Ведущий специалист по подбору персонала/Рекрутер

Привет, наш будущий коллега!:)
Тебя заинтересовала наша вакансия? Давай мы тебе расскажем о себе!

Уральская Горная Компания специализируется на обработке и продаже натурального природного камня для благоустройства, ландшафтного дизайна, облицовочных и других видов строительных работ.

Наша миссия - содействовать благоустройству городов, поставляя красивый, экологичный, долговечный натуральный камень.

Наша внутренняя миссия - создать среду, в которой каждый участник имеет возможность реализовать свой потенциал, возможность развиваться и достигать личных и финансовых целей.

Наши ценности:

Позитивное мышление, сплоченность и порядочность, дружный и молодой коллектив, непрерывное развитие!

Кого мы ищем:

Специалиста по подбору персонала, который будет достигать вместе с нами поставленных целей и развивать свои навыки в сфере найма.

Обещаем, что будет интересно!

Чем нужно будет заниматься:

• Точечный подбор персонала (5 -7 вакансий в месяц) коммерческий + административный блок;
• Оценка кандидатов требованиям и профессиональным навыкам (телефонное интервью, первичные собеседования);
• Первичная адаптация новых сотрудников в компании;
• Выполнение плановых показателей (звонки, встречи, выведенные в срок сотрудники)
• Взаимодействовать с заказчиками (руководителями отделов).

Преимущества работы у нас:

• Автоматизация HR воронки в Битрикс;
• Внутрикорпоративное обучение + возможность внешнего обучения;
• Возможность реализации своих идей.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Стремление к росту и развитию.

Что мы дадим в обмен на ваше время и энергию:

• З/П оклад + премия за выполнение проектных задач;

• Полное обучение и поддержку;

• Оплата всегда в срок 2 раза в месяц;

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные – суббота, воскресенье, праздники по законодательству);

• Комфортный офис с собственной уютной кухней;

• Оборудованное рабочее место с новой техникой и канцелярскими товарами;

• Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет;

• Ежемесячные развлекательные корпоративные мероприятия и обучения.

Если ты позитивно мыслишь, готов нести ответственность за результат и постоянно развиваться, оставляй отклик на вакансию и приходи на собеседование!