Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 54 года, родился 12 ноября 1970

Москва, готов к переезду (Екатеринбург, Самара, Санкт-Петербург, Тюмень), не готов к командировкам

Директор

8 000 $ на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 32 года

Декабрь 2006по настоящее время
18 лет 7 месяцев
ООО "Асана-Авто"
Генеральный директор
Организовал бизнес с «0». Осуществил постановку системы управления предприятием. Вывел предприятие в лидирующие позиции на рынке России.
Август 2004Декабрь 2006
2 года 5 месяцев
Управляющая компания "Осана" (Управление инвестиционными проектами)
Директор
Организовал несколько девелоперских проектов в регионах.Создал систему управления предприятием.
Январь 2003Июнь 2004
1 год 6 месяцев
Управляющая компания "Статус" (Управляющая компания многопрофильного холдинга: производство, девелопмент,ритейл)
Исполнительный директор
Общее руководство Группой компаний . Создал группу компаний из разрозненных предприятий, принадлежащих одному собственнику. Осуществил постановку стратегического и бюджетного управления в группе компаний. Разработал корпоративную стратегию .Разработал системы управленческого учета и бизнес-планирования в рамках Группы компаний. Осуществил постановку Системы Сбалансированных Показателей для предприятий Группы. Внедрил систему 'Упорядочение' (аналог японской 5'S').Осуществлял постановку элементов TQM (Управление на основе всеобщего качества).Организовал процесс неприрывного обучения руководителей и специалистов Группы компаний. Создал систему карьерного роста и формирования кадрового резерва. Что позволило уже по результатам первого года получить 10% и более рост показателей эффективности деятельности предприятий.
Июнь 1999Декабрь 2002
3 года 7 месяцев
ЗАО "Лидер"(производство электромеханических компонентов автомобилей)
Генеральный директор
Разработал стратегию реструктуризации промышленного предприятия и успешно её реализовал. Таким образом, удалось вывести предприятие из зоны убыточной деятельности в зону прибыли и устойчивого развития, при сохранении объемов продаж на прежнем уровне и сокращении численности персонала в 5 раз(начальная численность сотрудников более 1200 человек).Внедрил целый ряд методик и инструментов эффективного управления, в том числе разработал и внедрил высокоэффективную мотивационную систему. Создал диллерскую сеть в масштабах страны. Изучал опыт управления фирмы 'BOSCH' в период совместной деятельности. Работая в должности коммерческого директора предприятия в 1999-2000гг. создал бренд и диллерскую сеть в масштабах страны, что позволило увеличить объемы продаж на 50% и полностью перейти на денежные формы расчетов в течении первого квартала деятельности, при сокращении численности сбытовиков в 8 раз.
Февраль 1999Июнь 1999
5 месяцев
ЗАО "ВЗКСМ"(Кирпичный завод)
Коммерческий директор
Создал новую сбытовую сеть, что позволило увеличить объемы продаж на 15%.
Июнь 1993Февраль 1999
5 лет 9 месяцев
ООО "Кредо" (Оптовая торговля)
Директор
Организовал бизнес по оптовой торговле. Создал две сбытовых сети в масштабах города.

Обо мне

С 1993 по 2004 гг. все карьерные перемещения происходили в рамках одной структуры. Эффективный руководитель, способный сформировать управленческую команду. Владею целым рядом передовых управленческих методик. Лидер. Волевой, целеустремленный. Постоянно занимаюсь собственным развитием – изучаю методы эффективного управления. Публиковал собственные материалы по вопросам эффективного управления в журналах: 'Директор'(12, 2003), 'Методы менеджмента качества'(2,3,4, 2004). Являлся Президентом Тюменской областной Ассоциации выпускников Президентской программы подготовки управленческого персонала.

Высшее образование

2002
Президентская программа подготовки управленческого персонала
Производственный менеджмент, Менеджер
1993
Тюменский индустриальный институт
Факультет технической кибернетики, Инженер-системотехник

Знание языков

АнглийскийC1 — Продвинутый


Повышение квалификации, курсы

2005
Жесткие переговорные техники
SRS Consalting group, диплом
2004
Персонализация продаж и работа с возражениями
SRS Consalting group, диплом
2002
Эффективное управлен ие российскими предприятиями
Центр административного менеджмента, диплом
2002
Финансы для нефинансистов
SRS Consalting group, диплом
2002
Методы менеджмента качества:QFD,TPM
Всероссийская организация качества, диплом

Тесты, экзамены

2003
Философия(кандидатский минимум)
Тюменский нефтегазовый университет, отлично
2003
Английский язык(кандидатский минимум)
Тюменский нефтегазовый университет, отлично

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения