Управление и развитие филиалов Уральского округа,структурное и операционное перестроение подразделений с целью повышения рентабельности продаж и общей доходности филиалов. Увеличение доли рынка компании в регионе

Операционное управление Уральским регионом (19 подразделений, более 400 сотрудников), стратегическое развитие региона (темпы роста прибыли постоянно превышали темпов роста выручки). Урал как регион,а Екатеринбург как филиал являлись площадкой обкатки и внедрения практически всех новых технологий как в операциях, так и в продажах с целью предоставления клиентам наилучших в отрасли коммерческих предложений и операционных решений. Реализация проекта по выводу на рынок В2С компании Купишуз.

(ООО «ТНТ Экспресс Уорлдуайд (СНГ)») в Екатеринбурге. операционного процесса, поддержание Международных сертификатов деятельности, построение команды, мотивация персонала. Увеличение доли рынка компании в регионе.

Обязанности: построение плана развития компании, расширение сегмента предоставляемых услуг, повышение доходности, обучение персонала и постановка процесса продаж, развитие мультимодальных, автомобильных и авиационных перевозок.

DHL International. (ЗАО «ДХЛ Интернешнл») Должность: курьер, операционный аналитик, затем директор филиала в г.Екатеринбурге. Обязанности: управление деятельностью компании на территории Свердловской, Курганской, Тюменской, Челябинской областей Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов силами регионального офиса компании в Екатеринбурге (26 сотрудников) и 13 -ти агентств на остальной территории Уральского округа. Завоевание и удержание основной доли рынка авиа-экспресс перевозок в регионе. Сертификация филиала по Международным стандартам качества ISO 9002. Представление филиала компании во всех органах власти, банках, таможенных органах. Развитие персонала, построение команды, управление кадровой политикой, подготовка и составление бюджета филиала и региона. Организация и управление процессом продаж, а так же работа с ключевыми клиентами и поставщиками компании. За время работы в компании прошел обучение по программам компании «Построение команды победителей», «Осознанный выбор» и другие (всего около 20-ти).

Должность: стажер, младший научный сотрудник, старший научный сотрудник, руководитель группы - 4 человека. Обязанности: проведение научных исследований в области радиационной физики высоких давлений. Участие в 5 Международных конференциях, более 20 печатных работ, ученая степень кандидата физико-математических наук.

``CARE Internetional'' Международная компания по оказанию гуманитарной помощи (ограниченный по времени проект оказания гуманитарной помощи населению Свердловской области). Должность: Грузчик, бригадир, а затем менеджер по складским операциям. В подчинении до 150 человек. Обязанности: организация процесса приема грузов, компановка адресных корзин, включая фасовку продуктов питания и отгрузка со склада. Выполнение всех необходимых для этого складских операций

физический, радиационная физика твердого тела