Уральская горно-металлургическая компания 

Екатеринбург

Вакансии

96 активных вакансий

Сферы деятельности

Металлургия, металлообработка

Медицина, фармацевтика, аптеки

Добывающая отрасль

Я хочу тут работать
×

Уральская горно-металлургическая компания 

Российский горно-металлургический холдинг, крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране. С годовым оборотом в несколько миллиардов долларов УГМК входит в число крупнейших вертикально-интегрированных компаний страны.

В состав УГМК входит более 40 предприятий в России и за рубежом. Штаб-квартира компании располагается в городе Верхняя Пышма (Свердловская область). 

 

Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на предприятиях Свердловской, Челябинской, Томской, Кемеровской, Оренбургской, Курганской, Кировской, Владимирской областей, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Башкортостан и других субъектов Российской федерации.

Кроме того, компании принадлежат пакеты акций сербского «Завода медных труб» в г. Майданпек и чешской авиастроительной компании «Эйркрафт индастриз».

Люди - это главная ценность Компании. Уральская горно-металлургическая компания гордится каждым своим работником и стремится сделать все, чтобы люди чувствовали заботу компании, обеспечивая необходимые условия для самореализации своих сотрудников, способствуя повышению их квалификации и карьерному росту. Ежегодно в техническом университете УГМК обучаются порядка 12 тысяч человек – это студенты из городов присутствия Компании, а также инженеры и руководители всех уровней (https://youtu.be/yy1Ld8l8h5Q).

Основная цель политики Компании в области оплаты труда – развитие экономически обоснованной и справедливой системы оплаты труда. Мотивация персонала нацелена на рост производительности труда, достижение максимальных результатов с наименьшими затратами, а также на повышение уровня доходов персонала в зависимости от эффективности деятельности.

Структура доходов работников Компании включает заработную плату, систему льгот и компенсаций, предусмотренных отраслевыми соглашениями и коллективными договорами.

 

Уровень средней заработной платы в организациях Компании превышает среднюю заработную плату по РФ на 20-30%.

 

За счет средств компании работники организаций УГМК могут получить медицинские услуги в медицинском центре «УГМК-Здоровье». В составе компании работают 15 санаториев.  Ежегодно около 7 тысяч детей работников УГМК направляются на летний отдых в санатории, загородные и южные оздоровительные лагеря.

Жилищная программа действует в УГМК с 2004 г. и реализуется в организациях компании, расположенных в различных субъектах РФ. Цель программы – закрепление в организациях холдинга перспективных молодых специалистов, высококвалифицированных работников и представителей дефицитных специальностей.  

УГМК имеет на своем балансе или принимает участие в финансировании сразу нескольких спортивных объектов: 9 стадионов, 7 бассейнов, 10 спортивных комплексов, 2 ледовых дворцов спорта. Ежегодно спортивные объекты компании посещают более 28 тыс. чел., в т.ч. более 16 тыс. детей.

Презентационный ролик компании https://youtu.be/koNuBUcILbo

 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Уральский округ60

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:36

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.