Подбираем сотрудников так, чтобы каждый занимался только тем, что ему нравится, к чему у него прирожденные таланты, чтобы он достигал в своем деле максимальных результатов. Чтобы кандидат подходил компании по ценностям и ему было комфортно работать с остальными членам коллектива.