г. Челябинск, г. Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург.

 

Ключевые принципы кадровой политики:

  • Привлечение людей не только с опытом, но прежде всего с талантом и потенциалом;
  • Динамичное продвижение по карьерной лестнице для членов команды, показывающих высокие результаты;
  • Выявление лидерских способностей и постоянное развитие сотрудников;
  • Компания не жалеет сил и ресурсов на развитие и удержание своих сотрудников;
  • Создание в коллективе максимально комфортной рабочей среды, в которой уважают и ценят индивидуальные особенности каждого;
Наши сотрудники отметили 7 причин по которым, они  выбрали работу в Компании ЭНСО:
  1. Личностный рост и обучение –  в компании разработана система  введения в  должность новичков,  регулярное корпоративное обучение.
  2. Позитивная атмосфера в коллективе – молодой  и дружный коллектив, хороший комфортный офис  в центре города.
  3. Динамичный карьерный рост – компания продвигает своих сотрудников, любой  желающий сотрудник компании   может стать руководителем.
  4. Возможность языковой практики с представителями иностранных компаний - около 10% участников наших мероприятий – иностранцы.
  5. Руководство -  адекватное и объективное принятие решений. Поощрение за конструктивные предложения. Лояльность к каждому сотруднику компании, индивидуальный и оперативный подход к решению возникающих проблем. Простота и доступность общения с топ-менеджментом. Привлечение сотрудников к принятию решений.
  6. Реализация  востребованного, уникального продукта, низкая конкурентная среда,  первые сделки  с клиентами  заключаются    уже через 2,5 недели работы новичка.
  7. Возможность очень достойно зарабатывать - отсутствуют ограничения по заработной плате. Прозрачная и предельно понятная система премирования.

 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Уральский округ7

от 50 000 до 70 000 руб.
Челябинск
от 30 000 до 70 000 руб.
Челябинск
от 50 000 до 90 000 руб.
Екатеринбург
от 30 000 до 45 000 руб.
Челябинск
от 50 000 до 80 000 руб.
Екатеринбург

Вакансии в других регионах:3