Производство — как часовой механизм: если выходит из строя одна деталь, перестает работать все. Поэтому, когда возникают проблемы, стараемся устранять их максимально быстро. Помогает то, что каждый сотрудник у нас, в «Сибагро», болеет производством, что особенно важно, ведь мы трудимся в животноводстве. В нашем деле нет универсальной формулы успеха, главное — относиться к нему с искрой в глазах и зажигать всех вокруг себя

В работе и в жизни мне помогает не только семья, но и хороший микроклимат в нашем коллективе — в таких условиях работать гораздо приятнее, и результатов добиваться проще.

Моей первой должностью стала позиция менеджера по продажам. Я пришла работать в «Сибагро» в 2006 году, подав заявку на участие в проекте «Лидер». В тот момент этот проект был уникальным — таких не было не только в Томске, но и в Сибири. Компания привлекла мое внимание динамичным развитием и командой молодых, грамотных и амбициозных руководителей.

Добиваться результатов на работе мне помогает постоянное желание быть и жить лучше, чем вчера. Я стараюсь не только ради себя, детей и семьи, но и ради своих руководителей и коллег. В моей команде каждый сотрудник уникален по своему, у любого есть свои сильные качества. И только совместная работа помогает нам добиваться максимальных результатов.

Работая в «Сибагро», не забываю и про отдых: провожу время с семьей, занимаюсь танцами, йогой, хожу в бассейн.

Проект «Лидер» помогает показать себя и построить карьеру внутри компании. Он дает шанс постоянно расширять круг общения, познакомиться с топ-менеджментом «Сибагро», получить нужные навыки и опыт для перехода на новые ступени.

Хочу дать совет молодым специалистам: не бойтесь и идите к своей цели! Спрашивайте, интересуйтесь, ошибайтесь! В проекте все это позволительно! Более того, благодаря этому компания получает не человека-функцию, а человека-творца, что особенно важно для нынешних реалий.

Я пришла на должность племучетчика и со временем стала главным зоотехником. Мне нравится иметь возможность придумывать, организовывать и воплощать задуманное — тогда получаю удовлетворение и понимаю: «Я молодец!». А даже если что-то не получается, всегда стараюсь найти причину, чтобы в будущем таких ошибок уже не совершать. И не только не делать их самой, но и помочь с этим другим.

Моя работа и моя семья тесно переплетены. Дети иногда смеются, что выросли в «Сибагро» — новогодние подарки от предприятия, конкурсы рисунков и новогодних костюмов, летние детские праздники, проект «Переходим на зеленое», спортивные мероприятия. Пусть прозвучит немного пафосно, но они буквально выросли вместе с холдингом.

Работа в «Сибагро» мне в кайф — и это не просто слова. Как-то при посещении цеха новый сотрудник спросил меня: «Как можно целыми днями работать в цеху?» А я ответила:"Нормально, я просто кайфую от своей работы!".

У меня есть формула, которая всегда доказывает свою жизнеспособность. Успех = знание + команда + цель + результат. Первые знания были получены в Омском государственном аграрном университете на направлении «Зоотехния». Но если хочешь расти, их нужно дополнять и все время развиваться. А остальные слагаемые у нас есть благодаря опытной команде «Сибагро».

В работе мне помогают коллеги, в жизни — друзья и родные. Чтобы продуктивно работать, важно качественно отдыхать, поэтому не забываю заниматься волейболом, ходить в тренажерный зал (благо, такая возможность также предоставляется «Сибагро»), кататься на роликах и велосипеде, а зимой — на коньках.