Кадровое делопроизводство:

• частичное ведение (есть основной сотрудник по участку) кадрового делопроизводства по группе компаний (прием, увольнение, переводы, совмещение, отпуска, командировки, перемещения);

• выгрузки списков и сведений, предоставление копий;

Корпоративная культура:

• взаимодействие с министерством строительства по наградной деятельности;

• формирование команд на спартакиады;

• активация (перенос) льгот по ДМС и фитнесу;

• оформление банковских карт;

• опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2-х лет
• знание трудового законодательства
• уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП
• желателен опыт внедрения КЭДО

• интересную работу в одном из крупнейших застройщиков города Екатеринбурга
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• стабильную, "белую" заработную плату 2 раза в месяц
• ДМС, фитнес после 1 года работы
• график 5/2 на выбор с 09.00-18.00 или с 08.00 - 17.00
• офис в центре города - ул. Московская 247а