Контроль текущей деятельности. Составление планов и контроль их выполнения. Снабжение. Аналитика. Отчетность. Оперативная экстренная помощь. Планирование и стратегия. Ассистирование руководству в развитии компании. Проработка узких мест и зон роста. Анализ текущего состояния элементов бизнеса, разработка предложений по улучшению, внедрение согласованных идей. Организация и контроль над эффективной работой элементов производственной цепи. Организация контактов с поставщиками. Анализ контрагентов. Взаимодействие с клиентами. Построение внутренней системы коммуникации. Автоматизация процессов. Работа с документами и специализированным ПО. Работа с архивами и регламентами. Кадровый документооборот. Создание условий для эффективной работы отдела оказания услуг. Выполнение непрофильных задач по бухгалтерскому обслуживанию, аудиту и консалтингу. Организация диалога между представителями компании и клиента. Разработка и утверждение КП. HR. Определение необходимости в персонале. Подбор кадров. Трудоустройство. Внедрение в должность. Наставничество. Отчетность перед вышестоящими должностями.

Ведение аутсорсингового HR проекта. Ведущая роль в управленческой команде. Работа в условиях многозадачности. Построение коннекта между поставщиком услуг и потребителем. Разработка предложения. Продвижение. Разработка стратегии и пошаговое планирование. Формирование бренда. Формирование стандартов качества. Аналитика. Определение драйверов спроса. Формирование спроса. Формирвоание предложения. Презентация. Работа с персоналом. Управление командой. Обучение. Наставничество. Тим-билдинг. Решение конфликтов. Работа с поставщиками. Работа с документацией. Работа со складом. Проведение инвентаризации. Работа с элементами производственной цепи. Работа с оборудованием. Контроль эффективной, бесперебойной работы. Оперативное снабжение рабочих мест необходимыми материалами. Работа с финансами. Ведение участка ЗП. Создание системы мотивации.

Организация бесперебойной работы производственного цикла. Организация эффективного взаимодействия между подразделениями различных уровней и направлений. Формирование комфортной рабочей экосистемы. Координирование. Работа в команде. Обучение. Распределение обязанностей. Составление графиков. Работа с данными. Анализ показателей и прогнозирование результатов. Оперативное решение конфликтов и срочных проблем. Решение поставленных задач. Мотивирование.

Организация высококлассного сервиса. Разработка и формирование предложения. Обучение и наставничество. Реализация собственных идей и доказательство их состоятельности. Организация взаимодействия внутри команды. Представительство отдела внутри компании. Организация вертикального взаимодействия. Работа со входящим спросом. Презентация. Увеличение продаж. Выполнение планов. Работа с возражениями. Определение драйверов принятия решения. Формирование лояльности. Командная работа. Наставничество и менторство. Работа со специализированным ПО. Работа с документацией. Разработка должностных инструкций и стандартов качества.

Graduate School Of Management, Высшая школа менеджмента , Маркетинг