Основной специалист по ИТ в Нижневартовском филиале. Обеспечиваю полный цикл ИТ поддержки: формирую бизнес план, заключаю договора, назначаю подрядчиков на проведения работ, закупки расходных материалов, поддержка серверной инфраструктуры. Стэк - технологий:WinServer 2016, Hiper-V, AD, Файловый сервер, Jira+Confluence, АС "Этран", SAP, 1C,PostgreSQL, Microtik, Zabbix. За период работы выполнены следующие проекты: 1) Изменил и согласовал правила на межсетевых экранах Chekpoint. 2) Создал и согласовал документацию по Proxy-серверу и файловому серверу. 3) Навёл порядок в учётной политики организации. 4) Полностью заменил весь парк ПК организации и приобрел расходные материалы. 5) Разобрался и исправил помеху в радиоэфире организации. 6) Заказывал и настраивал электронные подписи и сертификаты. Внедрил подписи с МЧД.

В обязанности входила поддержка серверной группы. Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем в организации. Стэк - технологий:WinServer 2012 R2, 2016, 2019, VM Ware, AD, MS Exchenge 2013, Cisco, UserGate, CheckPoint, PRTG, SAP, MS SQL, Ubuntu 20,4, Jitsi-meet, Asterisk. Были сделаны следующие проекты. 1) Выполнена полная инвентаризация оборудования. Являлся членом комиссии. 2) Сделал физическую схему сети и ИТ оборудования в Visio. 3) Внедрил сервер по проведению ВКС организации на базе Jitsi-meetв ОС Ubuntu. 4) Занимался переводом физических серверов в виртуальные VMware. 5) Настраивал удалённую работу сотрудников организации. Так же вёл активную деятельность в жизни организации, участвовал спортивных и деловых мероприятиях. Так же заменял руководителя отдела во время его отпуска.

Полная поддержка и развитие ИТ инфраструктуры. Стэк - технологий:WinServer 2012, D-link,HP, CheckPoint, MS SQL, Citrix, 1с-Розница, Кассовое оборудование, Эквайринг, HP SM, KPI. Стэк - технологий:WinServer 2016, AD, D-link,HP, MS SQL, PostgreSQL, Asterisk, 1c-Торговля, 1с-Бухгалтерия,1с-Розница За этот период было сделано: 1) Было самостоятельно изучена вся инфраструктура и процессы ИТ системы(6 серверов, 2 АТС, 2 системы видео наблюдения, web сайт, почтовый сервер). Так как предыдущая команда ушла на конфликте и никаких дел не передала. 2) Нанят новый сотрудник на должность 1с Программист. Сотрудник был без опыта, сам его учил в результате по истечении трех месяцев им был разработан скрипт, который сэкономил организации в размере 278 000 рублей. 3) Внедрён механизм по учёту картриджей, что сделала бизнес процессы прозрачней, позволила понять где были проблемы и увеличило отказоустойчивость всей системы. 4) Начал внедрят систему заявок с помощью 1с. 5) Программировал в 1с 8.3. Делал доработки и отчёты в 1с Управление торговлей. 6) Обеспечил удалённую работу всех требуемых сотрудников по средстам VPN. 7) Полная круглосуточная поддержка 24\7 Гипермаркета и нескольких удалённых объектов. Около 200 рабочих машин, 19 различных баз 1с и офисная плюс кассовая. Под управлением 10 человек.

Стэк - технологий:WinServer 2012, D-link,HP, CheckPoint, MS SQL, Citrix, 1с-Розница, Кассовое оборудование, Эквайринг, HP SM, KPI. 1) Круглосуточная поддержка инфраструктуру 64 салонов связи, по всему ХМАО и ЯНАО администрирование с помощью удалённого доступа. Настраивал торговое оборудование: фискальный регистратор, сканер штрих кодов, пин-пады. Поддержка 1с 8.2, исправление ошибок, администрирование. Настройка и поддержке работы салоне через Citrix. Поддержка пользователей в работе с 1с и SAP. Полный цикл сопровождение пользователей в Active Directory, создание учётных записей, настройка прав доступа, изменения паролей и удаления, Администрирование и обновление Каперского. 2) Получил колоссальный опыт по работе в огромной федеральной сети(KPI, АSM). По качественным и количественным показателям работы отдела. Работа с заявками и анализом их выполнения. 3) За время работы проработали спецификацию специалистов по разным направлениям, что увеличило скорость обработки заявок. 4) Перевели 100% офисов продаж на работу в терминальной 1с, что уменьшило количество ошибок и сделала анализ продаж в режиме онлайн. 5) Проводил полное техническое обслуживание в офисах продаж. 6) Переведены все салоны на новые маршрутизаторы Chekpoint. С 2014 года живу в Нижневартовске. Ради меня должность перевели в Нижневартовск, так как считают меня ценным сотрудником.

1) Управление группой ИТ-сопровождения организации( 6 человека) . 2) Поддержка 1с бухгалтерии 8.2 бюджетные организации, и всех бухгалтерских программ. Перевелись с 7.7 на 8.2, обновили сервера. 3) Составления технической документации на закупку оборудовании. Был участником комиссии по электронным торгам, заказывал электронные подписи. 4) Курировал разработку базы данных инвалидов «MSE» совместно с Минтрудом. Составлял технические задание по автоматизации процесса экспертизы. На момент увольнения комплекс запущен, с помощью него считают отчеты, печатают документы и отправляют выгрузки по межведомственному взаимодействию в соответствии с 210 ФЗ. Данная программа сэкономило организации 12 миллионов рублей и позволила выполнять законы РФ. 5) Объединил все филиалы в одну сеть и ввели Active Directory с перемещаемыми профилями. 6) Подготовили все документы и программные комплексы в соответствии с 152 ФЗ «Закон о защите персональных данных». Внедрены и работали программные комплексы Крипто-Про, Secret Net. 7) Были сделаны кадровые перестановки, уволены сотрудники, которым не важно была цель организации. Наняты новые, в том числе инженер по информационной безопасности. 8) Внедрено программы для удалённого сопровождения, которые сэкономили 600 тысяч рублей организации.

1) Поддержка пользователей, Доработка печатных форм и справочников, задания по улучшению автоматизации базы. 2) Мной было разработана база для учёта картриджей, которая улучшила учет, и облегчило перевод состояния картриджей. А также сделало это процесс прозрачным. 3) Ещё один проект, который я реализовал это оплата телефонных разговоров, из файла бралась сумма телефонных разговоров сотрудника и вычиталась из зарплаты. 4) Дорабатывал формирования выгрузок в клиент-банки. С задачами справлялся отлично! Защитил категорию, но завод обанкротился и в итоге: оформление не прошло до конца.

За время работы было выполнено: 1) Из 50 компьютеров парк ПК был увеличен до 200, разработан и реализован проект по бесплатному программному обеспеченью, некоторые филиалы были переведены на линукс. 2) Разработаны и ведены в эксплуатацию 10 локальных сетей разных масштабов от 8 до 50 ПК. 3) Проведено смена сервера 1С на более новый и мощный. 4) Было реализовано связь vpn между структурными подразделениями организации. 5) Установлено и настроены две мини АТС KX-TES8/24. 6) Был получен колоссальный опыт работы с сетью её возможными неполадками. 7) В дипломном проекте разработал программный комплекс «MSE».

Факультет компьютерных наук, Вычислительные системы комплексы и сети.

ФГУ "ГБ МСЭ по Омской области", Аудит системы управления информационной безопасностью на предприятии