Главный специалист по подбору персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

  • Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции корпоративного блока
  • Проведение телефонных интервью с увольняющимися сотрудниками для выстраивания внутренних карьерных треков и переходов;
  • Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами;
  • Работа в системе E-Staff и Skillaz;
  • Взаимодействие с Вузами и Сузами (участие в Ярмарках вакансий)
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом;
  • Опыт поиска кандидатов в открытых источниках, профессиональных сообществах, социальных сетях, в том числе навык прямого поиска.

​​​

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Телефонное интервью
  • проведение интервью
  • Интервью по компетенциям

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, проспект Ленина, 27

Вакансия опубликована 2 марта 2025 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии