Леруа Мерлен теперь Лемана ПРО! Мы – лидеры рынка* в категории строительства, ремонта и обустройства дома и предлагаем комплексные решения для разных типов клиентов. Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с нами!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
- График работы 5/2 (смена 8 часов) выходные вс/пн;
- Совокупный уровень дохода:
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премии (по положению о премировании);
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г.Арамиль);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:-
Управлять работой выделенного направления в логистике: выдача товара, доставка товара;
-
Выстраивать процессы в логистике в соответствии с регламентами компании;
-
Улучшать процессы логистики магазина по показателям (NPS, CSI, OTIF);
-
Координировать работу команды выделенного направления: постановка и выполнение задач, обучение, наставничество;
-
Выстраивать эффективное взаимодействие с коммерческими секторами гипермаркета и другими подразделениями логистики.
-
Навыки организации работы команды;
-
Умение выстраивать процессы, взаимодействовать с другими подразделениями;
-
Опыт работы на складе;
-
Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel).
Ключевые навыки
- Складской Учет
- Обучение персонала
- Инвентаризация
- Работа с ТМЦ
- Адресное хранение
- Организаторские навыки
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 1 марта 2025 в Екатеринбурге