Клиентам агентства
Работаем с 2020 года: родились в разгар пандемии, выжили в миграционную волну 2022-го, прошли рынок соискателя в 2023–24, не унываем в текущей турбулентности. Подбор персонала — это ремесло, искусство и сама жизнь.
Цифры:
– 400 000+ обработанных кандидатов;
– 1000+ вышли на работу;
– 9 из 10 клиентов возвращаются с новой заявкой.
Каждый должен заниматься своим делом: фокусируйтесь на бизнесе, подбор оставьте нам.
Соискателям
Мы отказываемся от 60% вакансий, если не уверены в заказчике. В работу берем только то, что готовы предложить себе или друзьям. Самая частая фраза в офисе при старте новой вакансии: «Ну все, Алексей, настал этот момент — ухожу, буду работать ... в ...!» Если вакансия выложена от нас — будьте уверены – всё по-честному.
Рекруто — стартап на стыке HR и IT: прибыль вкладываем в технологии и условия работы. Коллеги говорят так: «Рекруто — это правило 5 П: поработать, поучиться, поговорить, посмеяться, подружиться». Хвалим, когда есть за что, и прямо говорим, когда что-то не так.