Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 48 лет, родилась 16 августа 1976
Не ищет работу
Екатеринбург, не готова к переезду, не готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
HR-generalist
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 9 месяцев
Февраль 2002 — Октябрь 2015
13 лет 9 месяцев
Компания «Солид» (более 300 чел., 2 юр. лица)
Арамиль, www.solidgroup.ru/ru
Химическое производство, удобрения... Показать еще
Ведущий специалист службы управления персоналом
ОБЯЗАННОСТИ:
- ведение всех разделов кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТК РФ: прием, увольнение, перевод, командировки, воинский учет, персонифицированный учет, составление и контроль графиков отпусков, заполнение б/л, ведение штатного расписания, трудовых книжек, ЛК, формирование архива, ведение и проверка табелей УРВ, в т.ч суммированного УРВ;
- совмещение функций менеджера по подбору персонала (оценка кандидатов, закрытие вакансий квалифицированных специалистов, менеджеров, руководителей, массовый подбор (основные рабочие и обслуживающий персонал));
- построение и анализ статистических данных для целей управленческого учета по заболеваемости, по укомплектованию штата, по составу и численности работников, по текучести;
- контроль трудовой и исполнительской дисциплины;
- расчет премиальной части заработной платы сотрудников по результатам работы в учетном периоде;
- оформление иностранных граждан, взаимодействие с УФМС;
- организация внутрикорпоративного обучения;
- постановка заданий, контроль качества и соблюдения сроков их выполнения;
- организация и проведение аттестации работников;
- разработка и введение ЛНА (положения, приказы, регламенты, инструкции), формы кадровой документации;
- консультирование руководителей подразделений в вопросах применения норм ТК РФ, учета рабочего времени, в работе с кадровым резервом;
- консультирование сотрудников по начислению заработной платы;
-составление бюджета расходов отдела, ФОТ, сопоставление и анализ плановых показателей с итоговым;
- отчетность: в ЦЗ; ВУ стол, в Роспотребнадзор, в Свердловскстат;
- взаимодействие с внешними к/а по организации доставки персонала, разработке и производству корпоративной сувенирной продукции;
- организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий;
- организация и проведение периодических медицинских осмотров и вакцинации работников.
ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Предприятие переведено на новый учет рабочего времени (СУРВ) с подтвержденным экономическим эффектом.
2. Положение о премировании соответствует нормам ТК РФ, снижены потенциально необоснованные риски предприятия.
3. Снижены переработки за счет изменения режима рабочего времени отдельных категорий работников.
Планирую свое время. Учусь подходить к решению сложных задач с разных сторон, составляю прогнозирование результата, ответственно подхожу к выполнению заданий руководства и принятию решений по вопросам HR-менеджмента, в рамках компетенции.
Причина нового поиска: поиск возможностей для самореализации и построения карьеры.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Отмечена грамотами: "За высокий уровень ответственности, небезразличие к проблемам предприятия, высокий уровень профессионализма" в 2012 г., "За добросовестный труд, оптимистичный настрой и позитивную энергию в коллективе" в 2013 г.
Личные качества:
• коммуникативные навыки;
• организаторские способности;
• умение расставлять приоритеты;
• аналитические способности;
• внимательность к деталям;
• умение работать в условиях многозадачности.
Свободное время посвящаю вязанию, чтению, катанию на велосипеде, лыжах. Увлекаюсь садоводством.
Высшее образование
2009
НОУ ВПО "Уральский институт бизнеса"
Экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
1995
СПТУ № 46
Документоведение, Секретарь-референт, диплом с отличием
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2006
Организация проведения медицинских осмотров работников
АНО "Межрегиональный центр охраны труда малых и средних предприятий"
2005
Подготовка кадровой документации к проверкам государственной инспекции труда
НОУ ОЦ "Профессионал"
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения