- поиск b2b клиентов на вверенной территории (ХМАО, Пермский край, Челябинская область), заключение договоров - переговоры на уровне первых лиц компаний - прием заявок, отгрузка товара - непосредственный выезд (командировки) к клиентам, прямые продажи и отгрузка товара на месте - контроль дебиторской задолженности - контроль складских товарных остатков - активное участие в закупке товара Успешные долгосрочные отношения с более чем 70 компаниями.

Должностные обязанности: - разработка алгоритмов и методики поиска и согласования объектов, требований к объектам для размещения различных форматов; проработка экономической прогностической модели; - поиск объектов коммерческой недвижимости (холодные звонки, рассылка директ-мейл) для открытия заведений общественного питания (направление бизнес и деловые центры, средние и высшие учебные заведения, «штаб-квартиры» крупных компаний); - переговоры с первыми лицами компаний, согласование коммерческих условий; - расчёт экономики проекта; - заключение договоров (сопровождение проекта до момента запуска). За время работы было открыто 4 новых объектов, по моему направлению.

Должностные обязанности: - поиск клиентов (холодные звонки, встречи, презентации); - продажа, покупка, аренда, приватизация земельных участков, жилой и коммерческой недвижимости; - подписание договоров с клиентами; - подготовка пакета документов для регистрации сделки; - контроль прохождения сделки; - постобслуживание (клиентоориентированность). За время работы проведено более 10 сделок, заключены партнёрские отношения с ОАО «Абсолют Банк», реализован проект по размещению ритейл сети «Fix price», заключён договор на реализацию новостройки ЖК «Миллениум». Причина увольнения – отсутствие официального трудоустройства.

Должностные обязанности: - соблюдение кассовой дисциплины (ведение управленческой отчётности, управление расчётным счётом предприятия); - инкассация выручки; - решение кадровых вопросов (наём, обучение, увольнение, расчёт зарплаты, в подчинении до 10 человек) - поиск клиентов, ведение переговоров, согласование договорных отношений; - обеспечение тех. состояния парка транспортных средств. За время работы реализованы три «startup» проекта (стрелковые тиры в кинотеатрах и ТРЦ, 5 точек – продан; интернет дневник и видеонаблюдение в школах – закрыт; транспортная компания – успешно существует до сих пор). Причина увольнения – разногласия в направлении развития предприятия с совладельцем.

Должностные обязанности: - соблюдение кассовой дисциплины (ведение управленческой отчётности); - инкассация выручки; - решение кадровых вопросов (наём, обучение, увольнение, в подчинении до 15 человек) - обеспечение рабочего состояния торговых точек - закуп товара и сопутствующих расходных материалов; - материальная ответственность, проведение инвентаризаций. За время работы компания увеличила товарооборот на 30%. Открыт дополнительный офис в г.Челябинск. Развито новое направление деятельности. Причина увольнения – развитие собственного бизнеса.

Стоматологический факультет, Стоматолог