HR-менеджер (коммерция)
от 60 000 ₽ на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя или гибрид
♥️ Привет! Мы в поисках талантливого HR-менеджера!
Сфера ответственности:
- Искусное выявление и отбор лучших кандидатов, которые присоединяться к нашему оркестру продаж, маркетинга и административного бэк-офиса;
- Проникновенные телефонные беседы, раскрывающие скрытые таланты и потенциал;
- Проницательные онлайн-тесты, измеряющие когнитивные способности и аналитические навыки;
- Многое другие, что позволит улучшить твои навыки, будет интересно!
Для успеха нужно совсем немного:
- Опыт работы HR-менеджером (рекрутером) от 1.5 лет;
- Умение оценивать базовые Soft skills (мотивация, локус контроля, обучаемость, ориентация на результат и др);
- Желателен опыт работы с подбором менеджеров по продажам (желательно разного уровня);
- Умение пользоваться разными источниками поиска кандидатов;
- Высокая энергичность и позитивны взгляд на мир.
Это будет большим плюсом:
- Опыт работы в IT компании;
- Опыт работы менеджером по продажам/продление от 1 года;
- Закрытие топ-позиций и руководителей среднего звена;
- Углубленные знания в продажах;
- Понимание специфики продаж (этапы продаж) и особенностей в B2B сегменте.
✴️ Обними недостающее и расправь крылья!
Если твой опыт напоминает палитру красок, где не хватает нескольких оттенков, не волнуйся! Мы выступим в роли умелых художников и с любовью заполним пробелы.
Навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка кандидатов
- Поиск персонала в открытых источниках
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Екатеринбург, Первомайская улица, 15
Вакансия опубликована 13 января 2025 в Екатеринбурге