Группа компаний «ГИДРО» создана в 2017 году в г. Екатеринбург и осуществляет водолазные и подводно-технические работы на всей территории РФ. Сегодня, это полностью укомплектованные и готовые к работе пять водолазных станций функционирующих в различных регионах России.
За время работы компания успела решить множество сложных задач Заказчиков, зарекомендовав себя как надёжного партнёра.
Компания ответственно относится к подбору персонала, поэтому команда «ГИДРО» находит решения для задач любой трудности и успешно доводит их до результата.
Ценность компании – наш персонал.
Мы формируем команду профессионалов, работающих постоянным составом на реализации проектов нашей Компании. У нас нет временных работников одного проекта! Компания ориентирована на долгосрочное и добросовестное сотрудничество с надежными работниками.
Организация укомплектована высококлассными специалистами с огромным опытом работы, обладающими всеми необходимыми разрешениями.
В распоряжении водолазной службы находится вся необходимая техника и самое современное оборудование, что позволяет нашим специалистам работать быстро, качественно, а самое главное безопасно.
Важным аспектом развития кадрового потенциала компании является привлечение талантливых молодых специалистов с высокой обучаемостью и лидерскими задатками, нацеленных на профессиональное развитие в компании. Мы даём возможность начать карьеру энергичным молодым специалистам, готовым применять полученные знания и принимать активное участие в развитии компании.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Почему с нами хорошо:
Нам очень важны внутренняя культура, качественный найм, довольные заказчики и развитие талантов наших сотрудников! В нашей команде профессионалы, с которыми интересно и весело одновременно :)
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- Прогрессивный коллектив и минимум бюрократии
- Непростые и интересные задачи
- Участие в реализации крупных региональных и федеральных проектов
- Официальное трудоустройство, основное место работы
- Высокий уровень оплаты труда, без задержек выплат
- Учет стажа работы во вредных условиях
- Достойный уровень охраны труда и здоровья работников
- Комфортные бытовые условия и компенсацию питания в командировках
- Обучение, повышение квалификации, развитие навыков
- Помощь коллег и наставничество