• Ведение кадрового делопроизводства (штат 65-70 человек сотрудников и 370 детей) • оформление документации по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями и приказами руководства организации; • Оформление трудовых договоров; • оформление и ведение личных дел работников; • расчет трудового стажа; • Оформление больничных листов; • Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; • оформление отпусков, графики отпусков; • Ведение журналов регистрации по кадровым документам; • Ведение табеля учета рабочего времени • Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки по месту требования); • Сбор, хранение, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала; • Заполнение личных карточек Т-2; • Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности; • Оформление приказов на стимулирующие выплаты сотрудникам. • Подготовка документов для ПФР • Работа с российскими официальными сайтами (закупки, busgov) • Прием, работа с родителями • Оформление личных дел ребенка(прием, оформление документов воспитанников, расторжение договора) • Подача данных в централизованную бухгалтерию(оформление квитанций) • Электронное зачисление детей • Ведение телефонных переговоров • В том числе организую корпоративные праздники(дни рождения сотрудников, Новый год,8 марта и т.д.)

Государственное муниципальное управление, мненеджер