Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была меньше недели назад

Кандидат

Женщина

Рассматривает предложения

Екатеринбург, готова к переезду (Краснодарский край, Москва, Московская область, Ростовская область), готова к редким командировкам

Руководитель направления: оценка и развитие персонала

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Директор по персоналу (HRD)
  • Психолог
  • Руководитель отдела персонала
  • Руководитель проектов

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 14 лет 2 месяца

Февраль 2022по настоящее время
3 года 4 месяца
независимый эксперт
оценка и развитие персонала, психодиагностика, бизнес-психология, организационное консультирование
Помогаю компаниям и их руководителям повышать эффективность бизнес-процессов путем - развития управленческой компетентности, корпоративных компетенций и надпрофессиональных навыков руководителей и кандидатов в кадровые резервы, - анализа сильных сторон, потенциала роста профессионализма сотрудников с учетом результатов оценки персонала и психодиагностики, - проведения социально-психологического аудита и решения сложных ситуаций в коллективе. Консультирую руководителей, сотрудников по полному циклу функций менеджмента, организационной психологии, конфликтологии, коммуникаций, развитию soft skills и др. Провожу диагностику системы мотивации, кадровых рисков, микроклимата, выгорания, качества и безопасности труда, стрессоустойчивости и др. Оказываю методическую помощь по разработке новых, а также использованию существующих инструментов и технологий оценки и развития руководителей и сотрудников. Разрабатываю под задачу программы и провожу тренинги, семинары, вебинары, стратегические и фасилитационные сессии, структурированные интервью и фокус-группы онлайн и офлайн. Дополнительно: Спикер международных конференций по проблемам менеджмента, культуры управления и безопасности труда, управлению персоналом и др. Спикер в рамках деловой программы Росатома "AtomSkills". Участник "Обучающей экспедиции" клуба лидеров России "Эльбрус" в Нижнем Новгороде по теме обеспечения кадрового суверенитета региона. Эксперт конкурса "Это у нас семейное". Эксперт Всероссийского конкурса "Моя страна – моя Россия" по трем номинациям.
Апрель 2016Декабрь 2021
5 лет 9 месяцев
Свердловская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"

Екатеринбург, www.rzd.ru

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Начальник центра профессионального отбора кадров (оценка и развитие персонала)
- разработаны и реализованы проекты в сфере оценки и развития персонала в целях выявления и развития высокопотенциальных сотрудников, повышения производительности, безопасности и качества труда (психодиагностика, методологическая экспертиза используемых методик оценки, разработка гайдов для проведения фокус-групп и интервью, анкет, тестов на срез знаний), - проведены организационно-кадровые аудиты, социально-психологические исследования по вопросам психологического климата, мотивации, организационной лояльности и вовлеченности персонала, кадровых рисков, безопасности производственных процессов, корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и др., - разработаны программы и проведены семинары-тренинги развития управленческой компетентности и корпоративных компетенций, - разработана программа и проведен Аудит факторов производственного травматизма сотрудников опасных профессий с учетом психофизиологических характеристик персонала, - инициатор и ответственный координатор подготовки и проведения на Свердловской железной дороге научно-методического семинара «Психология безопасности на транспорте», модератор круглого стола «Психодиагностика и анализ данных», - сформированы тематические программы ежегодных дорожных мероприятий: Научно-практические конференции по корпоративной культуре, Форумы по профилактике человеческого фактора, конкурсы «Управленческие поединки», - разработаны комплексные программы развития корпоративных компетенций командиров среднего звена, ревизоров по безопасности движения, включая предварительную и итоговую психодиагностику, анализ уровня развития компетенций, - проведение выездных психодиагностических мероприятий с использованием пакета компьютерных тестов, - контроль качества организации и проведения сотрудниками центра развивающих тренингов и оценки персонала, - консультирование руководителей и специалистов по вопросам оценки персонала и психодиагностике. Дополнительно: - спикер конференций по темам развития и оценки персонала, - спикер/эксперт бизнес акселератора Ленинградской области для предприятий производственной сферы «Среда» по теме «Управленческие ошибки. Как их избежать».
Март 2012Январь 2016
3 года 11 месяцев
Структурное подразделение ОАО «Федеральная пассажирская компания»

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

ведущий психолог
- реализация корпоративных программ подбора, оценки и развития персонала, - определение профессионально важных качеств специалистов и руководителей с использованием дополнительных методик, в т.ч. авторских – «Уровень зрелости личности», «Поведение в проблемной ситуации (конфликтность)», - методологический анализ и актуализация используемых кадровой службой технологий подбора и адаптации персонала, - проведение методической и исследовательской работы социально-психологической направленности под бизнес-задачи: мотивация, лояльность персонала, удовлетворенность работой, профилактика профессионального выгорания и организационных конфликтов, взаимодействия в коллективе и др., - формирование управленческого резерва, подготовка и апробация программ индивидуального тренинга для специалистов кадрового резерва, - разработаны учебные курсы, методические рекомендации, тематические планы занятий и памятки для руководителей и фронт-лайн персонала, - организационное и психологическое консультирование, коучинг руководителей, - планирование работы психологов Уральского филиала АО «ФПК» и подготовка отчетов (6 человек). Дополнительно: - разработка комплексной тренинговой программы «Основные функции руководителя: от целеполагания до контроля» (120 уч.часов), - преподаватель Корпоративного учебно-методического центра АО «ФПК».
Январь 2011Февраль 2012
1 год 2 месяца
Организационное консультирование

Образовательные учреждения... Показать еще

Независимый эксперт
- организационное и психологическое консультирование по вопросам управления, оценки и развития персонала.

Навыки

Уровни владения навыками
Кадровый резерв
Тренинги
Оценка персонала
Коучинг
Оценка компетенций
Обучение и развитие
Управление талантами
Психодиагностика
Модель компетенций
Тестирование персонала
Управление проектами
Ориентация на результат
оценка 360 градусов
Корпоративная культура
Кадровая стратегия
Мотивация персонала
Обучение персонала
Аудит HR бренда
Кадровая безопасность
система оценки персонала
система развития персонала
развитие персонала
развитие HR бренда
Управление рисками
Управление командой
SPSS
Управленческое консультирование
Социологические исследования
Data Analysis
Аттестация персонала

Обо мне

Эксперт в области организационной психологии, развития и оценки персонала, проведения социально-психологических исследований. Разработала и стандартизировала на взрослой выборке (структуры ЕВРАЗ, ОАО «РЖД», управленческие и медицинские кадры) методики оценки профессионально-важных качеств «Уровень зрелости личности» и «Поведение в проблемной ситуации (конфликтность)». Доказала устойчивую связь между уровнем зрелости личности сотрудника и его поведением в сложных ситуациях и особенностями принимаемых решений.

Высшее образование (Кандидат наук)

2007
защита кандидатской диссертации, кандидат психологических наук
2000
государственное и муниципальное управление, менеджер в сфере государственного и муниципального управления, диплом с отличием

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийB1 — Средний


НемецкийB1 — Средний


Повышение квалификации, курсы

2023
Психология и общая теория конкуренции. Разработка кейсов
Ht-Lab, Призер конкурса кейсов
2022
Психолого-педагогическое образование, магистратура
Московский государственный психолого-педагогический университет, диплом с отличием
2022
Data-аналитик: старт карьеры (Анализ данных цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС, 256 ч.
Национальный исследовательский Томский государственный университет, диплом
2022
Психология и общая теория конкуренции
Инновационный центр "Гуманитарные технологии", сертификат
2022
Директор по обучению и развитию: направления и технологии работы
Институт практической психологии "Иматон", удостоверение о повышении квалификации
2021
"Конструирование тестов знаний", онлайн курс для авторов тестовых заданий
ООО ЦТР "Гуманитарные технологии" (г. Москва), сертификат
2019
Зимняя психометрическая школа
Инновационный центр "Гуманитарные технологии", Психодиагностика, оценка персонала
2019
Личная эффективность и управленческие навыки, курс дополнительного образования
АНО ДПО «Сити Бизнес Скул» Sity Business School, диплом
2018
Геймификация в HR: фокус на результат / апрель-май 2018
Онлайн-курс, Бизнес-консультирование, тренинги / сертификат
2017
Игрофикация / 21.11.2016 - 25.01.2017
Why42, Бизнес-консультирование, тренинги / сертификат эксперта
2013
Профайлинг пассажиров железнодорожного транспорта
Корпоративный кадровый учебно-методический центр ОАО "Федеральная пассажирская компания", сертификат
2012
Тренинг эффективных продаж
ООО «Генеральный оператор лотерей» –, программный курс
2008
Тренинг "Личность-основа эффективного бизнеса"
Ярославский государственный университет им.П.Демидова, Ярославль, программный курс
2008
Методика и психология тренингов и группового консультирования
Ярославский государственный университет им.П.Г.Демидова, Ярославль, удостоверение о повышении квалификации гос.образца
2008
Тренинг "Стрессменеджмент"
Ярославский государственный университет им.П.Демидова, Ярославль, программный курс
2008
Тренинг "Лидерство"
Ярославский государственный университет им.П.Демидова, Ярославль, программный курс
2008
Тренинг "Консультационные продажи"
Ярославский государственный университет им.П.Демидова, Ярославль, программный курс
2008
Тренинг "Повышение личной эффективности менеджера"
CBSD, Москва, сертификат

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения