Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 48 лет, родилась 16 августа 1976

Не ищет работу

Екатеринбург, не готова к переезду, не готова к командировкам

Указан примерный район поиска работы

HR-generalist

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 13 лет 9 месяцев

Февраль 2002Октябрь 2015
13 лет 9 месяцев
Компания «Солид» (более 300 чел., 2 юр. лица)

Арамиль, www.solidgroup.ru/ru

Химическое производство, удобрения... Показать еще

Ведущий специалист службы управления персоналом
ОБЯЗАННОСТИ: - ведение всех разделов кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТК РФ: прием, увольнение, перевод, командировки, воинский учет, персонифицированный учет, составление и контроль графиков отпусков, заполнение б/л, ведение штатного расписания, трудовых книжек, ЛК, формирование архива, ведение и проверка табелей УРВ, в т.ч суммированного УРВ; - совмещение функций менеджера по подбору персонала (оценка кандидатов, закрытие вакансий квалифицированных специалистов, менеджеров, руководителей, массовый подбор (основные рабочие и обслуживающий персонал)); - построение и анализ статистических данных для целей управленческого учета по заболеваемости, по укомплектованию штата, по составу и численности работников, по текучести; - контроль трудовой и исполнительской дисциплины; - расчет премиальной части заработной платы сотрудников по результатам работы в учетном периоде; - оформление иностранных граждан, взаимодействие с УФМС; - организация внутрикорпоративного обучения; - постановка заданий, контроль качества и соблюдения сроков их выполнения; - организация и проведение аттестации работников; - разработка и введение ЛНА (положения, приказы, регламенты, инструкции), формы кадровой документации; - консультирование руководителей подразделений в вопросах применения норм ТК РФ, учета рабочего времени, в работе с кадровым резервом; - консультирование сотрудников по начислению заработной платы; -составление бюджета расходов отдела, ФОТ, сопоставление и анализ плановых показателей с итоговым; - отчетность: в ЦЗ; ВУ стол, в Роспотребнадзор, в Свердловскстат; - взаимодействие с внешними к/а по организации доставки персонала, разработке и производству корпоративной сувенирной продукции; - организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий; - организация и проведение периодических медицинских осмотров и вакцинации работников. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Предприятие переведено на новый учет рабочего времени (СУРВ) с подтвержденным экономическим эффектом. 2. Положение о премировании соответствует нормам ТК РФ, снижены потенциально необоснованные риски предприятия. 3. Снижены переработки за счет изменения режима рабочего времени отдельных категорий работников. Планирую свое время. Учусь подходить к решению сложных задач с разных сторон, составляю прогнозирование результата, ответственно подхожу к выполнению заданий руководства и принятию решений по вопросам HR-менеджмента, в рамках компетенции. Причина нового поиска: поиск возможностей для самореализации и построения карьеры.

Навыки

Уровни владения навыками
трудо
1С: Зарплата и управление персоналом
Управленческие навыки
Формирование бюджета
Подбор персонала
Разработка схем премирования
Организаторские навыки
Штатное расписание
Корпоративные мероприятия
Корпоративная культура

Обо мне

Отмечена грамотами: "За высокий уровень ответственности, небезразличие к проблемам предприятия, высокий уровень профессионализма" в 2012 г., "За добросовестный труд, оптимистичный настрой и позитивную энергию в коллективе" в 2013 г. Личные качества: • коммуникативные навыки; • организаторские способности; • умение расставлять приоритеты; • аналитические способности; • внимательность к деталям; • умение работать в условиях многозадачности. Свободное время посвящаю вязанию, чтению, катанию на велосипеде, лыжах. Увлекаюсь садоводством.

Высшее образование

2009
НОУ ВПО "Уральский институт бизнеса"
Экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
1995
СПТУ № 46
Документоведение, Секретарь-референт, диплом с отличием

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2006
Организация проведения медицинских осмотров работников
АНО "Межрегиональный центр охраны труда малых и средних предприятий"
2005
Подготовка кадровой документации к проверкам государственной инспекции труда
НОУ ОЦ "Профессионал"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения