Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Работу в надежной и стабильной компании профессионалами своего дела и с возможностью карьерного роста
ООО "Битсервис" предлагает работу в стабильной, активно развивающейся Компании, где есть возможности для карьерного роста, самореализации и повышения профессионального уровня.
Мы ценим в своих сотрудниках амбициозность в поставленных целях и умение добиваться результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.
Если Вы хотите стать частью успешной команды ООО "Битсервис", развиваться и строить карьеру вместе с нами, присоединяйтесь!
ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ:
✓Официальное трудоустройство в штат компании с 1-го дня;
✓Полностью официальная ("белая") заработная плата (выплачивается стабильно 2 раза в месяц);
✓Система оплаты позволяет вам влиять на свой доход, "потолка" в заработной плате НЕТ;
✓Премия за стаж работы;
✓Работа на НОВЫХ служебных автомобиле 2 т Газель NEXT и бизнес;
✓Удобный график работы 2/2 (2 дня в день / 2 выходных / 2 дня в ночь / 2 выходных);
✓Полный социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов,награждение лучших сотрудников по итогам года, премии за хорошую работу,новогодние подарки детям сотрудников компании, корпоративные и социально-культурные мероприятия, материальная помощь;
✓Постоянное сопровождение водителя в пути логистами;
✓Мойка и топливо за счет компании;
✓Корпоративная одежда для работы;
✓Телемедицина;
✓Оденем по сезону;
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Приветствуется аналогичный опыт работы в федеральных компаниях: Озон (Оzоn), Яндекс.Маркет, Вайлдберрис (Wildbеrriеs), СДЕК, ПЭК, ДПД (DРD), Боксберри (Вохbеrry), Магнит, Пятерочка (Х5 Rеtаil Grоuр), Х5 Тrаnsроrt, Дикси, Перекресток, на должностях: водитель-экспедитор, водитель ВС, водитель В, доставка по городу, водитель газели, водитель газона, водитель грузоперевозки.
Официальное
трудоустройство с
первого дня;
Обязательный
оплачиваемый
отпуск;
Общаемся на
равных, ценим
вклад каждого;
Корпоративная
одежда для
работы;
Стабильный график
отпусков – можно
планировать свой отдых;
Материальная
помощь в разных
жизненных ситуациях.
Подарки сотрудникам
и детям сотрудников
на Новый год, 23
февраля, 8 марта;
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию