Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более недели назад
Кандидат
Мужчина, 39 лет, родился 11 августа 1985
Не ищет работу
Екатеринбург, готов к переезду (Россия), готов к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Руководитель отдела региональных продаж
300 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 12 лет
Октябрь 2020 — по настоящее время
4 года 9 месяцев
Региональный менеджер УФО
Построение системы дистрибуции в округе: 12 дистрибьюторов; 8 ТОП локальных сетей (Монетка, SPAR-Молния, Метрополис, Кировский, Мегамарт, Мастер Вин, МАВТ, Десятка; Структура отдела продаж: 1 КАМ, 2 ТМ, 2 СВ, 14 МЧ.
Распределение и анализ использования бюджета; разработка и организация маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение продукции и увеличение объемов продаж.
Координация и мотивация работы дистрибуторов, торговых представителей общего прайса, локальных сетей. Создание и управление эффективной и результативной командой. Эффективное управление ресурсами компании.
Достижения:
- Коммерческая прибыль 2021 – 14,7%;
- Коммерческая прибыль 2022 – 17,2%;
- Доля рынка в ТОП ЛТС УФО 2021 – 2,48%;
- Доля рынка в ТОП ЛТС УФО 2022 – 3,24%;
- План ИН 2021 составлял 385 794 752 рублей, факт 408 942 325 рублей – 106%;
- План ИН 2022 составляет 1 049 030 508 рублей, факт по графику 7 мес. – 97,6%;
- Прирост плана ИН 663 235 756 – 172%.
- Среднее СКЮ в сетях 2021 – 38 СКЮ;
- Среднее СКЮ в сетях 2023 – 53 СКЮ;
- Прирост по среднему СКЮ в сетях 15 СКЮ – 39,5%.
Сентябрь 2018 — Август 2020
2 года
Свердловская область, cottonclub.ru
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Управляющий регионом Урал
Построение системы дистрибуции в округе; распределение бюджета; разработка и организация маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение продукции и увеличение объемов продаж; управление командой региональных представителей, ТП, мерчендайзеров; выполнение целевых показателей по объему продаж, развитию АКБ, рекомендованной матрице, специальным задачам. Координация работы дистрибуторов. Создание и управление эффективной и результативной командой. Эффективное управление ресурсами компании. Обучение персонала.
Июль 2016 — Август 2018
2 года 2 месяца
Челябинская область
Ведущий территориальный менеджер Челябинской и Курганской областей
Выполнение целевых показателей по объему продаж, развитию АКБ, рекомендованной матрице, специальным задачам. Координация работы дистрибуторов. Создание и управление эффективной и результативной командой. Эффективное управление ресурсами компании. Обучение персонала.
В 2016 году рынок алкоголя просел на 11%, при этом увеличил АКБ с 590 ТТ до 770 ТТ. Перевел двух дистрибуторов на полную предоплату за отгруженную продукцию, подключил к отгрузкам двух дистрибуторов. Увеличил представленность на территории в канале розница с 11 до 21 sku. Снизил текучку кадров с 28% до 5%.
В подчинении находятся: 3 Территориальных менеджера, 2 Сити Менеджера, 2 Супервайзера, 2 координатора, 9 Торговых представителя, 11 мерчендайзеров, 5 консультантов.
За достижения в работе в зону ответсвенности добавлена Курганская область.
Рост сотрудников: в период работы на данной должности, развил компетенции и перевел на повышение следующих сотрудников: 2 торговых представителя перешли на должность супервайзеров, 2 супервайзера перешли на должность территориального менеджера.
Апрель 2014 — Июнь 2016
2 года 3 месяца
Курганская область
Территориальный менеджер Курганской области
Выполнение целевых показателей по объему продаж, развитию АКБ, рекомендованной матрице, специальным задачам. Координация работы дистрибутора. Создание и управление эффективной и результативной командой. Эффективное управление ресурсами компании. Обучение персонала.
В 2015 году рынок алкоголя просел на 15%, при этом увеличил АКБ с 250 ТТ до 350 ТТ. Продажи в 2015 году увеличились на 23% к 2014 году. Перевел дистрибутора на полную предоплату за отгруженную продукцию. Увеличил долю полки в собственной сети дистрибутора с 11% до 19%, увеличил матрицу с 95 sku до 145 sku. Увеличил представленность на территории в канале розница с 18 до 30 sku. Снизил текучку кадров с 20% до 4%.
Признан лучшим территориальным менеджером по восточной части компании. За достижения переведен на должность Ведущего территориального менеджера Челябинской области.
Рост сотрудников: в период работы на данной должности, развил компетенции и перевел на повышение следующих сотрудников: 1 торговый представитель перешел на должность супервайзера, 1 супервайзера перешел на должность территориального менеджера.
Июнь 2013 — Март 2014
10 месяцев
Курганская область
Супервайзер ЭТК
Выполнение целевых показателей по объему продаж, развитию АКБ, специальным задачам. Создание и управление эффективной и результативной командой. Эффективное управление ресурсами компании. Обучение персонала.
Увеличил АКБ ЭТК с 130 ТТ до 210 ТТ. Ежемесячное выполнение планов.За достижения переведен на должность Территориального менеджера Курганской области.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Прохождение навыковых тренингов:
Полевое обучение
Основы управления
Эффективное проведение собраний
Навыки проведения интервью
Стили руководства
Профессионал переговоров
Управление манипуляциями в переговорах
Тренинг для тренеров
Высшее образование
Высшее образование
2008
Академия труда и социальных отношений (ВШПД ВЦСПС им. Н.М. Шверника), Курган
Бухгалтерский учет, анализ аудит, Бухгалтерский учет, анализ аудит
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения