
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции корпоративного блока
- Проведение телефонных интервью с увольняющимися сотрудниками для выстраивания внутренних карьерных треков и переходов;
- Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами;
- Работа в системе E-Staff и Skillaz;
- Взаимодействие с Вузами и Сузами (участие в Ярмарках вакансий)
- Высшее образование;
- Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом;
- Опыт поиска кандидатов в открытых источниках, профессиональных сообществах, социальных сетях, в том числе навык прямого поиска.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Телефонное интервью
- проведение интервью
- Интервью по компетенциям
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, проспект Ленина, 27
Вакансия опубликована 2 марта 2025 в Екатеринбурге