Расчет планового фонда заработной платы; работа со штатным расписанием; проведение сравнительного анализа численности, ФОТ и заработной платы; составление бюджета заработной платы, контроль и анализ использования и отклонений; подготовка документов на оплату труда в соответствии с локальными нормативными актами, действующими на предприятии; разработка KPI для РСС производственных подразделений; разработка графиков сменности; разработка и контроль соблюдения лимита и очередности графиков отпусков; участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств.

должность: экономист по труду 2 категории Основные обязанности: - расчет планового фонда заработной платы и численности работающих; - работа со штатным расписанием; - расчет затрат на оплату труда в производственную программу предприятия; - проведение сравнительного анализа численности, ФОТ и средней заработной платы; - подготовка статистической отчетности; - составление бюджета заработной платы; - расчет средней заработной платы по подразделениям; - работа в программе 1 С Предприятие с документами на оплату труда.

должность: экономист по труду Основные обязанности: - разработка графиков учета рабочего времени; - проведение фотографий рабочего времени; - анализ использования рабочего времени; - разработка должностных инструкций работников; - подготовка статистической отчетности; - составление графиков отпусков; - кадровое делопроизводство; - разработка перспективных планов по труду.

Экономика и управление на предприятии, Vysshee Экономист-менеджер