1.Определять общую концепцию политики развития предприятия. 2.Обосновывать цели развития предприятия. 3.Разрабатывать эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия. 4.Проводит «диагностику» всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 5.Подготавливать конкретные программы развития и реструктуризации предприятия, анализировать возможность финансового обеспечения программ. 6.Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводить мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 7.Организует расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия. 8.Готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывать проекты технической и административной модернизации предприятия. 9.Организовывать презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищать и обосновывать их, отвечать на вопросы руководства по проектам. 10.Назначать работников, давать общие указания, осуществлять непосредственное руководство ими и координацию их деятельности. 11. Составляет план продаж отдела на месяц и год; 12.Осуществлять рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и в объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 13.Обеспечивать постоянный рост уровня продаж, принимать меры по выполнению плана реализации продукции. 14.Участвовать в разработке маркетинговой стратегии компании. 15. Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков менеджеров отдела в соответствии с целями и стратегией предприятия, направлениями и уровнем развития технологии. 16. Делать заявки на производство. 17. Определять общие потребности в транспортных погрузочных средствах.

1.Определять цель, задачи и результат проекта. 2.Составлять планы. 3.Определять состав работ для внедрения проектов. 4.Определять количество и стоимость ресурсов. 5.Организовывать собрания команды . 6.Контролировать подготовку необходимой документации. 7.Контролировать соблюдение сроков. 8.Отслеживать отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласовывать его со всеми участниками. 9.Планирование всех стадий проектов. 10.Создание полной отчетности по действующими проекту. 11. Подбор персонала для выполнения. 12. Разработка документации.

1.Поиск клиентов и работа с ними. 2.Выбор вариантов форм сотрудничества. 3.Сопровождение совместной работы организации, обсуждение итогов с руководителем, индивидуальный подход к каждому заказчику. 4.Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов. 5.Разработка методик поиска клиентов, планирование работы с клиентами, 6.Организация предварительных переговоров с клиентами. 7. Встречи с потенциальными клиентами. 8. Заключение договоров от имени предприятия, предлагать клиентам пути решения не согласованных при переговорах вопросов. 9. Поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами, разрабатывать и давать клиентам рекомендации и консультации по наиболее эффективному использованию устоявшихся деловых связей. 10.Налаживает обратную связь с клиентами формировать банк данных о клиентах изучать и анализировать политику конкурентов во взаимоотношениях с клиентами.

1.Консультирование покупателей 2.Контроль над работой и выполнением должностных обязанностей всех продавцов консультантов. 3. Организация работы персонала. 4. Надлежащее оформление заказов. 5. Взаимодействие с потребителями по вопросам возврата купленного товара. 6. Ведение внутреннего документооборота. 7. Инкассация.

институт лесопромышленного бизнеса и дорожного строительства, Эксплуатация транспортных средств

институт лесопромышленного бизнеса и дорожного строительства, Машины и оборудование лесного комплекса

институт лесопромышленного бизнеса и дорожного строительства, Технологические машины и оборудование