Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте вчера в 19:01

Кандидат

Женщина, 25 лет, родилась 26 октября 1999

Рассматривает предложения

Москва, готова к переезду (Екатеринбург, Санкт-Петербург), готова к редким командировкам

HR Business Partner

Специализации:
  • Директор по персоналу (HRD)
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 5 лет 4 месяца

Февраль 2024по настоящее время
1 год 4 месяца
Самолет
HR Business Partner / и. о. HR Director
- Трансформация организационной модели строительного бизнеса и бэкофиса девелопмента - Разработка подхода к кадровой защищенности по ключевым позициям в команде (от уровня СЕО-1) - Организация процессов профилирования и грейдирования сотрудников бэк-офиса девелопмента (запрофилированы 400+ должностей) - Организация мероприятий (Открытые диалоги с Директорами, стратегические сессии) для бизнеса - Курирование бюджетирования и составления план-факта ФОТ бизнес-юнита - Закрытие позиций уровня СЕО-1 в рамках команды топ-подбора - Решение ad-hoc задач со стороны бизнеса (любых вопросов вокруг HR-процессов) - Сбор бенчмарков по рынку относительно численности команд, анализ заработных плат - Курирование процессов оптимизации, разработка подхода к организационной эффективности в различных командах
Апрель 2023по настоящее время
2 года 2 месяца

Москва, yakov.partners/

Услуги для бизнеса... Показать еще

Alumni Manager / Executive Search Recruiter
- Успешно провела найм с нуля (market analysis, mapping, preliminary and secondary interviews, follow-ups) 12 топ-менеджеров (C-level) в крупные российские и зарубежные компании (позиции: CEO, CFO, CMO, Head of Asset). Работала с проектами на Ближнем Востоке (в основном рынки ОАЭ, Саудовская Аравия) и также в странах СНГ. Помимо этого вела проекты внутреннего найма консультантов уровня Middle+. Суммарно привела в процесс 300+ кандидатов - Собрала и развивала alumni-клуб в компании для ex-сотрудников "большой тройки": за полгода организовала 3 крупных ивента, вела контент в чате с ~1000 участниками клуба, собранными в чат с нуля, вела статистику вовлеченности участников в деятельность клуба, развивала онлайн-активности - Участвовала в проектах с командами консультантов: разработала этапы отбора для крупной российской компании, спланировала и реализовала процесс оценки топ-менеджмента для крупной металлургической компании - Помогала в построении обучающего трека "Яков и Партнёры" совместно с ВШМ СПбГУ: организовала вступительные мероприятия о треке, вела канал на 300+ заинтересованных в треке студентов (создание контента, общение со студентами).
Май 2022Апрель 2023
1 год

Москва

Recruiter
- Успешное закрытие поиска 10+ позиций уровня топ-специалистов уровня C-level для клиентов стран MENA: ОАЭ, Саудовская Аравия, Катар (сферы поиска: IT, fintech, heavy industries) - Нашла 15+ потенциальных партнёров из MENA в качестве Business Development Manager
Май 2020Май 2022
2 года 1 месяц
Assist.me

США

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

HR Assistant Lead
Assistant Army – организация, занимающаяся помощью IT-стартапам в США в поиске клиентов, маркетинговой стратегии и подбора персонала. Решаемые задачи: - Поиск новых ассистентов (по России) - Проведение собеседований - Отправка и проверка тестирования - Составление элементов тестирования - Составление аналитических таблиц по запросу заказчиков (например, поиск клиентов для IT-компаний B2B-сектора) - Проверка отчётности деятельности ассистентов - Координация и распределение задач между ассистентами - Поиск клиентов для различных компаний (работающих с TikTok, YouTube на американском рынке, также для онлайн-школы английского языка и коммуникаций ELK Academy) - Ведение коммуникаций с клиентами и потенциальными лидами - Различные поисковые и аналитические задачки (поиск топ-каналов в YouTube в сфере digital marketing в США, составление аналитической таблицы по сравнению различных CRM по данным заказчиком критериям и проч.). Начинала с позиции ассистента и выросла до HR Assistant Lead, управляющего командой из 8 ассистентов.
Ноябрь 2020Апрель 2022
1 год 6 месяцев

Санкт-Петербург, www.unilever.ru

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

HR Agile Intern: Training & Development
- Создание и редактирование еженедельной рассылки для сотрудников Отдела продаж - Разработаны и запущены 10+ обучающих курсов, презентаций - Проведены 15+ онлайн-тренингов и обучающих сессий4 Созданием отчётов об обучении - Работа над глобальным проектом Learning Squad - Коммуникациями с сотрудниками отдела продаж (переписка по почте, рассылки) - Дополнительно в рамках Agile-системы работа с документооборотом по HR-проектам - Поддержка Well-Being активностей (сопровождение челленджей, рассылок и прочих мероприятий).
Сентябрь 2020Январь 2021
5 месяцев
АО "РОББО"

Санкт-Петербург, robbo.ru/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Специалист отдела по работе с персоналом
Выстраивание системы обучения и развития в компании: создание обучающих курсов, запись видео и аудио для тренингов, работа с корпоративной культурой: организация корпоративных мероприятий, поддержка коммуникаций в команде (поздравления с праздниками и т.д.).
Июль 2020Август 2020
2 месяца

Россия, kontur.ru/rabota

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

HR-стажёр
В рамках практики мне удалось выполнить задачи в различных сферах HR: it-подбор, массовый подбор, отдел адаптации и мотивации персонала, hr-бренд и вовлеченность, корпоративный университет Контура. В сфере it-подбора я занималась мониторингом зарплат it-специалистов в различных городах России, в рамках обучения читала об особенностях it-подбора и составляла STAR и PARLA вопросы для собеседований с разработчиками. В массовом подборе я искала менеджеров по продаже для двух команд Контура, за неделю при неполном рабочем дне было найдено около 70 подходящих специалистов, а также по ним была сделана рассылка (с помощью HeadHunter). В остальных отделах я занималась сверкой Excel-таблиц с данными по обучению и рез-ам опросов, также проводила анализ вовлеченности сотрудников по рез-ам еженедельного пульс-опроса работников Контура.
Июль 2019Сентябрь 2019
3 месяца
ProfIntern

Санкт-Петербург, profintern.com/

Координатор проектов
Был заключен срочный договор на 3 месяца, в рамках которого были реализованы следующие проекты: поиск компаний для практик для иностранных студентов в г. Екатеринбурге, поиск лингвистической школы для курсов РКИ, поиск квартир и комнат для иностранных стажёров, ведение коммуникаций с представителями компаний, школ и владельцами квартир. По итогам работы: аналитическая сводка по компаниям Екатеринбурга и прочим вопросам, связанным с приездом иностранцев в город, что послужило началом работы компании в этом направлении и привело в Екатеринбург многих иностранных стажёров.
Июль 2019Август 2019
2 месяца

www.hr.ibc.ru

Услуги для бизнеса... Показать еще

Ассистент консультанта по подбору персонала
В рамках практики выполняла следующие обязанности: поиск кандидатов в базах данных, работа в корпоративной CRM-системе, ведение коммуникаций с кандидатами посредством звонков и деловой переписки, проведение собеседований (онлайн и оффлайн) с использованием проективных, ситуационных вопросов, SWOT-анализ кандидата. Примеры проектов: подбор персонала на вакансии: Project Manager в международной компании, ведущий инженер-сметчик, аналитик, офис-менеджер со знанием иностранных языков.

Навыки

Уровни владения навыками
Подбор персонала
CRM
Mailchimp
MS Office
Организационное развитие
Оценка персонала
Управление персоналом
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Организаторские навыки
Управление командой
Организация мероприятий

Обо мне

Последнее время перешла в HR бизнес-партнерство, развиваясь во всех направлениях HR, включая курирование бюджетирования, командообразование, мероприятия, обучение и развитие, работу с преемственностью и прочие процессы. Ранее специализировалась на Executive search, мотивации, развитии HR-бренда и корпоративной культуры, адаптации в HR, также выполняла функции, связанные со внутренними коммуникациями и event-менеджментом. В Университете участвовала в организации различных мероприятий в качестве члена ОргКомитетов. Самый крупный ивент: ежегодная Конференция "Менеджмент Будущего" для топ-100 студентов со всей России, 3 года подряд руководила отделом отбора и совместно с командой разрабатывала этапы для кандидатов и проводила все стадии отбора, включая оценку кейсов. На втором курсе два сезона подряд была руководителем ОргКомитета крупнейшего карьерного мероприятия ВШМ СПбГУ Management Career Week, также руководила отделом маркетинга на MCW на первом курсе и руководила отделом по работе с участниками на мероприятии Северсталь x ВШМ СПбГУ Bootcamp. Являюсь волонтёром различных поездок и мероприятий GSOM Charity (благотворительные сборы, поездки в дома престарелых). Во время семестра за границей принимала участие в крупнейшем финтех-хакатоне в Talent Garden Vienna в качестве волонтёра. Хобби: пение, музыка, литература и поэзия, путешествия.

Высшее образование

2023
Высшая школа менеджмента СПбГУ, Master in Management (CEMS Program)
2021
Высшая школа менеджмента СПбГУ, Управление персоналом
2020
Wirtschaftsuniversität Wien
Management, Management (HR)

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC2 — В совершенстве


НемецкийB1 — Средний


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения