- участие в проектах внедрения 1С: ЗУП КОРП;
- опыт администрирования систем 1С: ЗУП КОРП;
- умение понять требования, довести задачу до решения;
- знание языка запросов 1С: ЗУП КОРП.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 8:15- 17:00.
- Медицинское обслуживание в медико-санитарной части завода;
- Частичную компенсацию питания;
- Иногородним: общежитие, частичную компенсацию за аренду жилья, единовременную выплату в размере 18 000 рублей;
- Единовременную выплату многодетным семьям и одиноким родителям в размере 10 000 рублей;
- Частичную оплату детского сада (в том числе коммерческие детские сады);
- Санаторно-курортное лечение для работников и их детей;
- Подарки к новому году работникам и детям;
- Спортивный комплекс на территории завода;
- Участие в культурно-массовых, интеллектуальных, технических и спортивных мероприятиях организуемых профсоюзной и молодежной организацией.