- Аналитика ключевых показателей куста - Контроль выполнения ключевых показателей - Управление точками продаж - Работа с персоналом - Личные продажи в торговых точках

Обязанности: 1.Организация эффективной работы торговых точек (9 ТТ), по средствамобучения персонала и контроля за их дейтельностью. (в подчинении около 30 сотрудников) 2. Удаленный контроль и личный аудит "в полях". 3. Набор, адаптация , ротация и мотивация персонала. 4. Контроль ведения учета товарного запаса. 5. Внедрение и контроль мероприятий нацеленных на достижение плановых показателей. . 6. Взаимодействие и решение текущих вопросов со смежными службами 7.контроль ведения кассовой дисциплины 8. поиск торговых площадей по городу и области 9. Координация служб компании на этапе открытия торговых точек Достижение: 1. Выполнение плана продаж. 2. Положительный прирост выручки 3. укомплектованность штата

Обязанности: 1.Организация бесперебойной работы в магазине (планирование, контроль,). 2. Набор, обучение, ротация, мотивация персонала. 3. Ведение учета товарных запасов 4. Взаимодействие и решение текущих вопросов со смежными службами 5.Ведение кассовой дисциплины Достижение: 1.выполнение плана продаж на 100% 2. сокращение потерь на магазине на 1%. 3. высокий клиентский сервис (отсутствие жалоб, претензий со стороны клиентов) 4. Прирост трафика и среднего чека на 20%.

купля-продажа или сдача в аренду недвижимости; прием звонков и консультирование клиентов; показ объектов (помещений, зданий, офисов и т.д.); подготовка документов, необходимых при проведении сделки; заключение договоров; поиск клиентов и увеличение клиентской базы.

Информационные технологии, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем