Территориальный менеджер

Чем предстоит заниматься

• Управлять территорией 7-9 ключевых магазинов: обеспечивать выполнение плановых бизнес-показателей

• Организовывать и контролировать торговый процесс магазинов с учетом особенностей и стандартов сервиса компании

• Управлять командой: найм, подготовка кадрового резерва и развитие сотрудников

• Соблюдать установленные стандарты и развивать клиентский сервис в магазинах, внедрять инструменты повышения уровня сервиса

• Обеспечивать сохранности товарно-материальных ценностей и снижать потери

Что мы хотим видеть в кандидате

• Релевантный опыт работы в направлении Fashion Retail

• Опыт работы с клиентским сервисом

• Умение работать с отчетностью по всем бизнес-метрикам: ТО, UPT, конверсия, средний чек, ТО по категориям товара, VM анализ. Навык финансового планирования

• Выраженные лидерские качества: уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, активность, развитые управленческие навыки, создание сильной команды, умение принимать непопулярные решения
• Готовность к командировкам
• Уверенный пользователь MS Office, 1С, Mystery shopper

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер