Уральский центр систем безопасности

Уральский центр систем безопасности

Екатеринбург
www.ussc.ru
Сферы деятельности

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Уральский центр систем безопасности специализируется на проектировании, создании, модернизации и обслуживании базовых инфраструктурных элементов предприятий и организаций, а это:

  • информационные системы: прикладные системы защиты информации, сети передачи данных и их защита, интеграция информационных систем, решения по информационной инфраструктуре, системы унифицированных коммуникаций;
  • инженерно-технические системы:  вентиляция, кондиционирование, электроснабжение,  видеонаблюдение, ОПС, СКУД, системы автоматизации и мониторинга и др;
  • решения по обеспечению информационной и технической безопасности, программно-аппаратные комплексы по безопасности АСУ ТП,  в том числе собственного производства;
  • строительство ЦОД (центров отработки данных).
 

Обладая знаниями и опытом в каждом из направлений, мы делаем акцент на обеспечении эффективной и надежной работы систем, используя лучшие - «сильные» - решения, позволяющие добиться максимального эффекта в решении задач, поставленных нашими Заказчиками. 

 

А наши Заказчики - это крупнейшие федеральные корпорации в сфере ТЭК, промышленные предприятия, банки, ВУЗы и другие компании, относящиеся к сегменту Enterprise.

 

Работа в УЦСБ - это 

  • интересные и сложные проекты, реализуемые на всей территории России;
  • дружная команда профессионалов, готовых поделиться навыками, опытом и знаниями;
  • обучение  и  развитие профессиональных и личных навыков.
 

У нас комфортный офис в двух шагах от парка Маяковского, яркие и активные корпоративы, спорт и многое другое! 

Фотография

Миссия и ценности

Фотография

УЦСБ – особенная компания, у нас свой стиль

 
  • Стиль УЦСБ – это профессионализм и постоянное наращивание компетенций

Наши сотрудники постоянно подтверждают свои компетенции: проходят сертификацию, участвуют в российских и международных конкурсах. А главное – решают самые амбициозные задачи достойно нашему уровню, уровню УЦСБ.


  •  Стиль УЦСБ – это командный дух

К нам приходят люди с разным опытом, разными ценностями и привычками. Но каждый чувствует свою принадлежность, вместе мы - Команда УЦСБ. Здесь относятся друг к другу с уважением и ценят вклад каждого. А также делятся своим опытом, навыками и знаниями.

 
  • Стиль УЦСБ – это работа в комфортных условиях

У нас классные офисы, удобные рабочие места, оборудованные переговорки. На кухне вас всегда ждут чай, кофе и печеньки. Для желающих размяться есть турники, стол для настольного тенниса и массажное кресло. Есть отдельный зал, где проходят занятия танцами, стрейчингом и йогой. А еще мы компенсируем чеки за спорт и ДМС (размер компенсации зависит от стажа работы).

 
  • Стиль УЦСБ – это активный отдых

Мы активно участвуем в спортивных соревнованиях, устраиваем совместные сплавы, походы и велотуры. Мы вместе ходим в кино и на выставки. Праздники мы отмечаем с размахом: масштабные корпоративы и небольшие выезды подразделений, детские праздники, творческие мастер-классы, интеллектуальные игры и многое другое.

Карьера

Никто не может рассказать о Компании лучше ее основателя :-) Поэтому смотрите видео с Андреем Сергеевичем Антипинским  

 

 А мы добавим, что почти все руководители, директора департаментов и ключевые сотрудники пришли в УЦСБ, будучи молодыми инженерами, рядовыми специалистами... амбициозными специалистами. А используя возможности, предлагаемые Компанией, смогли достичь профессиональных успехов и карьерных высот.

Подбор сотрудников

Фотография

Я отправил резюме. Что дальше?

А дальше – четыре шага до начала карьеры в УЦСБ:

 

ШАГ 1. РАССМОТРЕНИЕ РЕЗЮМЕ

Внимательно прочитайте описание вакансии, на которую претендуете. Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, это просто замечательно, отправляйте нам резюме! Но если у вас не было подходящего опыта, но достаточно знаний и стремлений к новым навыкам, напишите об этом в сопроводительном письме к резюме. Тогда мы будем понимать, что вы понимаете суть задач и сможете их реализовывать.

 

ШАГ 2. ПЕРВИЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

На первом собеседовании вы встретитесь с менеджером по персоналу и вашим будущим руководителем. Если встреча пройдет успешно, и мы понравимся друг другу, то переходим к третьему шагу.

 

ШАГ 3. ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

На этом этапе мы отправляем вам тестовое задание на электронную почту. При этом, срок выполнения задачи вы устанавливаете самостоятельно, учитывая свою текущую загрузку.

 

ШАГ 4. ПОВТОРНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

И последний шаг – это повторное собеседование. На второй встрече может присутствовать не только будущий непосредственный руководитель, но и директор департамента. Если собеседование пойдет успешно, то следующий шаг – предложение по работе.

 

Вы свяжетесь со мной по итогам рассмотрения резюме?

Если ваше резюме будет подходить на наши вакансии, мы пригласим вас на собеседование, либо позвоним и зададим уточняющие вопросы.

Если вам не перезвонили, это означает, что на текущий момент мы не готовы предложить вам работу в нашей компании. Но мы можем связаться с вами позже, когда у нас появятся вакансии, соответствующие вашим знаниям и опыту.

 

Зачем нужно тестовое задание?

Тестовое задание – это важный этап в нашем взаимодействии. Тестовое задание поможет вам понять, какие задачи будут перед вами стоять, если вы придете к нам на работу, а нам поможет понять, насколько успешно вы с этими задачами справитесь. Вы всегда сможете задать вопросы, если они возникнут при выполнении задания.

 

Могу ли я принести резюме лично или отправить по факсу?

Мы рекомендуем направить резюме по электронной почте, так как в нашей команде основное взаимодействие происходит именно посредством электронной почты. В таком формате любому из руководителей будет удобно рассмотреть ваше резюме, и оно сохранится в нашей базе данных.

 

Как подготовиться к собеседованию?

Собираясь на собеседование, еще раз внимательно ознакомьтесь с вакансией, изучите требования и будьте готовы рассказать нам об аналогичных задачах, которые вы выполняли ранее, либо – почему вы с ними справитесь и какие знания у вас имеются в данной профессиональной сфере.

Также большим плюсом будет понимание сферы деятельности нашей компании, знакомство с портфелем наших услуг.

 

Конечно, на встрече мы обязательно ответим на те вопросы, которые у вас останутся по поводу задач и компании, но, если вы заранее подготовитесь к нашему общению, встреча будет намного более продуктивной.

Наш офис

Фотография

 Приходите в гости - двери наших уютных офисов открыты как молодым специалистам, так и высококлассным профессионалам.

 Присоединяйтесь к нашей дружной команде и становитесь сильнее вместе с нами!!! :-) 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Уральский округ27

Информационные технологии, интернет, телеком22
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия1
Административный персонал3
Транспорт, логистика2
Управление персоналом, тренинги2
Безопасность5
Инсталляция и сервис1
Начало карьеры, студенты1

Вакансии в других регионах: 2