Должностные обязанности: • Работа с базой VIP-клиентов • Привлечение новых клиентов • Повышение лояльности клиентов путем индивидуального подхода • Увеличение объема продаж • Работа с дебиторской задолженностью • Контроль уровня наценки • Контроль товарных остатков • Разработка и внедрение акций • Ведение CRM Достижения: • Создание клиентской базы «с нуля» • Привлечение крупных VIP-клиентов

Должностные обязанности: • Работа с базой VIP-клиентов • Привлечение новых клиентов • Повышение лояльности клиентов путем индивидуального подхода • Увеличение объема продаж • Работа с дебиторской задолженностью • Контроль уровня наценки • Контроль товарных остатков • Разработка и внедрение акций • Ведение CRM Достижения: • Привлекла крупные торговые сети • Клиенты и руководство всегда оставались довольны моей работой

Должностные обязанности: • Работа с имеющейся клиентской базой банка. • Ежемесячное плановое посещение торговых организаций, сотрудничающих с Банком • Поддержка клиентов • Привлечение торгово-сервисных предприятий для установки банковских терминалов и интегрированных кассовых решений • Привлечение интернет-магазинов для организации возможности приема банковских карт через их интернет сайты (интернет-эквайринг); • Сбор документов‚ необходимых для заключения договоров‚ ведение договоров; • Проведение обучения персонала торговых точек технологиям обслуживания банковских карт. Последующее консультирование персонала торговых точек. • Ведение учета терминального и прочего сопутствующего оборудования. • Составление отчетных форм и мониторинг оборотов торговых точек. • Формирование предложений по разработке новых услуг и продуктов, тарифной политики банка Достижения: Главное мое достижение – клиенты, которые всегда оставались довольны сотрудничеством! • Увеличила клиентскую базу в 2,5 раза • Привлекла крупные федеральные ТСП • Увеличила доходность базы в 1,5 раза • Помогала клиентам в очень короткие сроки установить оборудование • Всегда выполняла работу раньше установленного срока • Получила повышение на должность менеджера 3-й, а затем 1-й категории

Должностные обязанности: • развитие базы клиентов; • обеспечение выполнения плана по объему продаж; • ведение переговоров, презентация продукции; • заключение договоров поставки; • сбор дебиторской задолженности; соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках. Достижения: • Наработала собственную клиентскую базу «с нуля» • Создала большой потенциал для дальнейшего увеличения прибыли • Участвовала в разработке маркетинговых кампаний

• Организация работы сотрудников ресторана (до 30 чел.) • Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей • Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности ресторана • Внедрение новых маркетинговых программ • Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей • Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора, найма, адаптации, обучения и развития персонала • Проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами • Участие в проведении программ, направленных на удержание сотрудников, управление текучестью • Контроль качества и скорости обслуживания гостей • Соблюдение и контроль за соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания в соответствии с принципами Гостеприимства • Поощрение эффективных сотрудников, обеспечение своевременного обучения и развития членов бригады • Координирование работы тренеров, обучение, оценка работы сотрудников • Обеспечение соблюдения технологических процессов производства Достижения: - 100% гостевые оценки в мою смену - Карьерный рост от рядового сотрудника до руководящей должности

Экономический, Социально-культурный сервис и туризм

Экономический, Коммерсант