Розничная торговля
Товары народного потребления (непищевые)
В 2000 году свою историю начала Компания Окна Потолки Петербурга, которая за эти годы стала одним из лидеров рынка оконных и потолочных конструкций Северо-Запада.
Ежегодно мы становимся обладателями премии «Золотое Окно». Мы стали одной из первых компаний, решивших принять участие в независимом конкурсе качества «Первоклассный сервис Северной Столице».
более 20 лет успешной работы – это показатель устойчивости, надежности нашей компании. Многолетний опыт подтверждает, что компания пришла в этот мир не на один год, что у нас «все всерьез и надолго».
Наша отличительная особенность в том, что мы создали в компании благоприятные условия для личностного развития каждого сотрудника.
Мы открыты для талантливых специалистов, успешных профессионалов и людей, влюблённых в своё дело
Мы приветствуем готовность человека развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру
Компания Окна Потолки Петербурга это:
- Высокий профессионализм работников
- Высокая технологичность бизнеса
- Максимальная клиентоориентированность
- Непрерывные улучшения бизнес-процессов и качества обслуживания клиентов
- Сервис европейского уровня
- Продукция европейского качества
- Многоступенчатая система контроля качества продукции
Мы всегда заинтересованы в появлении в нашей команде профессионалов.. Открытые вакансии в нашем случае — это динамичное развитие компании. Мы хотим пригласить к работе тех, кому с нами по пути.
Многие люди приходят к нам без опыта работы в продажах и клиентском сервисе, В рамках компании они становятся настоящими профессионалами. Главное для нас – желание работать с клиентами и совершенствоваться в этом деле. Некоторые думают, что клиенты сами придут и позаботятся о совершении сделки. Это неправильно: Магомед должен идти к горе, а не наоборот. Поэтому главная черта человека, работающего с клиентами – это общительность. Менеджер должен быть тонким психологом. Обладать такими качествами, как внимательность, корректность, стрессоустойчивость, активность, настойчивость. Если вы именно такой – мы принимаем вас в штат и начинаем ваше обучение.
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, как свойство нашего характера
ОТКРЫТОСТЬ, как один из главных инструментов нашей жизни
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, как наше отношение к делу
ЧЕСТНОСТЬ, как фундамент нашей компании
КОМАНДА, как стиль нашего взаимодействия
КЛИЕНТ, как главный фактор процветания компании
ВОЛОНТЕРСТВО, как наш вклад в общество