Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте сегодня в 00:28

Кандидат

Мужчина, 58 лет, родился 10 февраля 1967

Рассматривает предложения

Екатеринбург, готов к переезду (Калининград, Санкт-Петербург), готов к командировкам

Руководитель подразделения, отдела, предприятия.

100 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день, сменный график

Опыт работы 29 лет 8 месяцев

Декабрь 2018по настоящее время
6 лет 6 месяцев

Москва, www.yandex.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Самозанятый
Транспортные услуги. Перевозка пассажиров.
Ноябрь 2016Июнь 2018
1 год 8 месяцев
«Тойота Центр Курган». Группа компаний

Курган, toyota-kurgan.ru

Автомобильный бизнес... Показать еще

Директор дилерского центра
Руководство, стратегическое и тактическое планирование деятельности автоцентра 2. Разработка и внедрение бизнес-процессов продажи и послепродажного обслуживания автомобилей. 3. Планирование финансовой деятельности предприятия, формирование бюджета. 4. Организация эффективного взаимодействия подразделений ДЦ 5. Подбор, обучение и расстановка персонала отделов автоцентра. 6. Разработка систем мотивации персонала, рассчитанных на максимально эффективное его использование для достижения поставленных количественных и качественных целей. 7. Управление персоналом. 8. Разработка и ведение отчетности по подразделениям. 9. Анализ деятельности ДЦ и разработка корректирующих мероприятий. 10. Составление маркетингового плана, направленного на максимально эффективное достижение целей бизнеса. 11. Разработка презентационных мероприятий. 12. Работа с представительством марки TOYOTA в России, (ООО «Тойота Мотор Россия» г. Москва). 13. Административно-хозяйственное содержание здания.
Октябрь 2012Ноябрь 2016
4 года 2 месяца
Управляющая компания «ОКАМИ»

Екатеринбург, okami.ru

Автомобильный бизнес... Показать еще

Технический директор
1. Руководство, стратегическое и тактическое планирование деятельности отделов послепродажного обслуживания автомобилей в автоцентрах Холдинга (13 автоцентров). 2. Разработка и внедрение бизнес-процессов послепродажного обслуживания автомобилей. 3. Бюджетное планирование деятельности отделов послепродажного обслуживания автомобилей. 4. Подбор, обучение и расстановка ключевого персонала отделов послепродажного обслуживания автомобилей в автоцентрах. 5. Разработка систем мотивации персонала отделов, рассчитанных на максимально эффективное его использование для достижения поставленных количественных и качественных целей. 6. Аудит и оценка деятельности отделов послепродажного обслуживания автомобилей. 7. Разработка и ведение отчетности по отделам. 8. Работа с поставщиками запчастей и аксессуаров Холдинга. 9. Работа с поставщиками оборудования и инструмента Холдинга. 10. Работа со страховыми компаниями и партнерами Холдинга. 11. Участие в проектировании и строительстве новых автоцентров. 12. Составление маркетингового плана, направленного на максимально эффективное достижение целей бизнеса. 13. Разработка презентационных мероприятий. 14. Работа с представительствами автомобильных брендов, представленных в Холдинге, в России (г.Москва).
Июнь 2006Октябрь 2012
6 лет 5 месяцев
Автоцентр ТОЙОТА Восток
Руководитель цеха
1. Бюджетное планирование на год, квартал, месяц по подразделению. 2. Работа с представительством марки ТОЙОТА в России (г.Москва). 3. Подбор, обучение и расстановка персонала. 4. Разработка систем мотивации персонала, рассчитанных на максимально эффективное его использование для достижения поставленных финансовых и качественных целей. 5. Разработка и внедрение бизнес-процессов послепродажного обслуживания автомобилей. 6. Организация взаимодействия со смежными подразделениями. 7. Организация взаимодействия с поставщиками. 8. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж товаров и услуг. 9. Составление и ведение внутренней отчетности по видам деятельности. 10. Составление и ведение дистрибьюторской отчетности по видам деятельности. 11. Анализ деятельности отдела и разработка корректирующих мероприятий.
Февраль 2006Июнь 2006
5 месяцев
Автоцентр ТОЙОТА Восток
Руководитель участка
Руководителя цеха установки дополнительного оборудования. (кол-во подчиненных 15 чел.) 1. Подбор, обучение и расстановка персонала. 2. Разработка систем мотивации персонала, рассчитанных на максимально эффективное его использование для достижения поставленных финансовых и качественных целей. 3. Разработка и внедрение бизнес-процессов отдела. 4. Организация взаимодействия со смежными подразделениями. 5. Организация взаимодействия с поставщиками. 6. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж товаров и услуг. 7. Составление и ведение внутренней отчетности по видам деятельности. 8. Анализ деятельности отдела и разработка корректирующих мероприятий. 9. Бюджетное планирование на год, квартал, месяц по подразделению.
Апрель 2005Июнь 2006
1 год 3 месяца
ООО «Оками Сервис»
Заместитель руководителя цеха
(кол-во подчиненных 15 чел.) 1. Подбор, обучение и расстановка персонала. 2. Разработка систем мотивации персонала, рассчитанных на максимально эффективное его использование для достижения поставленных финансовых и качественных целей. 3. Разработка и внедрение бизнес-процессов отдела. 4. Организация взаимодействия со смежными подразделениями. 5. Организация взаимодействия с поставщиками. 6. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж товаров и услуг. 7. Составление и ведение внутренней отчетности по видам деятельности. 8. Анализ деятельности отдела и разработка корректирующих мероприятий.
Май 1995Март 2005
9 лет 11 месяцев
Мастерская "АвтоЭлита"

Екатеринбург

Автомобильный бизнес... Показать еще

Самозанятгсть
Закуп, продажа и установка автосигнализация, автозвука, шумоизоляции автомобиля и др. дополнительного оборудования.

Навыки

Уровни владения навыками
Руководство коллективом
Мотивация персонала
Бизнес-планирование
Управленческая отчетность
Формирование бюджета
Управление бюджетом
Административное управление
Ориентация на результат
Управление лояльностью потребителей
Управление сотрудниками в регионах
Подбор производственного персонала
1С: Предприятие
Ведение переговоров
Обучение персонала
Подбор персонала
Организаторские навыки

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

- руководство проектами, старт ап - стратегическое планирование - оперативное управление - антикризисное управление - конструктивный подход к решению поставленных задач - эффективное руководство персоналом - быстрое и точное принятие решений в критических ситуациях - уверенный пользователь ПК Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Интернет, Microsoft PowerPoint), 1С.

Высшее образование

1993
Уральский электромеханический институт инженеров железнодорожного
Электротехнический, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте
1985
Городское профессионально-техническое училище №1
Радиотехнический, Ремонт и обслуживание теле и радио аппаратуры.

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения