Финтех-компания, которая не стала скучной
Без бюрократии, дресс-кода, потолка в развитии и зарплате.
Ищем продюсера для фото- и видеопроектов Точки. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.
О команде
Команда маркетинга Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке. Мы сами придумываем и запускаем рекламу, создаём мерч, медиа и спецпроекты. По сути, мы работаем как рекламное агентство внутри большой компании, и каждая задача — это новый проект, который мы прорабатываем с нуля. Присоединяйся к нам!
Чтобы проекты доходили от идеи до реализации, за каждым из них мы закрепляем продюсера или менеджера проекта. Это человек, который выстраивает работу команды над проектом: оформляет техническое задание для участников, назначает ответственных, следит за сроками, поддерживает боевой дух, а главное — несёт ответственность за результат.
Проекты очень разные: от съёмки рилс в соцсети до съёмки мини-рекламы про продукт. Также есть имиджевые фотосъёмки, образовательные ролики и работа с анимацией.
Что делать
-
Вести проекты от идеи до результата: собрать бриф, сформировать команду, составить план с этапами и сроками, поддерживать команду и вносить изменения, если что-то пойдёт не так. После завершения проекта — анализировать метрики и проводить ретро, чтобы понять, что получилось хорошо, а что можно улучшить.
-
Работать с внешними партнёрами и подрядчиками: продакшн-студиями, издательствами, подкастерскими и другими.
-
Представлять интересы компании: объяснять цели проектов, быть связующим звеном между Точкой и партнёрами.
Ты подойдёшь, если
-
Есть опыт работы с фото- и видеопроектами — имиджевыми, образовательными, корпоративными — от 2 лет.
-
Есть опыт выстраивания процессов в командах от 5 человека.
-
Умеешь находить подход к разным людям и чётко доносить информацию.
-
Знаешь, как работать в конфликтных ситуациях и умеешь занимать в них нейтральную позицию.
-
Любишь строить процессы, чтобы ускорять процессы и облегчать работу команды.
-
Умеешь брать на себя ответственность даже в ситуации неопределенности.
-
Занимаешь проактивную позицию, не ждёшь отмашки сверху, можешь быть опорой для команды в трудной ситуации.
-
Применяешь креативный подход к рабочим процессам и жизни.
-
Обладаешь эмпатией, делаешь проекты ради людей, а не цифр.
Что ждёт тебя в Точке
-
Официальная зарплата точно в срок: оклад от 160 000 ₽. Сумма оклада зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
-
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
-
Офис или удалёнка в Екатеринбурге. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Большая часть команды работает в Екатеринбурге, поэтому здорово, если сможешь пару раз в неделю приходить в офис. Также иногда может понадобиться помощь на мероприятиях.
-
Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
-
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
-
Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
-
Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
-
Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
Что у нас необычного
Лидеры и наставники вместо начальников
Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.
Принимаем решения и предлагаем идеи
Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.
Полностью открытая компания
Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.
Свобода от рамок
В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Екатеринбурге