Директор обособленного подразделения

Предприятию по производству крупногабаритных автомобилей на конкурсной основе требуется директор обособленного подразделения

Обязанности:

• Повышение эффективности производственной системы (себестоимость, сроки, труд, оборудование, технологии, конструирование – создание библиотеки конструкторских решений (БКР);

• Повышение качества продукции (стабильность качества, технологичность, эстетика, репутация) в т.ч. через стандартизированные узлов, деталей, решений

• Создать Систему управления Производственной программой - планирование по проектам и заказам на квартал/месяц/неделю/день, внедрить Календарное планирование по подразделениям квартал/месяц/неделя/день.

• Построить Проектное управление и эффективное взаимодействие подразделений Производственной системы и УК в процессе выполнения Заказов.

  Визуализировать Производственную программу и фактических результатов на спец. стендах - для Конструкторов, для Производства, для СМК, для Снабжения.

• Создать систему ППР оборудования и объектов производственной инфраструктуры.
• Создать Систему Планово-Контрольных мероприятий и Отчетности в Производстве, в т.ч. в общем контуре 1С, ERP.
• Спроектировать и регламентировать работу "сухой" организационной структуры и бизнес-процессов производственной системы.
• Внедрение стандартов, регламентов и технологических карт в работу, с целью повышения безопасности труда и качества продукции, снижения себестоимости производства.
• Внедрение LEAN культуры и технологий Бережливого производства, как мировоззрения и живой рабочей среды.
• Повышение производительности труда на производстве
• Повышение безопасности труда на производстве
• Повышение удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Контролировать процессы и результаты день/неделя/месяц/квартал/год в электронной, визуальной и очной форме. Личная ответственность за сроки и качество.
• Внедрить и проводить регулярно Экономический анализ. Разрабатывать предложения по повышению безопасности, качества, производительности производства и снижению себестоимости продукции.
• Совместно с замом СМК организовать: контроль качества продукции, безупречная технологичная работа ОТК, процессов и систем предприятия - СМК.
• Автоматизация конструкторской деятельности. Создание БКР в формате LEGO. Разработка принципов построения и работы БКР. Автоматизация внесения правок и изменений в БКР. И т.д.
• Автоматизация передачи чертежей в производство и от производства конструкторам с правками. Внесение всех правок в установленном порядке в БКР.
• Автоматизация прохождения Заказа в производстве - от коммерческого ТЗ до Акта передачи готового продукта Заказчику.
• Автоматизация Бюджетного процесса на производстве. Расчет и управление реальной себестоимостью производства. Совместно с Главным бухгалтером и зам. по ERP.

• Высшее образование. Желательно: техническое и экономическое;
• Опыт управления производством от 3 лет; машиностроение, как приоритетная отрасль.

• Бизнес-образование в области управления производством будет являться преимуществом;

• Дополнительное образование в области LEAN культуры и Бережливых технологий организации производства, Кайдзен, СМК, ИСО.

• Приветствуется опыт работы в должностях Главного инженера, Главного конструктора, Главного технолога, Технического директора производства, Заместителя ранее указанных должностных лиц, Директора по производству.

• Опыт управления командой от 50 человек на предприятии в руководящей должности.

• Работа в г. Полевской до 90% рабочего времени. 10% в центральном офисе г. Екатеринбурга;
• Оплачивается релокационный пакет, аренда жилья;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (рассматриваем ожидания кандидатов)