Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более недели назад

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 5 декабря 1982

Не ищет работу

Екатеринбург, не готов к переезду, готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Руководитель филиала

50 000  на руки

Специализации:
  • Руководитель филиала

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 10 лет 9 месяцев

Апрель 2016Июнь 2016
3 месяца
ООО "ТК Профэнерджи"

Свердловская область, profenergy.ru/

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Старший менеджер филиала
Оперативное руководством филиала, в подчинении 2 менеджера по продажам, офис-менеджер. Составление отчетности по филиалу, смет, бюджетирования. Контроль кассовой дисциплины, проведение инвентаризаций, контроль документооборота, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаимодействие с контрагентами по вопросам жизнедеятельности филиала, поиск новых клиентов, переговоры, согласование и заключение новых договоров, развитие существующих клиентов, проведение презентаций, обучения клиентов, урегулирование сложных ситуаций, конфликтов, работа с браком...
Апрель 2015Апрель 2016
1 год 1 месяц
ООО "Практика"

Екатеринбург, www.praktika2000.ru/

Розничная торговля... Показать еще

Начальник отдела поставок
Организация материально-технического обеспечения; подготовка и заключения договоров с поставщиками и контроль их выполнения; Требования к составлению и оформлению документации; Выстраивание отношения с имеющимися поставщиками и находить новых, предлагающих требуемый товар по выгодным ценам; Проведение коммерческих переговоров с поставщиками в интересах общества; Заключение договоров с поставщиками; Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, изучение возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Отслеживание товарного запаса, оборачиваемости по складам в г. Екатеринбурге. Планирование закупочной деятельности. Составление прогнозов по поставкам продукции на склад; Анализ, определение неликвидных позиций, причин их появления, предложение по работе с данными позициями, предупреждения их появления; Ведение рабочей и отчетной документации; Контроль документооборота, подписание и сдача оригиналов документов в бухгалтерию контроль подписания актов сверки с поставщиком; Отслеживание дебиторской задолженности перед закрепленными поставщиками. Составление графика оплат, расстановка приоритетов оплат по поставщикам; Подготавливать предложения по подбору сотрудников отдела; Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политике предприятия.
Октябрь 2011Апрель 2015
3 года 7 месяцев
ООО "СтройКом", ООО "АСМ" СтройСервис

Екатеринбург, strsr.ru

Розничная торговля... Показать еще

Руководитель коммерческого отдела
Оптово-розничная сеть "СтройМир", ассортимент DIY • обеспечение наличия товара в оптимальном количестве и ассортименте, выполнения плановых показателей; • поиск поставщиков, проведение переговоров с поставщиками и согласование условий. • Управление строительными базами, ассортимент более 15 000 SKU • Контроль выполнения взаимных обязательств с поставщиками, контроль документооборота. • Расчет определение нормативов хранения, минимального и максимального уровня товарного запаса, аналитика по товарным категориям. • Полное участие в запуске торговой точки с «0». Расчет необходимого оборудования, зон хранения. Расчет установочного заказа – загрузка и запуск магазина в работу. Разработка зонирование магазина, составление планограмм выкладки и хранения. • Организация бизнес-процесса материально-технического снабжения предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказания услуг). • Составление перспективных планов и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции; • Разработка договора поставки, доп. приложений…Составление протоколов разногласий на договора поставщиков. • Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. • Организации работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании. • Работа над совершенствованием системы мотивации работников компании и ее реализация. • Описание технологий бизнес процессов, их стандартизация и централизация. • Оптимизация товарных запасов, работа с неликвидами, складская логистика • Проведение собеседований, создание отдела. Кол-во сотрудников в отделе – 5 человек. (РТН, 3 менеджера по снабжению, менеджер по документообороту). Разработка служебных обязанностей для подчиненных работников. • Разработка обучающих тренингов для розницы и опта, их проведение. Проведение аттестации сотрудников. • Запуск работы компании на новой 1С. Проведение необходимых работ по наполнению 1С для одновременного запуска в работу, подготовка к переводу розницы с одного юр. лица на другое с одномоментной заменой программы (с 1С 7 версия на 8.2 UT SRM). Перевод всей розницы в течение недели. • Разработка ассортиментного каталога, согласно стандартам категорийного менеджмента. • Участие в разработке программного обеспечения для централизации процессов управления торговой сетью, закупочной деятельностью, управления ценами и ассортиментными матрицами, системы автозаказа, автоматический расчет логистических характеристик товара. Создание тех.заданий программистам, внедрение. • Подготовка 1С к запуску интернет магазина. Участие в написании тех.задания для создания интернет магазина. Достижения. - с 90 % производителей заключены прямые договора, практически все либо дилерские, либо субдилерские. - Рост рентабельности на 4% - Прирост по выручке 9,5, по прибыли 15% к аналогичным показателям прошлого года.
Август 2009Сентябрь 2011
2 года 2 месяца
ООО "АйВиЭф Трейд"

Екатеринбург

Автомобильный бизнес... Показать еще

Руководитель региональных продаж
• анализ, планирование, организация и контроль деятельности в филиалах компании. Развитие существующих каналов сбыта, создание и освоение новых каналов сбыта. Оптимизация всех рабочих процессов в филиалах; • участие в разработке и утверждении ценовой политики; • проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами; • управление бюджетом отдела продаж; • контроль и управление основными показателями деятельности предприятия (объем продаж, размер дебиторской задолженности, размер складского запаса, маржинальность, постоянные расходы). • поиск и привлечение новых поставщиков; проведение переговоров с поставщиками, анализ предлагаемых поставщиками цен, выявление оптимальной цены, достижение договоренностей по ценам, срокам и оплатам; заключение контрактов; • стратегическое и оперативное управление закупками, краткосрочное и долгосрочное планирование потребности в сырье; формирование и размещение заказов на сырье, контроль за их исполнением; закупка сырья и расходных материалов, запасных частей для заводского оборудования, иных необходимых материалов. • организация собственного производства (автотовары): разработка новых товаров, планирование производства, выпуск товара на рынок; контрактное производство товаров; • организация эффективной финансово-хозяйственной деятельности собственного производства; выполнение требуемых объемов производства в соответствии с производственным планом Компании; контроль работы, сертификация, внедрение новых технологий в производство; контроль эффективного использования ресурсов‚ минимизация производственных издержек; • управление коллективом от 25-ти человек; • обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками своих обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами и должностными инструкциями; • управление стоками продукции на складах дистрибьюторов; Достижения: 1. Увеличение оборота компании за год на 70% 2. Увеличение клиентской базы на 30% 3. Вход в более чем 10 торговых сетей (от Калининграда до Новосибирска) 4. Анализ рынка, разработка и ввод в ассортимент 8 товарный позиций, вывод их на рынок, листинг в прайс партнерам, сетям, разработка промо мероприятий.
Июнь 2009Август 2009
3 месяца
Компания Градиент Урал

Екатеринбург

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Менеджер по ключевым клиентам (KAM)
• руководство отделом продаж от 5 человек; • постановка целей и задач для отделов продаж, контроль их выполнения; • ведения переговоров на уровне руководящего состава компаний; • планирование продаж, контроль выполнения общего плана продаж; • разработка и проведения программ продвижения продукции; • ведение постоянной работы по расширению клиентской базы; • личные продажи по ключевым клиентам, развитие ключевых клиентов; • расширение представленности, а также согласование промо-активностей в рамках заключенного контракта; • заключение контрактов с федеральными и локальными сетями на рынке; • обеспечение своевременных оплат со стороны клиента;
Март 2009Май 2009
3 месяца
Торговая сеть "МОНЕТКА" ООО "Элемент Трейд"

Розничная торговля... Показать еще

Руководитель направления в Департаменте продаж
• руководство развитием товарных категорий; • формирование ассортиментной политики и ее оптимизация; • анализ рынка, анализ эффективности; • ведение переговоров, заключение договоров; • управление закупками, управление товарным запасом; • контроль продаж в рознице, увеличение продаж по товарной категории; • управление потолочным пространством, создание нормативов выкладки товаров; • оптимизация бизнес процессов в компании; • разработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов реализации продукции; • формирование ценовой политики; • документооборот с поставщиками, расчет, выставление и контроль получения бонусов компанией, распределение оплат поставщикам; • составление и согласование ПРОМО плана, его реализация; • контроль, анализ результатов, стратегическое развитие направления, координация работы 5 ассистентов, постановка задач и контроль исполнения.
Сентябрь 2005Январь 2009
3 года 5 месяцев
ООО "Альбау" управляющая компании сети магазинов "СуперСтрой" и гипермаркетов "СтройАрсенал"

Екатеринбург

Розничная торговля... Показать еще

Категорийный менеджер
• развитие товарных групп в том числе с «0» в федеральной сети магазинов; • формирование и внедрение ассортиментной политики магазинов; • разработка и внедрение политики ценообразования, • поиск поставщиков, определение схем взаимодействия с поставщиками, проведение переговоров на высшем уровне, • подготовка краткосрочных и долгосрочных прогнозов реализации продукции Компании, • контроль движения продукции и уровня товарных запасов в оптовом и розничном звене • разработка системы мерчандайзинга в торговых точках, • планирование и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий, • участие в тендерах совместно с оптовым отделом компании. Достижения: 1. Развитие новых товарных направлений в данной сети. 2. Достижение уровня 7% доли в общем обороте компании за 3 года. 3. Присутствие данной товарной категории в каждом магазине сети. 4. Непосредственное участие в открытии более 30 магазинов. В т.ч. 4 гипермаркетов «СтройАрсенал» в г. Екатеринбург, Уфа, Тюмень, Курск. 5. Разработка системы «Модуль» для открытия новых магазинов в рамках своей товарной группы. Как результат сокращение 50% временных затрат на работу с каждым проектом нового магазина. 6. Создание ассортимента обеспечивающего 200% прирост данной товарной категории. 7. Достижение высокого уровня рентабельности собственных стредств (при средней отсрочке платежа моей товарной группы в 80 дней – оборачиваемость товарного запаса – 50 дней – по данным всей сети. 8. Обеспечение средней наценки в категории на уровне 50% и более. Причины увольнения: Сокращение

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Административное управление
Анализ продаж
Закупки
Проведение тренинга для новых сотрудников
Средний уровень
Бюджетирование

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Опыт с сфере продаж более 8 лет, опыт в сфере закупок более 9 лет, опыт руководства коллективом более 6 лет, опыт прямых продаж. Развитые лидерские качества, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты в их решении, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность, Навыки ведения результативных переговоров, опыт переговоров на уровне первых лиц, работа с возражениями, презентация продукции, категории, результатов. Права категории В, Личный автомобиль.

Высшее образование

2008
Уральский институт фондового рынка
экономический /Экономист-менеджер
2003
Уральский государственный колледж им. Ползунова
экономический / маркетолог
2000
Учебно- производственный комбинат
Технический, Электрик

Знание языков

РусскийРодной


Тесты, экзамены

2013
Переговоры
Кнауф Инсулешн
2009
Управление продажами, обработка возражений
Градиент Урал
2008
Финансы
Арсенал-Трейд
2008
Тайм- менеджмент
Арсенал-Трейд
2007
Категорийный менеджмент
Альбау
2007
Логистика
Арсенал-Трейд
2007
Ведение переговоров
Альбау

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения