КДП (прием, увольнения, переводы, больничные) в соответствии с ТК РФ Оформление ТК (учет, хранение, регистрация, внесение записей) Внесение изменений в штатные расписания Поиск персонала на вакантные должности; Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных. Мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика. Оформление командировочных приказов. Мониторинг заработных плат. Заведение табелей рабочего времени Разработка нормативной документации (регламенты, положения, инструкции и т.д.) Адаптация персонала Сдача отчетности в: ПФР, ЦЗ, военкоматы, МВД Работа с иностранными гражданами Составление графиков и контроль прохождения «Полиграф» Оформление приказов по ОД предприятия Организация процесса работы по проведению СОУТ, организации охраны труда, гражданской обороны и пр. (совместно с сторонней организацией) Организация корпоративных мероприятий Консультирование вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом Организация и координация разработки мер по повышению трудовой мотивации работников всех уровней

Организация, сопровождение и контроль прохождения работниками предприятия медицинских осмотров и психофизиологических осмотров. Организация взаимодействия предприятия с медицинским и учреждениями. Организация, сопровождение оздоровительной кампании в части выдачи и оформления путёвок в санатории железной дороги Постановка на учёт уволенных сотрудников на пенсию, сопровождение деятельности по социальным вопросам по неработающим пенсионерам. Кадровая отчётность в зоне своей ответственности. Участие в работе по подбору, отбору, расстановки кадров. Участие в процессе адаптация сотрудников вновь трудоустроенных и сменивших должность.

- оперативный контроль и руководство деятельностью объектов культуры и спорта Дирекции; - формирование календарного плана культурно-массовых мероприятий; - организация сотрудничества объектов культуры и спорта с общественными организациями и подразделениями дороги, физическими лицами в вопросах удовлетворения культурных и спортивных потребностей работников; - разработка и реализация маркетинговых и рекламных кампаний деятельности объектов культуры и спорта; - участие в организации договорной работы по проведению культурно-массовых мероприятий. - координация деятельности объектов культуры по подготовке документов для финансирования расходных элементов бюджета. - планирование и контроль исполнения элементов бюджета, закрепленных за отделом, объектами культуры. - составление смет и проектов договоров, платежных документов для организации и проведения культурно-массовых мероприятий.

Кадровое делопроизводство, укомплектование предприятий работниками необходимых профессий, проведение плановых проверок структурных подразделений Свердловской железной дороги.

- кадровое делопроизводство; - укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; - определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; - организация и проведение собеседований, участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников совместно с руководителями структурных подразделений; - составление и оформление трудовых договоров (контракты); - организация постановки военнообязанных сотрудников на учет; - организации работы с пенсионным фондом; - составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по укомплектованности кадров, движению и перемещению кадров.

Организация обучения и повышения квалификации работников Развитие молодежной политики предприятия кадровое законодательство

- учёт и анализ выполнения действующих норм времени по предприятию, анализ причин невыполнения норм отдельными рабочими, подготовка предложений по устранению этих причин; - учет рабочего времени работников депо - ведение статистической отчетности предприятия по труду и заработной плате; - ведение вопросов по оплате труда; - контроль за правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.); - выполнение комплекса работ по совершенствованию организации и нормирования труда, изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятий по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства.

Факультет экономики и управления