Самый главный плюс – руководство компании заботится о сотрудниках, прислушивается к их пожеланиям по организации работы и бизнес-процессов и как правило их выполняет. Кроме того, из плюсов данного работодателя выделю: 1) Гибридный график работы. Если нет жесткого требования работы на территории заказчика, то по договоренности можно работать из дома, 2) Расширенный соцпакет: ДМС, компенсации занятий в широкой сети фитнес-залов, 3) Удобный офис, удобные рабочие места (в опен-спейсе), 4) Наличие в офисе кухни, кофе-машины с бесплатным кофе, массажных кресел, 5) Система адаптации новых сотрудников и система наставничества для молодежи, 6) Мощная методологическая поддержка внутри фирмы, 7) Периодическое повышение квалификации (внутрифирменное обучение), 8) Оплачиваемое обязательное ежегодное повышение квалификации сотрудников (в т.ч. ассистентов по программе аудиторов), 9) Карьерный неограниченный рост внутри компании при наличии желания и способностей, 10) Конкурентная «белая» индексируемая зарплата (выплата всегда вовремя), премии по итогам аудиторского сезона, оплата такси в командировках, повышена оплата суточных, 11) Корпоративные мероприятия, забота об экологии, участие сотрудников в благотворительных мероприятиях (для кого-то это очень важно), 12) Обслуживающие отделы (ИТ, бухгалтерия, кадры, секретариат, орготдел) всегда помогают с возникающими проблемами оперативно и качественно, Отпуск дается всем в июле, что имеет как свои плюсы, так и минусы. При необходимости по договоренности отпуск можно частично сдвинуть на июль либо август. Переработки в сезон существуют как и в каждой хорошей аудиторской фирме. Работа в выходные дни компенсируется отгулами.