Ведущий менеджер по продажам

Отклики принимаем до 11 февраля!!

Привет. Мы – команда UralTea, создаем чайные решения для бизнеса и людей уже 10 лет.



Работаем в сфере B2B HoReCa с 2014 года как поставщик и производитель чайных продуктов.

Наш чай представлен в ресторанах и барах по всей России, более 500 ресторанных проектов сотрудничают с нами, начиная от небольших кафе, кальянных, баров, заканчивая крупными сетевыми проектами.



Почему открыта вакансия:

В 2024 году мы поставили цель - увеличить выручку компании в 2 раза. В прошлом году мы сделали прирост более чем в 1,5 раза не смотря на ситуацию на рынке и в мире.
Для того, чтобы достигнуть цель, нам нужно больше сильных, позитивных, профессиональных, замотивированных на результат и заработок менеджеров.

Мы предлагаем:

1. Среднемесячный доход: от 100 000 руб. в первые месяцы, от 150 000 и выше в течении 6 месяцев. Система оклад + KPI+% с продаж;
2. Оформление по договору ТК РФ;
3. Гибридный график работы, 2-3 раза в неделю можно работать вне офиса. 5/2 с 9-10 или 10-19;
4. Выплата зарплаты 2 раза/месяц в срок;
5. Карьерный рост до руководителя направления;
6. Драйвовая корпоративная культура.
7. Перспективный продукт, за который не стыдно перед клиентами;
8. Активная и профессиональная команда (средний возраст команды 28 лет);
9. Оплачиваемый отпуск;
10. Работа с интересными людьми (владельцами бизнесов);
11. Просторная кухня для сотрудников с холодильником, микроволновкой, кофемашиной и свежемолотым кофе и большим выбором чая;
12. Удобная парковка;
13. Большая скидка на продукцию компании;
14. Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по развитию навыков и личностному росту.

Что предстоит делать:

• Работа с базой, поиск и подключение новых клиентов ;
• Обработка входящих заявок;
• Работа с ассортиментом;
• Отправка пробников чая и организация встреч для презентации и дегустации;
• Участие в выставках с топовыми рестораторами.

Рекомендации к кандидатам:

• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, crm);
• Опыт работы в телефонных продажах;
• Энергичность, активность, эмпатичность, уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться.

Наш отдел продаж:
У нас несколько направлений в отделе продаж. Группа менеджеров по привлечению и развитию клиентов, основной задачей которых является подключение клиентов и развитие потенциала. Вторая группа- менеджеры по сопровождению и развитию активной клиентской базы. В каждом направлении есть ассистенты отдела продаж, которые выполняют основные операционные действия.

Если Вы дочитали до конца и поняли, что эта вакансия вам интересна, напишите сопроводительное письмо, указав в нем, чем интересна вакансия и компания. Успехов и до встречи на собеседовании!