О КОМПАНИИ

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

Московская биржа:
  • крупнейшая в России биржевая площадка по торговле акциями, облигациями, производными инструментами, валютой, инструментами денежного рынка, драгоценными металлами и товарами;
  • главная площадка для привлечения капитала государством и бизнесом;
  • продукты и сервисы, которые помогают людям и компаниям управлять деньгами.
MOEX в цифрах

на МОСКОВСКОЙ
Бирже размещено госбумаг на 45 трлн рублей

на MOEX торгует 17 млн частных инвесторов (более 10% населения страны)

6 тысяч финансовых инструментов могут использовать клиенты MOEX

на Московской бирже представлены акции и облигации более 1000 эмитентов

За 2021 год российские компании привлекли на нашей бирже на развитие своего бизнеса 3,5 трлн рублей

Московская биржа –
головная компания
MOEX Group
В Группу также входят:

Национальный расчетный депозитарий (НКО АО НРД)

Национальный клиринговый центр (НКО НКЦ «АО»)

Национальная товарная биржа (АО НТБ)

ООО МБ Маркетплейс

Сейчас в MOEX Group работает 2200 человек.
Наши продукты и сервисы
Организуем торги

Доступные инструменты: акции, облигации, производные инструменты, валюта, товары, инструменты денежного рынка.

Осуществляем клиринг и расчеты

Следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

Ведем учет активов

Храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.

Создали платформу личных финансов Финуслуги

Развиваем финансовый маркетплейс, где жители России могут открывать вклады, брать кредиты, оформлять ОСАГО и покупать другие финансовые продукты онлайн, не выходя из дома.

Наша миссия

Привнести доверие, эффективность и новации на финансовые рынки, помогая компаниям и гражданам достигать финансовых целей завтрашнего дня.

Используя передовые знания и технологии, мы:
  • обеспечиваем надежность и бесперебойность торгов:
    ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту;
  • разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов;
  • открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков;
  • развиваем финансовую культуру страны.
Наши достижения
топ 30*

Ведущих мировых площадок по объему торгов ценными бумагами и суммарной капитализации торгуемых акций

*По состоянию на конец 2021 г.
топ 15*

Крупнейших бирж по торговле производными финансовыми инструментами

*По состоянию на конец 2021 г.
ТОП 500

Лучших работодателей мира по версии Forbes (2017, 2018, 2019)

ТОП 50

Работодателей для начала карьеры, рейтинг Best Company awards 2021 от Changellenge

№1

Лучший работодатель в номинации «Финансово-инвестиционные компании», рейтинг Best Company awards 2021 от Changellenge

ТОП 3

Лучших финансово-инвестиционных компаний для работы молодых специалистов, рейтинг «Лучшие работодатели 2021» от Future Today

НАША РАБОТА
Биржа – технологичная компания

ИТ-специалисты составляют почти половину команды MOEX. Наши айтишники поддерживают инфраструктуру торгово-клиринговых платформ, разрабатывают и тестируют новые продукты и сервисы для клиентов. Мы используем широкий технологический стек: и средства разработки (Java, JavaScript, C++, C), и архитектурные решения (Docker/Containers, in-memory DB, Hadoop), и современную аппаратную платформу.

Привлечение клиентов –

задача фронт-офиса, в который входят подразделения срочного, валютного, денежного и долгового рынков, рынка акций и другие. Здесь создаются новые продукты и тарифы, ведутся переговоры и заключаются сделки — здесь формируется наша прибыль.

Операционный блок

отвечает за организацию торгов и поддержку клиентов, определяет правила допуска ценных бумаг, оптимизирует процессы, управляет проектами, обеспечивает удобство рабочих мест и всей офисной инфраструктуры.

Подразделения
бэк-офисА

делают все, чтобы наш бизнес функционировал непрерывно и эффективно.

Договорная экспертиза, анализ операционных рисков, продвижение бренда, забота о сотрудниках и многие другие процессы помогают бизнес-подразделениям достигать поставленных целей.

Мы получаем уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке. Поэтому каждый сотрудник Московской биржи влияет на правила, практики и процессы рынка, а значит — на будущее всей страны.

Биржу и технологии нельзя отделить друг от друга: Биржа – это и есть технологии. При помощи технологий мы развиваем финансовый рынок России и делаем лучше жизнь миллионов людей.

Мир при этом ускоренно цифровизируется, тренды в экономике и в ИТ постоянно меняются. Это требует от нас, во-первых, знаний во всех областях, во-вторых – умения быстро реагировать на изменения. Поэтому мы постоянно осваиваем новые технологии, облегчаем и оцифровываем процессы, повышаем автономность команд, учимся «на лету» генерировать новые идеи и проверять гипотезы, строим сообщества, чтобы обмениваться опытом.

Перед нами стоит множество глобальных и уникальных задач, мы «горим» своими продуктами и ищем в команду людей, близких нам по духу: тех, кому важно находиться на передовой развития технологий, решать творческие задачи, быть инициативными и ответственными в режиме свободы действий и поддерживать друг друга.

Андрей Бурилов член Правления – Управляющий директор по информационным технологиям
Наша жизнь

На Бирже действует гибридный режим работы: бОльшую часть времени мы работаем из дома, а когда нужно, приезжаем в офис. Их у нас два, оба в самом центре: в Большом Кисловском переулке и на Воздвиженке. Гладить сорочку для выезда в офис не нужно: у нас свободный стиль одежды.

С первого дня наши сотрудники получают отличный соцпакет: кроме полисов ДМС (со стоматологией) и страхования от несчастных случаев, мы оплачиваем полис, который дает возможность лечиться за рубежом. 10 дней в году сотрудники могут болеть, не теряя в деньгах: мы возмещаем разницу между пособием по нетрудоспособности и окладом. Для детей и супругов можно приобрести полис ДМС на льготных условиях.

Мы постоянно инвестируем в обучение наших сотрудников: прокачиваем как профессиональные навыки, так и софт-скиллы. Можно выбрать подходящий формат: дистанционное или очное обучение, внутренние программы, внешние тренинги, мастер-классы и семинары, участие в отраслевых конференциях (в том числе, международных). Всем сотрудникам открыт доступ к корпоративной библиотеке МИФ.

У нас принято делиться опытом и поддерживать коллег. Просьбы о помощи никогда не остаются без ответа.

Погружаться в инженерную культуру, обмениваться знаниями и развиваться помогают внутренние ИТ-комьюнити.

Мы понимаем, что жизнь – это больше, чем работа. Поэтому на Бирже действует корпоративная программа лояльности: скидки на свои товары и услуги предоставляют более 1500 партнеров (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое
другое).

Мы организуем мероприятия для сотрудников и их семей. Также на Бирже есть клубы по интересам: беговой, танцевальный, кулинарный, клуб интеллектуальных игр и клуб data science, сборные по футболу, волейболу и хоккею.

Мы ведем интеллектуальный бизнес и строим культуру современной технологической компании, поэтому в центре нашей корпоративной культуры – люди, наш основной ресурс. Мы ценим наших сотрудников и создаём все условия для комфортной и продуктивной работы.

Для меня Биржа – это компания, в которой руководство заинтересованно не только в найме хороших специалистов, но и в менторстве и продвижении сотрудников на управленческие должности. Коллеги открыты и готовы оказать поддержку в любых вопросах, от самых пустяковых до тех, решение которых может занять не один день.

Работать на Бирже интересно, когда ты видишь, как коллеги вовлечены в процесс, хочется тоже не отставать от них. При этом конкуренции в командах нет, ведь каждый работает ради достижения общих целей.

Виталий Лушкин руководитель направления, Департамент разработки клиентских систем и сервисов

Любите ли вы свою работу так, как люблю её я? Конечно, я работаю за деньги. Но очень здорово, когда это не единственное, что может предложить компания. А Биржа предлагает очень многое:

  • • крутое сообщество профессионалов,
  • • осознание собственной значимости в большом и сложном процессе и чувство сопричастности к развитию финансового мира,
  • • возможность проявить инициативу в различных сферах, и – что немаловажно – воплотить эту инициативу в жизнь,
  • • обучение большому ряду софт- и хард-скилов,
  • • стабильную социальную поддержку,
  • • клубы, где сотрудники могут проводить время вне работы (от «Что? Где? Когда?» до бега, футбола и хоккея),
  • • ну и Мопсы, в конце концов (это наша корпоративная валюта и мотивационная программа для сотрудников).

А когда при всем при этом ты еще и получаешь достойную зарплату, тут-то и возникает любовь!

Анна Куйбида руководитель направления, Департамент клиентской поддержки

Ответ на вопрос «Почему вам нравится работать на Бирже?» не вызывает у меня затруднений! В первую очередь – люди. Именно они (команда!) создают условия, в которых сегодня хочется сделать чуть больше, чем вчера. Такая рабочая атмосфера мотивирует к самообучению, развитию hard/soft-skills и достижению поставленных целей.

Константин Конев руководитель направления нагрузочного тестирования, Департамент разработки электронных платформ

Биржа позволяет мне расти, как руководителю. По моим внутренним ощущениям за те 8 месяцев, что я здесь работаю, я прокачался в этой роли настолько, что в других компаниях у меня бы заняло это в три, в пять раз дольше времени. Меня сильно мотивирует мой рост, результат моей работы, которые видят и оценивают коллеги. И я не вижу барьеров для моего роста! Всё зависит только от моего желания и стремления. Всё остальное Биржа сможет предоставить.

Биржа меняется, трансформируется. Сейчас есть возможность прийти на Биржу и принять участие в этой трансформации, прокачаться самому и получить взрывной рост в карьере!

Максим Бугров начальник отдела тестирования, Департамент разработки клиентских систем и сервисов
MOEX Future Leaders

Стажировка для амбициозных студентов, которые хотят строить карьеру в индустрии финансовых рынков, мечтают стать настоящими лидерами и развивать российскую экономику. Ты сможешь поработать в разных департаментах, перенять опыт профессионалов биржи, а также развить личную эффективность и лидерский потенциал.

Направления: подразделения фондового, срочного, денежного и валютного рынков, подразделение клиринга.

Продолжительность: 1 год

Старт программы: апрель — отбор участников, май — оформление на стажировку

Для кого: студенты старших курсов финансовых направлений с отличной успеваемостью

Что будет:
курс Build Your MOEX участие в кросс-функциональных проектах возможность поработать в различных департаментах Биржи для формирования универсальной экспертизы обучающая программа MOEX Academy, на которой ты получишь знания по продуктам и технологиям биржи, а также повысишь свою личную эффективность и разовьешь лидерский потенциал наставник, помогающий во время всей стажировки.
Этапы отбора:
подать заявку успешно пройти отбор пройти собеседование с наставником и HR-специалистом.

Что в итоге: суровый отбор того стоит! Студенты, которые с успехом выдержат все испытания, не только попадут на престижную и хорошо оплачиваемую стажировку, но и получат возможность продолжить работу в компании на постоянной основе (при условии успешного прохождения программы).

MOEX Study&Work

Программа для активных студентов, которым интересно получить более глубокие знания по своей специальности. Ты сможешь принять участие в практической и исследовательской деятельности под руководством опытных профессионалов Биржи.

Общебиржевое направление и бизнес-поддержка: срочный, первичный рынки, департамент стратегии, проектный офис, продуктовый маркетинг, риски, HR.

ИТ-направление: разработка, тестирование, эксплуатация, системная аналитика, сетевая защита, развитие корпоративных информационных систем.

Продолжительность: 6 месяцев для специализированных направлений, от 12 месяцев для ИТ-направлений.

Старт программы: апрель — отбор участников, май — оформление на стажировку.

Для кого: студенты старших курсов финансовых и ИТ-направлений очной формы обучения с высокой успеваемостью.

Что будет:
курс Build Your MOEX участие в проектах подразделения наставник, помогающий во время всей стажировки.
Этапы отбора:
подать заявку успешно выполнить тестовое задание пройти собеседование с наставником и HR-специалистом.

Что в итоге: ты погрузишься в рабочие процессы Московской биржи и применишь свои знания на крупнейшей торговой площадке России.

MOEX Start

Летняя стажировка для студентов, которые предпочитают проводить время с пользой. Ты познакомишься с деятельностью биржи, получишь первый опыт работы и приобретешь полезные навыки.

Направления:фондовый, срочный, валютный, товарный рынки, департамент стратегии, клиентская поддержка, финансы, HR, листинг, продуктовый маркетинг.

Продолжительность: 3 месяца

Старт программы: апрель — отбор участников, май/июнь — оформление на стажировку.

Для кого: студенты 2-3 курсов очной формы обучения с высокой успеваемостью

Что будет:
курс Build Your MOEX приобретение базовых знаний и первого опыта работы наставник, помогающий во время всей стажировки.
Этапы отбора:
подать заявку пройти собеседование с наставником и HR-специалистом.

Что в итоге: студенты, которые успешно прошли летнюю стажировку и хорошо себя зарекомендовали, на следующий год смогут принять участие в долгосрочной стажировке на Московской бирже.

Программы стажировок

Мы заинтересованы в талантливых молодых специалистах, готовых работать и учиться, чтобы стать профессионалами своего дела. Стажировка на Московской бирже — это твоя возможность получить отличный опыт, ведь наши стажеры с первых дней участвуют в крупных и значимых проектах, влияющих на всю финансовую отрасль.

На наши программы стажировок мы приглашаем студентов финансовых и ИТ-направлений. Но профильные знания — это еще не все. Мы ищем тех, кто не боится вызовов, готов развиваться как профессионал, стремится к инновациям и хочет участвовать в сложных проектах. Таким студентам Московская биржа дает возможность учиться и получать опыт.

Я учился в НИЯУ МИФИ, наша кафедра сотрудничала с Московской биржей. Поэтому, когда нам предложили пройти стажировку на Бирже, решил использовать эту возможность. У меня были и другие предложения, но на Бирже обстановка была гораздо дружелюбнее, чем в остальных компаниях, да и род деятельности, которой здесь нужно было заниматься, мне больше по душе. Поэтому предложение принял сразу же: отличный коллектив, хорошее отношение начальства, интересная работа — долго думать не пришлось.

Когда я только пришел на стажировку, решал некоторые второстепенные задачи, необходимые основной команде. Параллельно изучал систему и со временем начал работать в основном проекте — автотестирование ТКС SPECTRA. Поддержкой и развитием этого проекта занимаюсь и сейчас.

За время стажировки я успел познакомиться и сработаться со всей командой, так что мой переход в штат коллеги приняли очень хорошо. У нас прекрасный коллектив: мы вместе отдыхаем после работы, ходим на квесты, сидим в антикафе или барах, общаемся, играем в настолки. Всегда поздравляем друг друга с днем рождения и дарим символические (а иногда – не очень) подарки. Вроде бы, мелочь, а каждому приятно, и все довольны.

Александр Малютин старший инженер-тестировщик Департамента разработки платформы Спектра

Расскажи, как ты попала на Биржу. Почему из всех стажировок выбрала именно нашу?

Однажды на мою почту пришла рассылка от рекрутингового агентства с объявлением о наборе на стажировку, я откликнулась и начала проходить отбор. Одной из основных причин выбора именно этой программы стали положительные отзывы и направление стажировки, которое напрямую связано с моими интересами и специализацией.

Чем занимаешься во время стажировки?

Анализирую статистику по финансовым рынкам с упором на валютные тренды, помогаю с запуском новых задач и проектов, связанных с валютными торгами (например, изменение размеров лотов инструментов, введение новых валют, расписание торговых дней
и блокировки инструментов), также принимала участие в eFX Summit 2021 от ассоциации ACI.

Сложно ли совмещать учебу и работу?

Бывают загруженные дни, но в целом они скорее дополняют друг друга. В университете я получаю хорошую базу знаний, которая позволяет мне адаптироваться к решению сложных задач, на стажировке же эти знания приобретают практический смысл и дополняются более конкретным и точечным изучением биржевых процессов.

Как тебя приняли в коллективе в первый рабочий день?

Дружно и тепло. У меня замечательные коллеги, причём это касается и профессиональных, и межличностных отношений: они отвечают на вопросы, помогают с пониманием некоторых тем, рассказывают о Бирже и её процессах и активно поддерживают мой интерес
к финансовой сфере.

Как вы с коллегами поздравляете друг друга с днем рождения? Может быть, дарите необычные подарки?

Одним словом, «конспирация». В день рождения ставим встречу с названием «Поздравляем <Имя>», на которую вызываем именинника. Подарок выбираем и дарим вместе.

Можешь вспомнить случай, когда коллеги/начальство тебя по-настоящему удивили?

Да, в первый день, когда сказали, что можно обращаться на «ты». Я переживала, что отношения будут слишком формальными, но все сомнения развеялись. У нас действительно удивительная команда.

Есть ли желание продолжить работу в компании после стажировки?

Да, и с каждым днём оно только крепчает.

Мария Рожкова стажёр Департамента валютного рынка, студентка 3 курса НИУ ВШЭ

Вакансии компании «Московская Биржа»

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
80%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Product owner
Декабрь 2024
Гибкость, лояльность, внедрение продуктового подхода, оплата труда
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их